1. Профессиональный стандарт «Оказание социальной помощи на дому» (далее – ПС) определяет требования к уровню квалификации, компетенции, содержанию, качеству и условиям труда и предназначен для:
Отправить по почте
Приложение 1 к приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 690
Профессиональный стандарт «Оказание социальной помощи на дому»
1. Общие положения
1. Профессиональный стандарт «Оказание социальной помощи на дому» (далее – ПС) определяет требования к уровню квалификации, компетенции, содержанию, качеству и условиям труда и предназначен для:
1) выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности, для обновления квалификационных требований, отвечающих современным потребностям рынка труда;
2) решения широкого круга задач в области управления персоналом (разработки систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций, отбора, подбора и аттестации персонала, планирования карьеры);
3) формирования образовательных программ всех уровней профессионального образования, обучения персонала на предприятиях, а также разработки учебно-методических материалов к этим программам;
4) проведения оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.
2. На основе ПС разрабатываются квалификационные характеристики, должностные инструкции, типовые учебные программы, типовые учебные планы, корпоративные стандарты организаций.
3. В настоящем ПС применяются следующие термины и определения:
1) квалификация – готовность работника к качественному выполнению конкретных функций в рамках определенного вида трудовой деятельности;
2) квалификационный уровень – совокупность требований к компетенциям работников, дифференцируемых по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;
3) трудовая функция – составная часть вида трудовой деятельности, представляющая собой интегрированный и относительно автономный набор трудовых действий, определяемых бизнес-процессов и предполагающий наличие необходимых компетенций для их выполнения;
4) область профессиональной деятельности – совокупность видов трудовой деятельности отрасли, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;
5) ПС – стандарт, определяющий в конкретной области профессиональной деятельности требования к уровню квалификации и компетентности, к содержанию, качеству и условиям труда;
6) единица ПС – структурный элемент ПС, содержащий развернутую характеристику конкретной трудовой функции, которая является целостной, завершенной, относительно автономной и значимой для данного вида трудовой деятельности;
7) профессия – род трудовой деятельности, который требует владения комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы;
8) компетенция – способность применять знания, умения и опыт в трудовой деятельности;
9) отраслевая рамка квалификаций (далее - ОРК) – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;
10) национальная рамка квалификаций (далее - НРК) – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда.
2. Паспорт ПС
4. Паспорт ПС определяет следующее:
1) вид экономической деятельности (область профессиональной деятельности):
Общий классификатор видов экономической деятельности (далее - ГК РК 03-2007) «88.99 Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания для престарелых и инвалидов»;
2) основная цель вида экономической деятельности (области профессиональной деятельности): предоставление социальных услуг без обеспечения проживания;
3) виды трудовой деятельности (профессии) по квалификационным уровням согласно приложению 1 к настоящему ПС.
5. Требования ПС относятся к следующим профессиям в данной области:
социальный работник по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями;
социальный работник по уходу за престарелыми и инвалидами; консультант по социальной работе;
заведующий отделом социальной помощи на дому;
начальник структурного подразделения организации социальной защиты.
3. Карточки видов трудовой деятельности (профессии)
Параграф 1 «Социальный работник по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями»
6. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:
1) квалификационный уровень: по НРК – 4-5, по ОРК – 4-5;
2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): 5133 – «Работники, оказывающие индивидуальные услуги на дому»;
3) возможные наименования должности (профессии): специалист (ведущий, главный, старший) в организациях социальной защиты населения; специалист по социальной работе;
4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности:
предоставление социальных услуг без обеспечения проживания;
5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в Главе «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы социального работника по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями» приложения 2 к настоящему ПС.
