Приложение 6 к приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 690

1. Профессиональный стандарт «Услуги по разработке протезно-ортопедических изделий» (далее – ПС) определяет требования к уровню квалификации, компетенции, содержанию, качеству и условиям труда и предназначен для:

1) выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности, для обновления квалификационных требований, отвечающих современным потребностям рынка труда;

2) решения широкого круга задач в области управления персоналом (разработки систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций, отбора, подбора и аттестации персонала, планирования карьеры);

3) формирования образовательных программ всех уровней профессионального образования, обучения персонала на предприятиях, а также разработки учебно-методических материалов к этим программам;

4) проведения оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.

2. На основе ПС разрабатываются квалификационные характеристики, должностные инструкции, типовые учебные программы, типовые учебные планы, корпоративные стандарты организаций.

3. В настоящем ПС применяются следующие термины и определения:

1) квалификация – готовность работника к качественному выполнению конкретных функций в рамках определенного вида трудовой деятельности;

2) квалификационный уровень/уровень квалификации – совокупность требований к компетенциям работников, дифференцируемых по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;

3) трудовая функция – составная часть вида трудовой деятельности, представляющая собой интегрированный и относительно автономный набор трудовых действий, определяемых бизнес-процессов и предполагающий наличие необходимых компетенций для их выполнения;/

4) область профессиональной деятельности – совокупность видов трудовой деятельности отрасли, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;

5) ПС – стандарт, определяющий в конкретной области профессиональной деятельности требования к уровню квалификации и компетентности, к содержанию, качеству и условиям труда;

6) единица ПС – структурный элемент ПС, содержащий развернутую характеристику конкретной трудовой функции, которая является целостной, завершенной, относительно автономной и значимой для данного вида трудовой деятельности;

7) профессия – род трудовой деятельности, который требует владения комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы;

8) компетенция – способность применять знания, умения и опыт в трудовой деятельности;

9) отраслевая рамка квалификаций (далее - ОРК) – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;

10) национальная рамка квалификаций (далее - НРК) – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда.

4. Паспорт ПС определяет следующее:

1) вид экономической деятельности (область профессиональной деятельности):

Общий классификатор видов экономической деятельности (далее-ГК РК 03-2007) «32.50 Производство медицинских и стоматологических инструментов и принадлежностей»;

2) основная цель вида экономической деятельности (области профессиональной деятельности): производство протезно-ортопедических изделий путем пердоставления опытно-экспериментальной, производственно-технологической, конструкторско-технологической и организационно-управленческой деятельности, направленной в обеспечении граждан в установленном порядке протезами верхних и нижних конечностей, грудных желез, приспособлениями к ним, ортопедической обувью и обувью на аппараты, тростями, костылями, лечебно-профилактическими протезно-ортопедическими изделиями (бандажами, корсетами, туторами, реклинаторами, головодержателями, супинаторами, лечебными поясами, детскими профилактическими штанишками и др.), а также в предоставлении медицинских услуг по протезированию;

3) виды трудовой деятельности (профессии) по квалификационным уровням согласно приложению 1 к настоящему ПС;

5. Требования ПС относятся к следующим профессиям в данной области:

фрезеровщик;

техник-протезист;

механик-протезист;

заместитель начальника цеха;

начальник цеха;

специалист информационно-технического сектора;

заведующий информационно-технического сектора;

инженер-стандартизатор;

инженер-технолог;

инженер-конструктор;

заместитель директора;

директор.

6. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1) квалификационный уровень: по ОРК – 2-4;

2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01–2005): 7442 – «Профессии рабочих, занятых в производстве кожаной обуви и других изделий из кожи»;

3) возможные наименования должности (профессии): фрезеровщик;

4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности:

фрезерование обуви требования, предъявляемые к качеству готовой обуви, регулирования и наладки обслуживаемой машины;

5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в Главе «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы фрезеровщика» приложения 2 к настоящему ПС.

7. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1) квалификационный уровень: по ОРК – 4-5;

2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01–2005): 3225 – «Фельдшеры и техники - стоматологи»;

3) возможные наименования должности (профессии): техник-протезист;

4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности:

обучение больных и инвалидов пользованию протезно-ортопедическими изделиями;

5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в Главе «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы техник-протезиста» приложения 2 к настоящему ПС.

8. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1) квалификационный уровень: по ОРК – 3-4;

2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01–2005): 7311 – «Рабочие, занятые изготовлением и ремонтом прецизионных инструментов и приборов»;

3) возможные наименования должности (профессии): механик-протезист;

4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности:

изготовление, подгонка, примерка, отделка и ремонт протезно-ортопедических изделий с применением специальных станков и приспособлений;

5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в Главе «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы механик-протезиста» приложения 2 к настоящему ПС.

9. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1) квалификационный уровень: по ОРК – 6;

2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): 1222 – «Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности»;

3) возможные наименования должности (профессии): начальник (заместитель начальника) цеха;

4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности:

руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха и обеспечению выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;

5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в Главе «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы начальника (земестителя цеха) цеха» приложения 2 к настоящему ПС.

10. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1) квалификационный уровень: по ОРК – 4-5;

2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): 3121 – «Техники и операторы по обслуживанию ЭВМ»;

3) возможные наименования должности (профессии): техник информационно-вычислительного центра, системный администратор;

4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности:

обеспечение эффективной эксплуатации средств вычислительной техники, приема и передачи информации вычислительного (информационно-вычислительного) центра и участие в разработке планов и графиков работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;

5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в Главе «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы специалиста информационно-технического сектора» приложения 2 к настоящему ПС.

11. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1) квалификационный уровень по ОРК – 6;

2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): 1236 – «Руководители IT-подразделений (служб)»;

3) возможные наименования должности (профессии): заведующий информационно-технического сектора;

4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности:

руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и элементов теории экономической кибернетики и участию в составлении технических заданий по созданию автоматизированной системы управления производством и отдельных ее подсистем;

5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в Главе «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы заведующего информационно-технического сектора» приложения 2 к настоящему ПС.

12. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1) квалификационный уровень по ОРК – 5;

2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): 2123 – «Специалисты по стандартизации, метрологии и сертификации»;

3) возможные наименования должности (профессии): инженер по стандартизации;

4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности:

разработка новых и пересмотр действующих стандартов, технических условий и других документов по стандартизации и сертификации, их внедрение в организации и проведению работы по повышению качества и конкурентоспособности продукции методами стандартизации, по подготовке проведения сертификации и государственной аттестации продукции;

5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в Главе «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы инженер-стандартизатора» приложения 2 к настоящему ПС.

13. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1) квалификационный уровень: по ОРК – 5;

2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): 2145 – «Инженеры-механики и технологи машиностроения»;

3) возможные наименования должности (профессии): инженер-технолог;

4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности:

внедрение прогрессивных технологических процессов, оборудования и технологической оснастки для обеспечения производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат;

5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в Главе «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы инженер-технолога приложения 2 к настоящему ПС.

14. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1) квалификационный уровень по ОРК – 5;

2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): 2149 – «Архитекторы, инженеры и специалисты родственных профессий, не вошедшие в другие группы»;

3) возможные наименования должности (профессии): инженер-конструктор;

4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности:

разработка эскизных, технических и рабочих проектов особо сложных, сложных и средней сложности изделий с использованием средства автоматизации проектирования и участию в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций выпускаемой организацией продукции;

5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в Главе «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы инженер-конструктора» приложения 2 к настоящему ПС.

15. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1) квалификационный уровень: по ОРК –7;

2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): 1210 – «Руководители организаций»;

3) возможные наименования должности (профессии): директор, заместитель директора;

4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности:

обеспечение необходимого уровня подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям дизайна и технической эстетики, а также их надежность и долговечность и организации разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;

5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в Главе «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы директора (заместителя директора)» приложения 2 к настоящему ПС.

16. Перечень единиц ПС приведен в приложение 3 к настоящему ПС и содержит шрифт и наименование единиц ПС.

17. Описание единиц ПС приведено в приложении 4 к настоящему ПС.

18. Организациями в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов выдаются сертификаты на основе настоящего ПС.

19. Виды сертификатов, выдаваемые на основе настоящего ПС, определяются в соответствии с перечнем единиц ПС, освоение которых необходимо для получения сертификата, предусмотренным в приложении 3 настоящего ПС.

20. Разработчиком ПС является Республиканское государственное казенное предприятие «Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан».

21. Лист согласования ПС приведен в приложении 5 к настоящему ПС.

	
		
		
		
		
		
		
	
	

		

			

			
№ п/п  
			
			

			
Наименование вида деятельности  
			
			

			
Наименование профессии с учетом тенденций рынка труда  
			
			

			
Наименование профессии согласно  

			

			ГК РК 01-2005  
			
			

			
Квалификационный уровень ОРК  
			
			

			
Разряд по ЕТКС  
			
		
		

			

			
1 
			
			

			
Разработка и производство протезно-ортопедических изделий 
			
			

			
Фрезеровщик 
			
			

			
Фрезеровщик 
			
			

			
2-4 
			
			

			
2-7 
			
		
		

			

			
2 
			
			

			
Техник-протезист 
			
			

			
Техник-протезист 
			
			

			
4-5 
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
3 
			
			

			
Механик-протезист 
			
			

			
Механик-протезист 
			
			

			
3-4 
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
4 
			
			

			
Начальник цеха (заместитель начальника цеха) 
			
			

