Приложение 2 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631

1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

2. Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам:

физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по трудовому договору;

физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по трудовому договору по графику сменности;

работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста;

работники, занятые на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

работники с инвалидностью первой и второй групп.

3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
№ п/п 
			
			

			
Наименование нормы/норматива 
			
			

			
Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив 
			
			

			
Размер нормы/ норматива 
			
		
		

			

			
1 
			
			

			
2 
			
			

			
3 
			
			

			
4 
			
		
		

			

			
1 
			
			

			
Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) 
			
			

			
Пункт 1 статьи 68 и пункт 4 статьи 71 Трудового кодекса Республики Казахстан 
			
			

			
Продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов; 

			
Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю 
			
		
		

			

			
Статья 73 Трудового кодекса Республики Казахстан 
			
			

			
В соответствии с графиками сменности, утвержденными работодателем 
			
		
		

			

			
Статья 69 Трудового кодекса Республики 
			
			

			
Для возраста от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю; 

			
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю 
			
		
		

			

			
Статья 69 Трудового кодекса Республики Казахстан 
			
			

			
Не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда 
			
		
		

			

			
Статья 69 Трудового кодекса Республики Казахстан 
			
			

			
Не более 36 часов в неделю. 

			
Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) работников-инвалидов первой и второй групп не может превышать семь часов