• Мое избранное

Отправить по почте

Об утверждении форм актов государственного инспектора труда Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 24 декабря 2015 года № 12498

Редакция с изменениями и дополнениями  по состоянию на 17.08.2020 г.
В соответствии с пунктом 4 статьи 195 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:  
1. Утвердить формы актов государственного инспектора труда:
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020 г. № 304 (см. редакцию от 30.11.2015 г.) (изменение вводится в действие с 17.08.2020 г.)
1) предписание об устранении нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) предписание о выплате работодателем заработной платы согласно приложению 2 к настоящему приказу;
3) предписание о проведении профилактических работ по безопасности и охране труда на производственных объектах и оборудовании, а также в производственных процессах для предотвращения возникновения травмоопасных и аварийных ситуаций согласно приложению 3 к настоящему приказу;
4) предписание о приостановлении (запрещении) деятельности отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и эксплуатации оборудования, механизмов или деятельности в целом согласно приложению 4 к настоящему приказу;
5) протокол об административном правонарушении согласно приложению 5 к настоящему приказу;
6) постановление по делу об административном правонарушении согласно приложению 6 к настоящему приказу;
7) постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении согласно приложению 7 к настоящему приказу.
8) заключение государственного инспектора труда согласно приложению 8 к настоящему приказу.
2. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;
4) доведение настоящего приказа до сведения местных органов по инспекции труда областей, городов Астана и Алматы;
5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений о исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.
3. Признать утратившими силу:
1) приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 сентября 2009 года № 292-п «Об утверждении форм актов государственного инспектора труда» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 5826, опубликованный в газете «Юридическая газета» от 10 ноября 2009 года, № 171 (1768);
2) подпункт 2) пункта 1 приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 22 мая 2015 года № 381 «О внесении изменений в некоторые приказы Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11416, опубликованный в информационно-правовой системе «Әділет» от 10 июля 2015 года).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.
5. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.
Министр здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Т. Дуйсенова
Приложение 1
 к приказу Министра
 здравоохранения и социального
 Республики Казахстан
 от 30 ноября 2015 года № 904
Форма
Кому ____________________
 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
 _____________________________________________
 (наименование организации, адрес организации)
                         ПРЕДПИСАНИЕ № ___ 
  об устранении нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан 
                          от «___»______ 20__ года
В соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового
кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предписываю
устранить следующие нарушения трудового законодательства Республики
Казахстан:
№ п/п Выявленные нарушения (указать статью или пункт нормативного правового акта) и требования по их устранению Срок выполнения Примечание
       
       
       
       
       
       
В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23
Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года
 предоставить к «___»______ 20__ года письменную информацию об
 исполнении настоящего предписания по адресу: ________________________
Государственный инспектор труда __________    _______________________
                                 (подпись)     (Фамилия, имя, отчество
                                                  (при его наличии)
Предписание получил:___________ _________   _________________________
                     (должность) (подпись)   (Фамилия, имя, отчество 
                                                 (при его наличии)
Приложение 2
к приказу Министра
здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года № 904
Настоящий Приказ дополнен приложением 2 в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2020 г. № 304 (изменение вводится в действие с 17.08.2020 г.)
Форма
Кому: ____________________
________________________________
Фамилия, имя и отчество (при его наличии),
адрес постоянного места жительства или
сведения о регистрации по месту жительства,
индивидуальный идентификационный номер
(далее – ИИН), если работодателем является
юридическое лицо – его наименование,
место нахождения, бизнес-идентификационный
номер
Название населенного пункта
 ПРЕДПИСАНИЕ № ___ 
о выплате работодателем заработной платы 
от «___» ______________ 20___ года
В соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предписываю в срок до ___ ___________ 20___ года выплатить заработную плату следующему (им) работнику (ам):