			
Начальник цеха (заместитель начальника цеха) 
			
			

			
6 
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
5 
			
			

			
Специалист информационно-технического сектора 
			
			

			
Техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра 
			
			

			
4-5 
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
6 
			
			

			
Заведующий информационно-техническим сектором 
			
			

			
Начальник отдела, сектора, службы, центра (компьютерного обеспечения) 
			
			

			
6 
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
7 
			
			

			
Инженер-стандартизатор 
			
			

			
Специалист по стандартизаций 
			
			

			
5 
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
8 
			
			

			
Инженер–технолог 
			
			

			
Инженер-технолог-протезист 
			
			

			
5 
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
9 
			
			

			
Инженер-конструктор 
			
			

			
Инженер-конструктор 
			
			

			
5 
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
10 
			
			

			
Директор (заместитель директора) 
			
			

			
Руководитель организации 
			
			

			
7 
			
			

			
- 
			
		
	

Примечание: ЕТКС – Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих.

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Возможные места работы по профессии  

			

			(предприятия, организации) 
			
			

			
производственные цеха, заводы 
			
		
		

			

			
Вредные и опасные условия труда  
			
			

			
Движущиеся машины и механизмы; стружка; подвижные части производственного оборудования; повышенный уровень шума на рабочем месте; повышенная запыленность воздуха рабочей зоны 
			
		
		

			

			
Особые условия допуска к работе  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Квалификационный уровень ОРК  
			
			

			
Уровень профессионального образования и обучения  
			
			

			
Требуемый опыт работы  
			
		
		

			

			
2 
			
			

			
Основное среднее образование 
			
			

			
Не предъявляется 
			
		
		

			

			
3 
			
			

			
Техническое и профессиональное образование 
			
			

			
Опыт работы на уровне 2 не менее 6 месяцев 
			
		
		

			

			
4 
			
			

			
Техническое и профессиональное образование 
			
			

			
Опыт работы на уровне 3 не менее 1 года 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Возможные места работы по профессии  

			

			(предприятия, организации) 
			
			

			
Организации и предприятия всех форм собственности 
			
		
		

			

			
Вредные и опасные условия труда  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Особые условия допуска к работе  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Квалификационный уровень ОРК  
			
			

			
Уровень профессионального образования и обучения  
			
			

			
Требуемый опыт работы  
			
		
		

			

			
4 
			
			

			
Техническое и профессиональное медицинское образование 
			
			

			
Опыт работы в области профессиональной деятельности не менее 1 года 
			
		
		

			

			
5 
			
			

			
Техническое и профессиональное медицинское образование 
			
			

			
Опыт работы в области профессиональной деятельности не менее 3 лет 
			
		
		

			

			
Высшее медицинское образование 
			
			

			
Без опыта работы 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Возможные места работы по профессии  

			

			(предприятия, организации) 
			
			

			
Организации и предприятия всех форм собственности 
			
		
		

			

			
Вредные и опасные условия труда  
			
			

			
Подвижные части производственного оборудования; станки фрезерно-шлифовальные, брусовочные, сверлильные, термопечи и термофены; повышенная запыленность (работа с клеями, полиамидными смолами, полиуритановыми смесями, термопластами, гипсом); повышенный уровень шума  
			
		
		

			

			
Особые условия допуска к работе  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Квалификационный уровень ОРК  
			
			

			
Уровень профессионального образования и обучения  
			
			

			
Требуемый опыт работы  
			
		
		

			

			
3 
			
			

			
Общее среднее образование, обучение на предприятий 
			
			

			
Опыт работы в области профессиональной деятельности не менее 1 года 
			
		
		

			

			
4 
			
			

			
Техническое и профессиональное образование 
			
			

			
Опыт работы в области профессиональной деятельности не менее 1 года  
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Возможные места работы по профессии  

			

			(предприятия, организации) 
			
			

			
Организации и предприятия всех форм собственности 
			
		
		

			

			
Вредные и опасные условия труда  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Особые условия допуска к работе  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Квалификационный  

			
уровень ОРК  
			
			

			
Уровень профессионального образования и обучения  
			
			

			
Требуемый опыт работы  
			
		
		

			

			
6 
			
			

			
Высшее профессиональное образование или среднее техническое и профессиональное образование 
			
			

			
Опыт работы в профессиональной деятельности специалистом высшего уровня квалификации не менее 3 лет или специалистом среднего уровня квалификации не менее 5 лет 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Возможные места работы по профессии  

			

			(предприятия, организации) 
			
			

			
Организации и предприятия всех форм собственности 
			
		
		

			

			
Вредные и опасные условия труда  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Особые условия допуска к работе  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Квалификационный  

			
уровень ОРК  
			
			

			
Уровень профессионального образования и обучения  
			
			

			
Требуемый опыт работы  
			
		
		

			

