• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 80 тг/год
Внимание! Недействующая редакция документа. Посмотреть действующую редакцию

Отправить по почте 

Об утверждении Правил осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов  
Постановление Правительства Республики Казахстан от 26 марта 2014 года № 255
Данная редакция действовала до внесения изменений  от 10.12.2015 г.
В соответствии с подпунктом 6-1) статьи 6 Закона  Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» Правительство Республики Казахстан  ПОСТАНОВЛЯЕТ  :
1. Утвердить прилагаемые Правила осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Казахстан от 26 августа 2013 года № 849 «Об утверждении Правил определения ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления обязательных профессиональных пенсионных взносов» (САПП Республики Казахстан, 2013 г., № 50, ст. 693).
3. Настоящее постановление вводится в действие с 1 марта 2014 года и подлежит официальному опубликованию.
Премьер-Министр Республики Казахстан С. Ахметов
Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 26 марта 2014 года № 255
Правила осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов
1. Общие положения
1. Настоящие Правила осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 6-1) статьи 6 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и определяют порядок осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов.
2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:
1) работник, занятый на работах с вредными (особо вредными) условиями труда (далее – работник) – физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору, занятый на работах с вредными (особо вредными) условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессии работников;
2) вредные (особо вредные) условия труда – условия труда, при которых воздействие определенных производственных факторов приводит к снижению работоспособности или заболеванию работника либо отрицательному влиянию на здоровье его потомства;