Параграф 2 «Социальный работник по уходу за престарелыми и инвалидами»
7. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:
1) квалификационный уровень: по НРК – 4-5, по ОРК – 4-5;
2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): 5133 – «Работники, оказывающие индивидуальные услуги на дому»;
3) возможные наименования должности (профессии): специалист (ведущий, главный, старший) в организациях социальной защиты населения; специалист по социальной работе;
4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности:
предоставление социальных услуг без обеспечения проживания;
5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в Главе «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы социального работника по уходу за престарелыми и инвалидами» приложения 2 к настоящему ПС.
Параграф 3 «Консультант по социальной работе»
8. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:
1) квалификационный уровень: по НРК – 5, по ОРК – 5;
2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): 3460 – «Социальные работники»;
3) возможные наименования должности (профессии): специалист по социальной работе;
4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности:
предоставление консультативных услуг по вопросам социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке, правах ребенка, социальной защиты и реабилитации инвалидов; предоставления государственных социальных пособий, специальных государственных пособий, пособий по потере кормильца, адресной социальной помощи и других видов выплат; оформления опеки, попечительства, определения в специальные коррекционные организации, учреждения социальной защиты населения;
5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в Главе «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы консультанта по социальной работе» приложения 2 к настоящему ПС.
Параграф 4 «Заведующий отделом социальной помощи на дому»
9. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:
1) квалификационный уровень: по НРК – 6, по ОРК – 6;
2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): 1228 – «Руководители специализированных подразделений (служб) в организациях сферы социально-бытового обслуживания населени»;
3) возможные наименования должности (профессии): заведующий отделом социальной помощи на дому;
4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности:
общее руководство работой отдела социальной помощи на дому и обеспечение проведение работы по выявлению и учету проживающих на территории действия отделения граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и семей, нуждающихся в социальном обслуживании;
5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в Главе «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы заведующего отделом социальной помощи на дому» приложения 2 к настоящему ПС.
Параграф 5 «Начальник структурного подразделения организации социальной защиты»
10. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:
1) квалификационный уровень: по НРК – 7, по ОРК – 7;
2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): 1143 – «Руководители гуманитарных и других специальных организаций»;
3) возможные наименования должности (профессии): начальник структурного подразделения организации социальной защиты;
4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности:
общее руководство работой структурного подразделения и осуществление подготовки планов работы, определяет конкретные направления деятельности работников подразделения;
5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в Главе «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы начальника структурного подразделения организации социальной защиты» приложения 2 к настоящему ПС.
4. Перечень единиц ПС
11. Перечень единиц ПС приведен в приложение 3 к настоящему ПС и содержит шрифт и наименование единиц ПС.
5. Описание единиц ПС
6. Виды сертификатов, выдаваемых на основе ПС
13. Организациями в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов выдаются сертификаты на основе настоящего ПС.
14. Виды сертификатов, выдаваемые на основе настоящего ПС, определяются в соответствии с перечнем единиц ПС, освоение которых необходимо для получения сертификата, предусмотренных в приложении 3 настоящего ПС.
7. Разработчики, лист согласования, экспертиза и регистрация ПС
15. Разработчиком ПС является Республиканское государственное коммунальное предприятие «Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан».
Приложение 1 к профессиональному стандарту «Оказание социальной помощи на дому»
Виды трудовой деятельности (профессии) по квалификационным уровням
№ п/п |
Наименование вида деятельности |
Наименование профессии с учетом тенденций рынка труда |
Наименование профессии согласно |
Квалификационный уровень ОРК |
Разряд по ЕТКС |
1 |
Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания |
Социальный работник по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями |
Рабочий бюро бытовых услуг |
4-5 |
- |
2 |
Социальный работник по уходу за престарелыми и инвалидами |
4-5 |
- |
||
3 |
Консультант по социальной работе |
Консультант по социальной работе |
5 |
- |
|
4 |
Заведующий отделом социальной помощи на дому |
Начальник хозяйства |
6 |
- |
|
5 |
Начальник структурного подразделения организации социальной защиты |
7 |
- |
Примечание: ЕТКС – Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих.
