О внесении изменений в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 мая 2011 года № 246 "Некоторые вопросы прохождения службы в органах внутренних дел Республики Казахстан" Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 29 января 2015 года № 71. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 3 марта 2015 года № 10365

В соответствии с подпунктом 10) пункта 2 статьи 9 Закона Республики Казахстан от 23 апреля 2014 года «Об органах внутренних дел Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 мая 2011 года № 246 «Некоторые вопросы прохождения службы в органах внутренних дел Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7032, опубликованный в Собрании актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан 30 ноября 2011 года № 31) следующие изменения:

в Инструкции по отбору и изучению кандидатов на службу в органы внутренних дел, утвержденной указанным приказом:

часть вторую пункта 6 изложить в следующей редакции:

«При изучении материалов бывших сотрудников правоохранительных органов обращается внимание на трудовую деятельность кандидатов после увольнения со службы, наличие подтверждающих документов. Одновременно запрашиваются сведения о наличии компрометирующих материалов в отношении кандидата из Департамента собственной безопасности, а при получении дополнительных материалов из аналогичных подразделений государственных органов, где ранее служил кандидат.»;

часть четвертую пункта 11 изложить в следующей редакции:

«К материалам прилагаются: копия справки из органов государственных доходов о сдаче декларации о доходах и имуществе на кандидата и его супругу (супруга), копии документов об образовании, две фотографии размером 3,5 х 4,5.»;

часть первую пункта 12 изложить в следующей редакции:

«12. Проверка по оперативным учетам проводится с использованием требований по форме согласно приложению 5 к настоящей Инструкции по плану, утвержденному начальником кадрового аппарата по форме согласно приложению 6 к настоящей Инструкции. При получении сведений о судимости жены (мужа) кандидата, их близких родственников, а также других сведений отрицательного характера в заключении обосновывается возможность приема кандидата на службу с учетом общественной опасности совершенного уголовного правонарушения, степени родства, характера предстоящей службы, отрицательного влияния на кандидата, материальной и иной его зависимости от родственников, имеющих судимость.»;

пункт 19 изложить в следующей редакции:

«19. В случае решения вопроса о приеме на службу в ОВД лиц, старше тридцати пяти лет, кадровый аппарат Департамента внутренних дел (далее - ДВД), организаций образования Министерства внутренних дел (далее - МВД) направляет в кадровый аппарат МВД ходатайство, за подписью первого руководителя, сформированное личное дело. Кадровый аппарат Департамента уголовно-исполнительной системы (далее - ДУИС) направляет материалы в Комитет уголовно-исполнительной системы для последующей проверки, оформления и направления в кадровый аппарат МВД. Кадровый аппарат Департамента по чрезвычайным ситуациям (далее - ДЧС) направляет материалы в Комитет по чрезвычайным ситуациям для последующей проверки, оформления и направления в кадровый аппарат МВД. Кадровый аппарат МВД, рассмотрев представленные материалы, выносит мотивированное заключение, утверждаемое Министром либо лицом его замещающим. В случае положительного решения данное заключение является основанием для направления кандидата (в случае, если он является кандидатом к назначению на должность рядового, младшего или среднего начальствующего состава) на специальное первоначальное обучение и дальнейшего приема кандидата на службу в ОВД. При последующем представлении кандидата к присвоению первого специального звания или зачисления в кадры МВД бывших лиц начальствующего состава ОВД, к представлению, направляемому в кадровый аппарат МВД прикладывается копия указанного заключения.»;

в Описании служебного удостоверения сотрудника органов внутренних дел Республики Казахстан, утвержденном указанным приказом:

часть вторую пункта 5 изложить в следующей редакции:

«В верхней части вкладыша находится текст: наименование органа внутренних дел на русском языке, в нижней части вкладыша (за исключением сотрудников органов государственной противопожарной службы) находится текст: «Разрешено хранение и ношение огнестрельного оружия» выполненный в графической рамке, на русском языке.»;

в Правилах формирования кадрового резерва в органах внутренних дел Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:

подпункт 1) пункта 6 изложить в следующей редакции:

«1) предложения председателей Комитетов, начальников департаментов и самостоятельных управлений Министерства внутренних дел, Департаментов внутренних дел областей, городов Астаны, Алматы и на транспорте (далее - ДВД, ДВДТ), Департаментов по чрезвычайным ситуациям (далее - ДЧС), организаций образования Министерства внутренних дел (далее - МВД) и их структурных подразделений, о включении конкретных лиц в список после всестороннего изучения их деловых и моральных качеств;»;

часть вторую и третью пункта 8 изложить в следующей редакции:

«Комиссия по зачислению в кадровый резерв (далее - комиссия) формируется приказом Министра, начальников ДВД, ДВДТ, ДУИС, ДЧС и организаций образования МВД.