			
4 
			
			

			
Техническое и профессиональное образование по специальности 
			
			

			
Не требуется 
			
		
		

			

			
5 
			
			

			
Техническое и профессиональное образование по специальности 
			
			

			
Опыт работы не менее 2 лет 
			
		
		

			

			
Высшее образование по специальности 
			
			

			
Не требуется 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Возможные места работы по профессии  

			

			(предприятия, организации) 
			
			

			
Организации и предприятия всех форм собственности 
			
		
		

			

			
Вредные и опасные условия труда  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Особые условия допуска к работе  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Квалификационный уровень ОРК  
			
			

			
Уровень профессионального образования и обучения  
			
			

			
Требуемый опыт работы  
			
		
		

			

			
6 
			
			

			
Высшее профессиональное образование 
			
			

			
Опыт работы в области профессиональной деятельности не менее 5 лет 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Возможные места работы по профессии  

			

			(предприятия, организации) 
			
			

			
Организации и предприятия всех форм собственности 
			
		
		

			

			
Вредные и опасные условия труда  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Особые условия допуска к работе  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Квалификационный уровень ОРК  
			
			

			
Уровень профессионального образования и обучения  
			
			

			
Требуемый опыт работы  
			
		
		

			

			
5 

			

			(без категории) 
			
			

			
Высшее профессиональное образование 
			
			

			
Не требуется 
			
		
		

			

			
Среднее техническое и профессиональное образование 
			
			

			
Опыт работы в должности техника I категории не менее 3 лет. 
			
		
		

			

			
5 

			

			(II категории) 
			
			

			
Высшее профессиональное образование 
			
			

			
Опыт работы в должности инженера-стандартизатора без категории не менее 3 лет 
			
		
		

			

			
5 

			

			(I категории) 
			
			

			
Высшее профессиональное образование 
			
			

			
Опыт работы в должности инженера-стандартизатора II категории не менее 2 лет 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Возможные места работы по профессии  

			

			(предприятия, организации) 
			
			

			
Организации и предприятия всех форм собственности 
			
		
		

			

			
Вредные и опасные условия труда  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Особые условия допуска к работе  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Квалификационный уровень ОРК  
			
			

			
Уровень профессионального образования и обучения  
			
			

			
Требуемый опыт работы  
			
		
		

			

			
5 

			

			(без категории) 
			
			

			
Высшее профессиональное образование 
			
			

			
Не требуется 
			
		
		

			

			
Среднее техническое и профессиональное образование 
			
			

			
Опыт работы в должности техника I категории не менее 3 лет 
			
		
		

			

			
5 

			

			(II категории) 
			
			

			
Высшее профессиональное образование 
			
			

			
Опыт работы в должности инженера-технолога без категории не менее 3 лет 
			
		
		

			

			
5 

			

			(I категории) 
			
			

			
Высшее профессиональное образование 
			
			

			
Опыт работы в должности инженера-технолога II категории не менее 2 лет 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Возможные места работы по профессии  

			

			(предприятия, организации) 
			
			

			
Организации и предприятия всех форм собственности 
			
		
		

			

			
Вредные и опасные условия труда  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Особые условия допуска к работе  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Квалификационный уровень ОРК  
			
			

			
Уровень профессионального образования и обучения  
			
			

			
Требуемый опыт работы  
			
		
		

			

			
5 

			

			(без категории) 
			
			

			
Высшее профессиональное образование 
			
			

			
Не требуется 
			
		
		

			

			
Техническое и профессиональное образование 
			
			

			
Опыт работы в должности техника-конструктора I категории не менее 3 лет 
			
		
		

			

			
5 

			

			(II категории) 
			
			

			
Высшее профессиональное образование 
			
			

			
Опыт работы в должности инженера-конструктора без категории не менее 3 лет 
			
		
		

			

			
5 

			

			(I категории) 
			
			

			
Высшее профессиональное образование 
			
			

			
Опыт работы в должности инженера-конструктора II категории не менее 2 лет 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Возможные места работы по профессии  

			

			(предприятия, организации) 
			
			

			
Организации и предприятия всех форм собственности 
			
		
		

			

			
Вредные и опасные условия труда  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Особые условия допуска к работе  
			
			

			
- 
			
		
		

			

			
Квалификационный уровень ОРК  
			
			

			
Уровень профессионального образования и обучения  
			
			

			
Требуемый опыт работы  
			
		
		

			

			
7 
			
			

			
Высшее профессиональное образование 
			
			

			
Опыт работы в области профессиональной деятельности не менее 5 лет 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта)  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Фрезерование геленков, каблуков и удаление излишков на деталях обуви 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Выполнение фрезерных работ под руководством фрезеровщика более высокой квалификации. 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Фрезерование набоек, стелек, подошв, не прикрепленных к обуви 
			
		
		

			

			
Ф 4 
			
			

			
Фрезерование-подправка подошв обуви 
			
		
		

			

			
Ф 5 
			
			

			
Фрезерование резиновых подошв всех видов обуви 
			
		
		

			

			
Ф 6 
			
			

			
Фрезерование кожаных подошв всех видов обуви 
			
		
	

Примечание: Ф - функция

	
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта)  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Обслуживание больных и инвалидов, пришедших на прием в медицинский отдел и на дому 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Проведение санитарно-просветительной работы по вопросам протезирования 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта)  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Изготовление, подгонка, отделка и ремонт протезно-ортопедических изделий 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Изготовление, подгонка, примерка, отделка и ремонт протезно-ортопедических изделий при типичных односторонних ампутациях 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Изготовление, подгонка, примерка, отделка и ремонт протезно-ортопедических изделий при атипичных односторонних ампутациях и деформациях 
			
		
		

			

			
Ф 4 
			
			

			
Изготовление, примерка, подгонка, отделка и ремонт протезно-ортопедических изделий в сложных и атипичных случаях 
			
		
		

			

			
Ф 5 
			
			

			
Изготовление, примерка, подгонка, отделка и ремонт протезно-ортопедических изделий при сочетанной и атипичной ампутации и деформации туловища и позвоночника 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта)  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Управление персоналом 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Обеспечение правильного и своевременного представления отчетности и учета 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта)  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Выполнение работ по обеспечению эффективной эксплуатации средств вычислительной техники 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Ведение документации 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта)  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Осуществление руководства разработкой и внедрения проектов совершенствования управления производством  
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Организация проведения исследований системы управления, планирования и регулирования производства 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Организация работ по совершенствованию документооборота в организации 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта)  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Разработка новых и пересмотр действующих стандартов и других документов по стандартизации 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Проведение работ по повышению качества продукции и услуг, их сертификации 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Контроль и надзор за соблюдением требований стандартов 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта)  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Разработка технологических процессов и режимов производства 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Подготовка предложения по перспективам развития производства и эффективного использования материальных и трудовых ресурсов 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Контроль за соблюдением технологической дисциплины 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта)  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Разработка конструкции и технологических процессов 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Проведение патентных исследований и технических расчетов экономической эффективности 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Подготовка научной документации и отчетов 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта)  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Определение производственной политики и направления развития организаций 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Организация разработки и проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Управление персоналом 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Умения и навыки  
			
			

			
Знания  
			
			

			
Личностные и профессиональные компетенции  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Фрезерование геленков, кранца каблуков ножом, выемка углубления в каблуке (ляписа). 

			

			Удаление на обслуживаемой машине или вручную специальными фрезами излишков на деталях низа обуви без выхватов и повреждений, придание деталям требуемой формы. 
			
			

			
Правила и способы фрезерования обуви, требования, предъявляемые к деталям и полуфабрикатам обуви, поступающим на фрезерование. 
			
			

			
Берет ответственность за результаты выполнения простых заданий. 

			

			Реагирует на простые, но подробные письменные и устные сообщения. 

			

			Демонстрирует умения решать проблемы, используя предоставленную информацию. 

			

			Принимает ответственность за свою безопасность и может принимать ответственность за безопасность других. 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Работа по фрезерованию деталей. 

			

			Управление фрезерными станками. 

			

			Работа со сложным контрольно-измерительным инструментом. 
			
			

			
Освоение работ по фрезерованию деталей. Правила управления фрезерными станками. Правила работы со сложным контрольно-измерительным инструментом. Требования безопасности перед началом работы, во время работы, в аварийных ситуациях, по окончании работы. 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Фрезерование на обслуживаемой машине набоек, стелек, подошв, не прикрепленных к обуви, геленочной и уреза пяточной части подошв рядовой обуви. 
			
			

			
Способы фрезерования деталей обуви, виды и номера применяемых фрез, требования, предъявляемые к фрезерованию обуви, устройство и принцип действия обслуживаемой машины. 

			

			Требования безопасности перед началом работы, во время работы, в аварийных ситуациях, по окончании работы. 
			
			

			


			

			

			 
			
		
		

			

			
Ф 4 
			
			

			
Фрезерование - подправка подошв по всему периметру, фрезерование на обслуживаемой машине уреза подошв легкой обуви и чувяк, регулирование работы обслуживаемой машины. 
			
			

			
Правила фрезерования обуви, методы регулирования обслуживаемой машины. 
			
			

			


			

			

			 
			
		
		

			

			
Ф 5 
			
			

			
Фрезерование на обслуживаемой машине уреза резиновых подошв, подошв из заменителей натуральной кожи всех видов обуви, кроме легкой обуви и чувяк, фрезерование уреза пяточной части резиновых подошв с набойкой, регулирование и наладка машины. 
			
			

			
Правила фрезерования обуви, требования, предъявляемые к качеству готовой обуви, правила регулирования и наладки обслуживаемой машины. 
			
		
		

			

			
Ф 6 
			
			

			
Фрезерование на обслуживаемой машине уреза кожаных подошв всех видов обуви, уреза подошв с кожаной подошвой рантоклеевого метода крепления, уреза пяточной части кожаных подошв, кожаных подложек с каблуком, регулирование и наладка машины. 
			
			

			
Правила фрезерования обуви, требования, предъявляемые к качеству готовой обуви, правила регулирования и наладки обслуживаемой машины. Требования безопасности перед началом работы, во время работы, в аварийных ситуациях, по окончании работы. 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Умения и навыки  
			
			

			
Знания  
			
			

			
Личностные и профессиональные компетенции  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Обучение больных и инвалидов пользованию протезно-ортопедическими изделиями с учетом клинических особенностей опорно-двигательного аппарата. 

			

			Обучение больных и инвалидов ходьбе на протезно-ортопедических аппаратах и протезах на различных этапах протезирования. 

			

			Заполнение бланка заказа протезно-ортопедического изделия и ортопедической обуви. 

			

			Выдача готовых изделий после санкционирования врача-ортопеда. 

			

			Наложение гипсовых повязок, изготовление гипсовых негативов. 
			
			

			
Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и другие методические, материалы, касающиеся производства протезно-ортопедических изделий; гипсовая техника; основы анатомии человека, номенклатуру протезно-ортопедических изделий, модулей и полуфабрикатов; правила снятия мерок для изготовления протезно-ортопедических изделий. 
			
			

			
Управляет своей деятельностью, проявляет способность выбирать методы и средства обучения и воспитания под руководством. 

			

			Несет ответственность за свое обучение и обучение других. Координация действий других работников. Разработка и ведение, установленной технической документации. 

			

			Ответственность за решение поставленных задач. 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Обслуживание больных, находящихся в домах-интернатах для инвалидов и престарелых, детских домах-интернатах, санаториях, больницах, школах-интернатах органов просвещения вместе с врачом- ортопедом в составе выездной бригады. 

			

			Участие вместе с врачом ортопедом в осуществлении внедрения новых видов протезно-ортопедических изделий. 

			

			Участие в проведении конференций инвалидов по вопросам протезирования, ухода за культей и протезно-ортопедическими изделиями. 
			
			

			
Технология производства протезно-ортопедических изделий; общая теория протезостроения, ортезостроения и ортопедической обуви; медицинские аспекты назначения и применения протезно-ортопедических изделий. 

			

			Требования техники безопасности и охраны труда. 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Умения и навыки  
			
			

			
Знания  
			
			

			
Личностные и профессиональные компетенции  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Изготовление, подгонка, примерка, отделка и ремонт косметических и рабочих протезов предплечья, кисти из стандартных полуфабрикатов для типичных случаев протезирования. 

			

			Разметка стандартных деталей и узлов. 

			

			Разборка и последующая сборка протезно-ортопедических изделий после примерки. 

			

			Обработка поверхностей и зачистка фигурных контуров металлических изделий ручным способом с применением инструментов, приспособлений или универсальных металлообрабатывающих станков. 
			
			

			
Основы анатомии человека, номенклатуру протезно-ортопедических изделий, модулей и полуфабрикатов. 

			

			Наименования и свойства материалов, используемых для их изготовления. 

			

			Устройство и конструктивные особенности протезно-ортопедических изделий, правила снятия мерок для их изготовления; приемы выполнения разборки, ремонта протезно-ортопедических изделий; способы изготовления протезно-ортопедических изделий; устройство, назначение; 

			

			правила применения рабочего, контрольно-измерительного инструмента, технологические требования к изделиям. 
			
			

			
Управляет своей деятельностью, проявляет способность выбирать методы и средства обучения и воспитания под руководством. 

			

			Несет ответственность за свое обучение и обучение других. Координация действий других работников. Разработка и ведение, установленной технической документации. 

			

			Ответственность за решение поставленных задач. 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Изготовление, подгонка, примерка, отделка и ремонт протезно-ортопедических изделий при типичных односторонних ампутациях из всех применяемых в протезировании материалов (кроме деревянных) с применением специальных станков и приспособлений; подгонка приемных гильз. Изготовление приемных гильз методом вакуумного формования. 
			
			

			
Основы анатомии человека, номенклатуру протезно-ортопедических изделий и полуфабрикатов; устройство и конструктивные особенности всех видов протезно-ортопедических изделий с применением схемы сборки; 

			

			технологические требования к изготовлению изделий. 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Изготовление, подгонка, примерка, отделка и ремонт протезно-ортопедических изделий при атипичных односторонних ампутациях и деформациях нижних конечностей из всех применяемых материалов с применением стандартных полуфабрикатов на специальных станках, приспособлениях с использованием оснастки. 
			
			

			
Правила снятия мерок, изготовления негатива и позитива для протезов голени и протезов верхних конечностей при изготовлении изделий методом вакуумного формования, корсетов из слоистых пластиков. 

			

			Методы изготовления приемных гильз вакуумным формованием. 

			

			Устройство и конструктивные особенности модульных протезов верхних и нижних конечностей. 

			

			Технологические требования к изготовлению изделий. 
			
		
		

			

			
Ф 4 
			
			

			
Изготовление, примерка, подгонка, отделка и ремонт протезно-ортопедических изделий в сложных и атипичных случаях, включая оказание протезно-ортопедической помощи при парной ампутации, из всех применяемых материалов, деревянных протезов нижних конечностей с использованием нестандартных полуфабрикатов. 

			

			Участие в сборке экспериментальных и многозвенных узлов протезов под руководством специалиста более высокой квалификации. 
			
			

			
Этапы оказания протезно-ортопедической помощи, методы и средства их выполнения, включая методы протезирования и особые приемы изготовления протезов при врожденных недоразвитиях верхних и нижних конечностей, изготовления протезов для детей с использованием стандартных и нестандартных полуфабрикатов и материалов; технологические требования к изготовлению изделий. 
			
		
		

			

			
Ф 5 
			
			

			
Изготовление, примерка, подгонка, отделка и ремонт протезно-ортопедических изделий при сочетанной и атипичной ампутации и деформации туловища и позвоночника. 

			

			Оказание протезно-ортопедической помощи в сложных и атипичных случаях. 

			

			Использование системного подхода при оказании протезно-ортопедической помощи с позиций создания биотехнических систем «человек-протез» или «человек-ортез». 

			

			Изготовление протезов верхних конечностей с внешними источниками энергии (биопротезы), протезов из экспериментальных и многозвенных узлов. 

			

			Выявление дефектов в конструкции узлов и полуфабрикатов, участие в разработке предложений по их устранению. 
			
			

			
Этапы оказания протезно-ортопедической помощи, методы и средства их выполнения. 

			

			Требования безопасности перед началом работы, во время работы, в аварийных ситуациях, по окончании работы. 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Умения и навыки  
			
			

			
Знания  
			
			

			
Личностные и профессиональные компетенции  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Выполнение производственного задания. 

			

			Ритмичный выпуск продукции высокого качества. 

			

			Эффективное использование основных и оборотных средств. 

			

			Совершенствование организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. 

			

			Повышение качества изделий. 

			

			Внедрение прогрессивных форм организации труда. 

			

			Улучшение нормирования труда, оплата труда и материального стимулирования. 

			

			Обобщение и распространение передовых приемов и методов труда. 

			

			Изучение и внедрение передового отечественного и зарубежного опыта. 

			

			Развитие рационализации и изобретательства. 

			

			Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта. 
			
			

			
Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан. 

			

			Методические и нормативно-технические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха; передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; 

			

			технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технология ее производства, оборудование цеха и правила его технической эксплуатации. 
			
			

			
Способен принимать ответственность за планирование и разработку процессов деятельности, которые могут привести к существенным изменениям или развитию механизмов по реализации социальной поддержки граждан, программ занятости, организации выплат пенсий и пособий, социального обеспечения. 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Аттестация и рационализация рабочих мест, использование резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства. 

			

			Подбор кадров их расстановку и целесообразное использование. 

			

			Организация работ по повышению квалификации работников цеха. 

			

			Своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. 
			
			

			
Основы экономики, организации труда, производства и управления; действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования. 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Производственное планирование, учет. 

			

			Составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка). 
			
			

			
Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха; порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования. Требования техники безопасности и охраны труда 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Умения и навыки  
			
			

			
Знания  
			
			

			
Личностные и профессиональные компетенции  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Приема и передачи информации вычислительного (информационно-вычислительного) центра. 

			

			Участие в разработке планов и графиков работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования. 

			

			Проведение тестовых проверок и профилактических осмотров оборудования с целью своевременного обнаружения неисправностей и их ликвидации. 

			

			Регулировка и наладка элементов и блоков машин, отдельных устройств и узлов. 

			

			Проведение профилактического и текущего ремонта. 

			

			Участие в приемке оборудования из ремонта. 

			

			Приемка и освоение вновь вводимого оборудования, работ по модернизации и совершенствовании оборудования с учетом специфических требований производства. 
			
			

			
Нормативные, методические и справочные материалы; технические средства сбора, передачи и обработки информации; технико-эксплуатационные характеристики и правила технической эксплуатации средств вычислительной техники; получение и передача информации, комплектующих устройств и другого оборудования; организация ремонтного обслуживания оборудования; порядок разработки планов и графиков работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования. 
			