Приложение 2 к профессиональному стандарту «Оказание социальной помощи на дому»
1. Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы социального работника по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями
Возможные места работы по профессии |
Организации и предприятия всех форм собственности |
||
Вредные и опасные условия труда |
- |
||
Особые условия допуска к работе |
- |
||
Квалификационный уровень ОРК |
Уровень профессионального образования и обучения |
Требуемый опыт работы |
|
Социальный работник по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями среднего уровня квалификации |
|||
4 |
Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или основное среднее образование и сертификат по социальной подготовке. |
Не требуется |
|
4 |
Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское). |
Опыт работы в должности специалиста среднего уровня квалификации без категории не менее 1 года. |
|
4 |
Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское). |
Опыт работы в должности специалиста среднего уровня квалификации второй категории не менее 1 года. |
|
4 |
Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское). |
Опыт работы в должности специалиста среднего уровня квалификации первой категории не менее 2 лет. |
|
Социальный работник по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями высшего уровня квалификации |
|||
5 |
Высшее (или послевузовское) образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое). |
Не требуется |
|
5 |
Высшее (или послевузовское) образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое). |
Опыта работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации без категории не менее 1 года. |
|
5 |
Высшее (или послевузовское) образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое). |
Опыт работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации второй категории не менее 1 года. |
|
5 |
Высшее (или послевузовское) образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое). |
Опыт работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации первой категории не менее 2 лет. |
2. Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы социального работника по уходу за престарелыми и инвалидами
Возможные места работы по профессии |
Организации и предприятия всех форм собственности |
||
Вредные и опасные условия труда |
- |
||
Особые условия допуска к работе |
- |
||
Квалификационный уровень ОРК |
Уровень профессионального образования и обучения |
Требуемый опыт работы |
|
Социальный работник по уходу за престарелыми и инвалидами среднего уровня квалификации |
|||
4 |
Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или основное среднее образование и сертификат по социальной подготовке. |
Не требуется |
|
4 |
Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское). |
Опыт работы в должности специалиста среднего уровня квалификации без категории не менее 1 года. |
|
4 |
Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское). |
Опыт работы в должности специалиста среднего уровня квалификации второй категории не менее 1 года. |
|
4 |
Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское). |
Опыт работы в должности специалиста среднего уровня квалификации первой категории не менее 2 лет. |
|
Социальный работник по уходу за престарелыми и инвалидами высшего уровня квалификации |
|||
5 |
Высшее (или послевузовское) образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое). |
Не требуется |
|
5 |
Высшее (или послевузовское) образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое). |
Опыта работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации без категории не менее 1 года. |
|
5 |
Высшее (или послевузовское) образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое). |
Опыт работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации второй категории не менее 1 года. |
|
5 |
Высшее (или послевузовское) образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое). |
Опыт работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации первой категории не менее 2 лет. |
3. Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы консультанта по социальной работе
Возможные места работы по профессии |
Организации и предприятия всех форм собственности |
||
Вредные и опасные условия труда |
- |
||
Особые условия допуска к работе |
- |
||
Квалификационный уровень ОРК |
Уровень профессионального образования и обучения |
Требуемый опыт работы |
|
Консультант по социальной работе высшего уровня квалификации |
|||
5 |
Высшее (или послевузовское) (социальное, медицинское, педагогическое) образование |
Не требуется |
|
5 |
Высшее (или послевузовское) (социальное, медицинское, педагогическое) образование |
Опыт работы в должности специалиста высшего уровня квалификации без категории не менее 1 года |