Председатель комиссии и ее члены занимают такую же или более высокую должность, чем сотрудники, подлежащие включению в кадровый резерв. В МВД комиссию возглавляет заместитель министра, в ДВД, ДВДТ, ДУИС, ДЧС и организациях образования МВД заместители начальников, курирующие вопросы кадровой работы.»;

подпункт 5) части второй пункта 12 изложить в следующей редакции:

«5) включаются в состав бригад МВД, ДВД, ДВДТ, ДУИС, ДЧС и организаций образования МВД для осуществления комплексных инспекторских проверок деятельности органов внутренних дел;»;

в Инструкции по вопросам оформления материалов для присвоения первых, очередных и внеочередных специальных званий, утвержденной указанным приказом:

подпункт 3) пункта 9 изложить в следующей редакции:

«3) в разделе о специальных званиях, к присвоению которого представляется сотрудник, указывается полное наименование этого звания, без сокращений.

При представлении к зачислению в кадры МВД лиц, ранее проходивших службу в ОВД, в специальных званиях среднего и старшего начальствующего состава, слова «К присвоению специального звания» зачеркиваются и сверху печатается «К зачислению в кадры МВД», а далее в строке указывается, с каким специальным званием зачислить в кадры (например: «К зачислению в кадры МВД майора полиции...»).

Должность указывается в строгом соответствии с ее штатным наименованием и без сокращений.

При заполнении представлений к присвоению очередных специальных званий сотрудникам из числа среднего и старшего начальствующего состава, а также к зачислению в кадры МВД лиц, ранее, проходивших службу в Вооруженных силах, других воинских формированиях, бывшего ГСК, органах внутренних дел, других правоохранительных и специальных государственных органах и офицерам запаса личные номера этих лиц проставляются после отчества (в случае если нет отчества, после имени). При представлении лиц к зачислению в кадры МВД в строке после наименования должности указывается: «С зачислением в кадры МВД».»;

подпункт 11) пункта 9 изложить в следующей редакции:

«11) раздел «Служба в Вооруженных Силах, бывшего ГСК, правоохранительных и специальных государственных органах заполняется при присвоении очередных званий применительно к порядку, установленному для заполнения соответствующего раздела послужного списка личного дела.

В случае присвоения первых званий или зачислении в кадры бывших сотрудников ОВД в разделе указывается вся трудовая деятельность, при этом оговариваются причины перерывов в ней более 3-х месяцев.»;

приложение 1 изложить в следующей редакции согласно приложению к настоящему приказу;

в Правилах привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:

пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, освобождение от занимаемой должности и увольнении из ОВД по подпунктам 12)-14), 16) пункта 1 статьи 80 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» проводится по результатам проведенного служебного расследования и соответствующим выводам Дисциплинарной комиссии.

Взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, освобождения от занимаемой должности также налагается на основании решения коллегии или оперативного совещания при первом руководителе правоохранительного органа.»;

пункты 13 и 14 изложить в следующей редакции:

«13. В случаях проведения в отношении сотрудника служебного расследования либо досудебного расследования или возбуждения дела об административном правонарушении, рассмотренного судом, дисциплинарное взыскание налагается не позднее одного месяца соответственно со дня окончания расследования, принятия процессуального решения о прекращении уголовного дела или производства по делу об административном правонарушении, не считая времени отсутствия на работе по болезни виновного или нахождения его в отпуске, командировке.

14. В случаях прекращения досудебного расследования, но при наличии в действиях сотрудника признаков дисциплинарного проступка, административного правонарушения взыскание налагается не позднее одного месяца, признаков коррупционного правонарушения - не позднее трех месяцев со дня принятия решения о прекращении досудебного расследования.»;

в Правилах проведения служебного расследования в органах внутренних дел Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:

«1. Служебное расследование проводится по решению начальника органа (подразделения) внутренних дел при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных настоящими Правилами, а также в соответствии с законодательством Республики Казахстан, в том числе на основании письменного рапорта сотрудников и сообщений правоохранительных и судебных органов.»;

подпункт 8) пункта 12 изложить в следующей редакции:

«8) в случае установления служебным расследованием состава уголовного правонарушения в деянии лица, в отношении которого оно проводится, либо иных лиц, незамедлительно решить вопрос о передаче материалов в органы предварительного следствия.»;

в Правилах исключения из кадров органов внутренних дел сотрудников, прекративших службу в органах внутренних дел утвержденных указанным приказом:

пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Увольнение из ОВД по подпунктам 12), 12-1), 13), 14), 16) пункта 1 статьи 80 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» производится по результатам проведенного служебного расследования и соответствующим выводам Дисциплинарной комиссии. При увольнении сотрудника по подпунктам 12), 12-1), 13), 14) пункта 1 статьи 80 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» учитываются содержание, характер и тяжесть совершенного проступка, форма и степень вины, обстоятельства, при которых совершен, негативные последствия, которые повлекли или могли повлечь проступок, прежнее поведение лица, его совершившего, стаж службы, иные обстоятельства, характеризующие личность сотрудника.».

2. Юридическому департаменту Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Пономарев С.В.) в установленном законодательством порядке обеспечить: