• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 11 октября 2004 года № 1457 «Об утверждении Правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан»
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 240 тг/год
Внимание! Недействующая редакция документа. Посмотреть действующую редакцию

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 11 октября 2004 года № 1457 «Об утверждении Правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан» Указ Президента Республики Казахстан от 27 августа 2013 года № 623

Данная редакция действовала до внесения изменений  от 29.12.2015 г. 
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Указ Президента Республики Казахстан от 11 октября 2004 года № 1457 «Об утверждении Правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2004 г., № 37, ст. 483) следующие изменения:
заголовок изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Правил подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан»;
Правила переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан, утвержденные вышеназванным Указом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Указу.
2. Администрации Президента Республики Казахстан, Правительству и Агентству Республики Казахстан по делам государственной службы принять меры, вытекающие из настоящего Указа.
3. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Казахстан.
4. Настоящий Указ вводится в действие со дня первого официального опубликования.
Президент Республики Казахстан Н. Назарбаев
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Указу Президента
Республики Казахстан
от 27 августа 2013 года № 623
УТВЕРЖДЕНЫ
Указом Президента
Республики Казахстан
от 11 октября 2004 года № 1457
Правила подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан
1. Общие положения
1. Настоящие Правила подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан (далее – Правила) разработаны в целях реализации Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе» и определяют порядок подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан.
2. Подготовка государственных служащих (далее – подготовка) – процесс обучения в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан (далее – Академия) по направлению государственного органа для получения соответствующей академической (ученой) степени по итогам освоения профессиональных образовательных учебных программ послевузовского образования.
3. Переподготовка (переквалификация) государственных служащих (далее – переподготовка) – курсы обучения в Академии и региональных центрах переподготовки и повышения квалификации государственных служащих (далее – центры) для получения дополнительных профессиональных знаний, связанных с поступлением впервые на административную государственную службу корпусов «А» и «Б» либо назначением впервые на руководящую административную государственную должность корпуса «Б».
Государственным служащим, успешно завершившим переподготовку, выдается документ, подтверждающий завершение переподготовки.
На курсы переподготовки направляются государственные служащие:
1) впервые поступившие на административную государственную службу корпусов «А» и «Б»;
2) впервые назначенные на руководящую административную государственную должность корпуса «Б».
4. Повышение квалификации государственных служащих (далее – повышение квалификации) – обучающие семинары в организациях образования, в том числе зарубежных, в зависимости от категорий занимаемых должностей для совершенствования их профессиональных, правленческих и личностных компетенций.