|
5 |
Высшее (или послевузовское) (социальное, медицинское, педагогическое) образование |
Опыт работы в должности специалиста высшего уровня квалификации второй категории не менее 2 лет |
|
5 |
Высшее (или послевузовское) (социальное, медицинское, педагогическое) образование |
Опыт работы в должности специалиста высшего уровня квалификации первой категории не менее 3 лет |
4. Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы заведующего отделом социальной помощи на дому
Возможные места работы по профессии |
Организации и предприятия всех форм собственности |
||
Вредные и опасные условия труда |
- |
||
Особые условия допуска к работе |
- |
||
Квалификационный уровень ОРК |
Уровень профессионального образования и обучения |
Требуемый опыт работы |
|
5 |
Высшее (или послевузовское) (социальное, медицинское, педагогическое, экономическое, юридическое) образование. |
Опыт работы на должностях в организациях социальной защиты населения или соответствующем профилю организации виде экономической деятельности не менее 3 лет. |
5. Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы начальника структурного подразделения организации социальной защиты
Возможные места работы по профессии |
Организации и предприятия всех форм собственности |
||
Вредные и опасные условия труда |
- |
||
Особые условия допуска к работе |
- |
||
Квалификационный уровень ОРК |
Уровень профессионального образования и обучения |
Требуемый опыт работы |
|
6 |
Высшее (или послевузовское) (социальное, экономическое, юридическое, медицинское, педагогическое) образование. |
Опыт работы на должностях в организациях социальной защиты населения или соответствующем профилю организации виде экономической деятельности не менее 3 лет. |
Приложение 3 к профессиональному стандарту «Оказание социальной помощи на дому»
Перечень единиц ПС
1. Вид трудовой деятельности (профессии) «Социальный работник по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями»
Шифр |
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта) |
Ф 1 |
Социальная реабилитация детей-инвалидов и инвалидов старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями |
Ф 2 |
Организация досуга ребенка и лиц старше 18 лет |
Ф 3 |
Содействие в оформлении документов |
Ф 4 |
Содействие в выделении нуждающимся семьям социальной помощи |
2. Вид трудовой деятельности (профессии) «Социальный работник по уходу за престарелыми и инвалидами»
Шифр |
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта) |
Ф 1 |
Организация ухода за престарелыми и инвалидами |
Ф 2 |
Содействие получению медицинской и других видов социальной помощи |
Ф 3 |
Содействие в оформлении документов |
Ф 4 |
Содействие привлечению внебюджетных средств для оказания социальной помощи |
3. Вид трудовой деятельности (профессии) «Консультант по социальной работе»
Шифр |
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта) |
Ф 1 |
Оказание консультационных и специальных социальных услуг |
Ф 2 |
Проведение работ по совершенствованию оказываемых консультационных и социальных услуг. |
4. Вид трудовой деятельности (профессии) «Заведующий отделом социальной помощи на дому»
Шифр |
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта) |
Ф 1 |
Учет граждан нуждающихся в социальной помощи |
Ф 2 |
Организация работ по обследованию материально-бытовых условий социально уязвимых слоев населения |
Ф 3 |
Руководство работой подразделения и контроль за качеством оказываемых социальных услуг |
Ф 4 |
Содействие в определении нуждающихся лиц в организации реабилитации. |
Ф 5 |
Содействие привлечению внебюджетных средств для оказания социальной помощи |
5. Вид трудовой деятельности (профессии) «Начальник структурного подразделения организации социальной защиты»
Шифр |
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта) |
Ф 1 |
Организация социальной поддержки нуждающимся лицам |
Ф 2 |
Разработка необходимой документации по оказанию социальных услуг |
Ф 3 |
Контроль ведения базы данных оказываемых услуг |
Ф 4 |
Организация и повышение эффективности деятельности подразделения |
Приложение 4 к профессиональному стандарту «Оказание социальной помощи на дому»
Описание единиц ПС (функциональная карта)
1. Вид трудовой деятельности (профессии) «Социальный работник по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями»
Шифр |
Умения и навыки |
Знания |
Личностные и профессиональные компетенции |
Ф 1 |
Выявление детей-инвалидов и инвалидов старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями. |
Методы социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями, методы анализа статистических данных о количестве детей-инвалидов и инвалидов старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями. Формы и методы обучения навыкам самообслуживания, поведения, самоконтроля и общения. Практические навыки общего ухода за больным, методы и приемы, способствующим развитию ребенка, двигательные и социальные навыки. Санитарно-гигиенические требования по уходу за детьми и лицом старше 18 лет в домашних условиях. |
Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем; способность находить решения поставленных задач и готовность нести за них ответственность. |
Ф 2 |
Приобщение детей и подростков к культурным, духовно-нравственным ценностям, к здоровому образу жизни. |
Нормативные документы по организации социальных услуг гражданам. Формы и методы социокультурной реабилитации. |
|
Ф 3 |
Оформление опеки, попечительства, определение в дома-интернаты, территориальные центры и др. |
Правила оказания социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан, нормативно-правовые акты, регулирующие порядок оформления опеки, попечительства, определения в дома-интернаты. |
|
Ф 4 |
Оформление пособий, адресной социальной помощи, другой гуманитарной помощи за счет средств благотворительных фондов, спонсоров, иных источников. |
Виды государственных пособий семьям, имеющим детей и порядок предоставления государственной адресной социальной помощи, правила оказания социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан и иные нормативно-правовые акты. Требования правил и норм по охране труда и техники безопасности. |
2. Вид трудовой деятельности (профессии) «Социальный работник по уходу за престарелыми и инвалидами»
Шифр |
Умения и навыки |
Знания |
Личностные и профессиональные компетенции |
Ф 1 |
Выявление одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, нуждающихся в посторонней помощи. |
Виды государственных пособий семьям, имеющим детей и порядок предоставления государственной адресной социальной помощи, правила оказания социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан. |
Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем; способность находить решения для поставленных задач и готовность нести за них ответственность; за результаты своей работы. |
Ф 2 |
Обеспечение престарелых и инвалидов необходимой медицинской, протезно-ортопедической и других видов социальной помощи. |
Виды государственных пособий семьям, имеющим детей и порядок предоставления государственной адресной социальной помощи, правила оказания социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан и иные нормативно-правовые акты определяющий порядок предоставления социальной помощи. |
|
Ф 3 |
Оформление опеки, попечительства, определение в дома-интернаты или территориальные центры и другие виды помощи. |
Виды государственных пособий семьям, имеющим детей и порядок предоставления государственной адресной социальной помощи, правила оказания социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан и иные нормативно-правовые акты регулирующие порядок оформления опеки, попечительства, определения в дома-интернаты |
|
Ф 4 |
Привлечение спонсорской помощи от предприятий торговли, общественного питания, коммунального хозяйства и других заинтересованных лиц. |
Виды государственных пособий семьям, имеющим детей и порядок предоставления государственной адресной социальной помощи, правила оказания социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан и иные нормативно-правовые акты. |
3. Вид трудовой деятельности (профессии) «Консультант по социальной работе»
Шифр |
Умения и навыки |
Знания |
Личностные и профессиональные компетенции |
Ф 1 |
Разъяснение прав и обязанностей граждан в области предоставления социальной помощи. |
Конвенции о правах инвалидов и ребенка, методы социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями, порядок предоставления государственной адресной социальной помощи, виды государственных пособиях семьям, имеющим детей, а также другие нормативные правовые акты по организации социальной помощи населению. |
Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем; Способность находить решения для поставленных задач и готовность нести за них ответственность; Ответственность за результаты своей работы. |
Ф 2 |
Применение передового отечественного и международного опыта в сфере социальной защиты. |
Виды государственных пособий семьям, имеющим детей и порядок предоставления государственной адресной социальной помощи, правила оказания социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан и иные нормативно-правовые акты. |
|
4. Вид трудовой деятельности (профессии) «Заведующий отделом социальной помощи на дому»
Шифр |
Умения и навыки |
Знания |
Личностные и профессиональные компетенции |
Ф 1 |
Формирование базы данных лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и семей, нуждающихся в социальном обслуживании и помощи |
Виды государственных пособиях семьям, имеющим детей и порядок предоставления государственной адресной социальной помощи, правила оказания социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан и иные нормативно-правовые акты регулирующие оказания социальной помощи |
