Приложение 2 к приказу Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12

1. Настоящие Правила, программы и организация тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей (далее – Правила) определяют порядок, программы, организацию тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей, а также порядок обжалования результатов тестирования и разработаны в соответствии с подпунктом 5) пункта 2, статьи 5 и пунктами 3 и 4 статьи 28 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон). 

2. Тестирование проводится администратором тестирования (далее – администратор), который является государственным служащим уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган) или его территориального подразделения. 

3. Объективность проведения тестирования обеспечивается стандартностью условий, времени, подсчета результатов, содержания тестов, а также принятием администраторами письменных ограничений о недопустимости коррупционных действий. 

4. Техническое обеспечение процедур тестирования, формирования базы данных тестовых заданий и их обновление осуществляется Акционерным обществом «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы» (далее – Центр).

5. Тестирование кандидатов на зачисление в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» (далее – кандидаты в резерв корпуса «А») состоит из следующих этапов: 

1) тестирование на знание законодательства Республики Казахстан; 

2) логический тест; 

3) тестирование на определение уровня компетенций; 

4) тестирование на знание государственного языка. 

6. Период проведения тестирования составляет не более трех рабочих дней. 

7. Кандидат в резерв корпуса «А» проходит тестирование на знание законодательства Республики Казахстан по программе тестирования согласно приложению 1 к настоящим Правилам по той категории, группе и подгруппе административной государственной должности корпуса «А», которая указана в его заявлении об участии в отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А». 

8. Кандидаты в резерв корпуса «А», получившие результаты тестирования на знание законодательства Республики Казахстан ниже значений, указанных в приложении 1 к настоящим Правилам, не допускаются к следующему этапу тестирования. 

9. Тестирование на знание государственного языка кандидатов в резерв корпуса «А» проводится в соответствии со стандартами системы оценки уровня владения казахским языком – КАЗТЕСТ. 

При этом, отсутствует пороговое значение к тестированию на знание государственного языка, а также на определение уровня компетенций.

• 1

10. В рамках одного конкурсного отбора в кадровый резерв корпуса «А» кандидаты в резерв корпуса «А» проходят тестирование один раз по каждой программе тестирования для соответствующей категории, группы, подгруппы, указанной в заявлении.

• 1

11. Уполномоченный орган и его территориальные подразделения проводят тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» (далее – кандидат на должность корпуса «Б») на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан по мере обращения граждан. 

• 1

12. Для участия в тестировании кандидаты на должность корпуса «Б» не позднее одного календарного дня до дня тестирования подают заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее – заявление) через веб-портал «электронного правительства» или посредством обращения в Государственную корпорацию «правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация). 

При обращении в Государственную корпорацию кандидат на должность корпуса «Б» предъявляет документ, удостоверяющий его личность.

Информацию и консультацию касательно подачи документов для тестирования через веб-портал «электронного правительства» кандидаты на должность корпуса «Б» могут получить в Государственной корпорации, в уполномоченном органе или его территориальном подразделении.

13. Кандидат на должность корпуса «Б» выбирает день и время тестирования исходя из наличия свободных мест для проведения тестирования. 

Запись на тестирование подтверждается распиской, формируемой 

в веб-портале «электронного правительства», с указанием даты, времени и места прохождения тестирования по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.

14. Кандидат на должность корпуса «Б» проходит тестирование на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан по программе тестирования согласно приложению 4 к настоящим Правилам по той категории административной государственной должности корпуса «Б», которая указана в его заявлении. 

15. Значение для прохождения тестирования на знание государственного языка Республики Казахстан не устанавливается. 

• 1

16. Кандидату на должность корпуса «Б», получившему результат тестирования на знание законодательства Республики Казахстан не ниже значений, указанных в приложении 4 к настоящим Правилам, выдается сертификат о прохождении тестирования (далее – сертификат) по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам. 

Сертификат, выданный по первой программе тестирования, действителен для категорий должностей административной государственной службы корпуса «Б», относящихся ко второй и третьей программе тестирования.

Сертификат, выданный по второй программе тестирования, действителен для категорий должностей административной государственной службы корпуса «Б», относящихся к третьей программе тестирования.

17. Сертификаты, выданные по результатам тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, действительны в течение одного года со дня прохождения тестирования. 

18. Кандидатам на должность корпуса «Б», получившим результаты тестирования на знание законодательства Республики Казахстан ниже значений, указанных в приложении 4 к настоящим Правилам, выдается справка о прохождении тестирования с результатами ниже значений по форме согласно приложению 6 к настоящим Правилам. 

При повторном тестировании допускается не ранее чем через два месяца со дня прохождения тестирования.

• 1

19. В случае утери или порчи сертификата, в течение срока его действия, кандидаты на должность корпуса «Б» могут получить дубликат сертификата по форме согласно приложению 7 к настоящим Правилам через веб-портал «электронного правительства» или посредством обращения в Государственную корпорацию при наличии электронной цифровой подписи.

20. Оценка личных качеств кандидатов на должность корпуса «Б» проводится в форме тестирования. 

21. Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должность корпуса «Б» проводится не позднее 20 минут после завершения ими тестирования на знание законодательства Республики Казахстан. 

При этом к тестированию на оценку личных качеств не допускаются лица, получившие результаты тестирования на знание законодательства Республики Казахстан ниже значений, указанных в приложении 4 к настоящим Правилам.

22. Лица, получившие результаты тестирования на знание законодательства Республики Казахстан не ниже значений, указанных в приложении 4 к настоящим Правилам, и не явившиеся на тестирование на оценку личных качеств в срок, установленный в абзаце первом пункта 20 настоящих Правил, допускаются к участию в тестировании на оценку личных качеств в порядке, установленном пунктами 11 и 12 настоящих Правил. 

23. Кандидат на должность корпуса «Б» проходит тестирование на оценку личных качеств по программе тестирования согласно приложению 8 к настоящим Правилам по той категории административной государственной должности корпуса «Б», которая указана в его заявлении. 

24. По результатам тестирования на оценку личных качеств кандидата на должность корпуса «Б» выдается заключение по форме согласно приложению 9 к настоящим Правилам. 

Заключения, выданные по результатам тестирования на оценку личных качеств кандидата на должность корпуса «Б», действительны в течение одного года со дня прохождения такого тестирования.

25. Лица, получившие сертификаты по результатам тестирования на знание законодательства Республики Казахстан до 1 января 2016 года, которые действительны на момент подачи документов на конкурс, допускаются к участию в тестировании на оценку личных качеств. 

Для участия в тестировании на оценку личных качеств лица, указанные в абзаце первом настоящего пункта, не позднее одного календарного дня до дня тестирования подают заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам через веб-портал «электронного правительства» или посредством обращения в Государственную корпорацию.

В случае обращения в Государственную корпорацию кандидат на должность корпуса «Б» предъявляет документ, удостоверяющий его личность.

Лица, указанные в абзаце первом настоящего пункта, выбирают день и время тестирования исходя из наличия свободных мест для проведения тестирования.

Настоящий пункт действует до 1 января 2017 года.