Способность находить организационно-управленческие решения поставленных задач, готовностью нести за них ответственность. |
Ф 2 |
Обследование материально-бытовых условий одиноких престарелых и инвалидов, нетрудоспособных граждан, семей, воспитывающих детей- инвалидов, с целью установления потребности, определения видов и форм социальной помощи |
Условия и уровень жизнедеятельности различных социальных категорий и групп населения |
|
Ф 3 |
Руководство и организация работы сотрудников. Определение соответствия качества и объема социальных услуг предъявляемым требованиям, исходя из потребностей обслуживаемых граждан. |
Порядок предоставления государственной адресной социальной помощи и методы социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями, а также иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы предоставления различных видов социальных услуг |
|
Ф 4 |
Определение потребности лиц, относящихся к социально-уязвимым слоям населения, в реабилитации в медицинских учреждениях или в специальных коррекционных учреждениях. |
Виды государственных пособиях семьям, имеющим детей и порядок предоставления государственной адресной социальной помощи, правила оказания социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан и иные нормативно-правовые акты регулирующие оказания социальной помощи |
|
Ф 5 |
Привлечение спонсорской помощи от предприятий торговли, общественного питания, коммунального хозяйства и других заинтересованных лиц. |
Виды государственных пособиях семьям, имеющим детей и порядок предоставления государственной адресной социальной помощи, правила оказания социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан и иные нормативно-правовые акты регулирующие оказания социальной помощи. |
5. Вид трудовой деятельности (профессии) «Начальник структурного подразделения организации социальной защиты»
Шифр |
Умения и навыки |
Знания |
Личностные и профессиональные компетенции |
Ф 1 |
Рассмотрение заявлений лиц, нуждающихся в социальной поддержке. |
Конвенции ООН о правах инвалидов и ребенка, виды государственной адресной социальной помощи и методы социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями, порядок предоставления специальных социальных услугах, а также иные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность организации социальной защиты. |
Способность организовать и спланировать собственную деятельность и деятельность других, эффективное использование рабочего времени, способность выстраивания последовательности выполнения отдельных задач в зависимости от их срочности и важности, инициативность, оперативность в решении проблем, умение быстро выбрать главное и сконцентрироваться на нем. |
Ф 2 |
Разработка документации с применением передового отечественного и зарубежного опыта в сфере социальной поддержки |
Виды государственной адресной социальной помощи и методы социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями, порядок предоставления специальных социальных услугах, правила оказания социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан. Формы и методы оказания специальных социальных услуг |
|
Ф 3 |
Контроль формирования банка данных о нуждающихся в социальной поддержке граждан. |
Виды государственной адресной социальной помощи и методы социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями, порядок предоставления специальных социальных услугах, правила оказания социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан. Формы и методы оказания специальных социальных услуг |
|
Ф 4 |
Постановка задач в работе подразделения, координация и контроль их осуществления, |
Виды государственной адресной социальной помощи и методы социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями, порядок предоставления специальных социальных услугах, правила оказания социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан. Формы и методы оказания специальных социальных услуг. Требования правил и норм по охране труда и техники безопасности. |
Приложение 5 к профессиональному стандарту «Оказание социальной помощи на дому»
Лист согласования
№ |
Название организации |
Дата согласования |
1 |
Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан |
|
2 |
Федерация профсоюзов Республики Казахстан |
|
3 |
Республиканское государственное коммунальное предприятие |
|
Настоящий ПС зарегистрирован __________________________________
_______________________________________________________________
Внесен в Реестр ПС рег. № _________________
Письмо (протокол) № ___________ Дата __________________________
Эта возможность доступна только для зарегистрированных пользователей. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. |
|
Регистрация |