			

			
Управляет своей деятельностью, проявляет способность выбирать методы и средства обучения и воспитания под руководством. 

			

			Несет ответственность за свое обучение и обучение других. 

			

			Координация действий других работников. Разработка и ведение, установленной технической документации. 

			

			Ответственность за решение поставленных задач. 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Ведение учета показателей использования оборудования, замеченных дефектов работы машин. 
			
			

			
Нормативные, методические и справочные материалы; порядок оформления заявок на оборудование, запасные части, инструмент, материалы и покупные комплектующие изделия. 

			

			Основы экономики, организации труда и организации производства. Требования техники безопасности и охраны труда; 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Умения и навыки  
			
			

			
Знания  
			
			

			
Личностные и профессиональные компетенции  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Осуществление руководства разработкой и внедрения проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и элементов теории экономической кибернетики. 

			

			Осуществление руководства разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением автоматизированной системы управления производством (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц, подготовка необходимых справочников, дешифраторов и тому подобнее), организация подсистемы нормативно-справочной информации, обеспечением правильности переноса исходных данных на машинные носители. 

			

			Анализ случаи отказа системы, разработка мероприятия по повышению качества и надежности автоматизированной системы управления производством, расширение сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств, а также по совершенствованию организации и методов подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования автоматизированной системы управления производством. 

			

			Руководство работниками отдела. 
			
			

			
Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан; методические и нормативно-технические материалы по организации автоматизированных систем управления производством, перспективы развития организации; технология производства продукции организации; организация планирования и оперативного управления производством; структура организации, производственные и функциональные связи между ее подразделениями, задачи и содержание автоматизированной системы управления производством; порядок разработки проектов автоматизированной системы управления производством и ее подсистем; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; порядок постановки задач, их алгоритмизации; основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования, формализованные языки программирования; 

			

			действующие системы счислений, шифров и кодов, стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации. 
			
			

			
Организация и управление собственной деятельностью в установленных рамках, которые могут изменяться. 

			

			Проявляет способность самостоятельно выбирать методы и средства по реализации социальных задач. 

			

			Руководство работой других. 

			

			Участие и руководство распределением ресурсов внутри подразделения. Осуществляет координацию между подразделениями. 

			

			Несет ответственность за результаты работы, собственное обучение и обучение других. 

			

			Проявляет устойчивый интерес к профессии социального работника. 

			

			Демонстрирует лояльность к корпоративной культуре организации. 

			

			Соблюдает этикет во взаимоотношениях со всеми субъектами социально-трудовых отношений. 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Организация проведения исследований системы управления. 

			

			Изучение проблема обслуживания автоматизированных систем управления организации и ее подразделений. 

			

			Участие в составлении технических заданий по созданию автоматизированной системы управления производством и отдельных ее подсистем. 

			

			Подготовка плана проектирования и внедрения автоматизированной системы управления производством и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязка организационного и технического обеспечения всех подсистем автоматизированной системы управления производством. 

			

			Создание и внедрение типовых блоков. 

			

			Адаптация имеющееся типовое программное обеспечение к специфическим потребностям организации или конкретного подразделения или участка работ. 

			

			Проведение работ по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств автоматизированной системы управления производством. Обеспечение бесперебойного функционирования системы. 

			

			Принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений. 

			

			Оказание методической помощи подразделениям организации в подготовке исходных данных для автоматизированной системы управления производством, по автоматизации и механизации процессов управления производством. 
			
			

			
Порядок и методы планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим; 

			

			структура организации, производственные и функциональные связи между ее подразделениями, задачи и содержание автоматизированной системы управления производством; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; 

			

			порядок постановки задач, их алгоритмизации. 

			

			Основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования, формализованные языки программирования. 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям автоматизированной системы управления производством и удобствам для работы соответствующих исполнителей. 

			

			Проектирование технологических схем обработки информации по всем задачам автоматизированной системы управления производством и технологических процессов обработки информации при помощи средств вычислительной техники. 

			

			Контроль за своевременности поступления первичных документов, предусмотренных системой, правильностью их оформления, передачи в соответствующие подразделения обработанной при помощи средств вычислительной техники информации. 
			
			

			
Структура организации, производственные и функциональные связи между ее подразделениями, задачи и содержание автоматизированной системы управления производством; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; действующие системы счислений, шифров и кодов, стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; основы экономики, организации производства, труда и управления, трудовое законодательство. Требования техники безопасности и охраны труда; 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Умения и навыки  
			
			

			
Знания  
			
			

			
Личностные и профессиональные компетенции  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Разработка новых и пересмотр действующих стандартов, технических условий и других документов по стандартизации и сертификации, их внедрение в организации. 

			

			Определение для включения в проект плана работ по стандартизации, нормализации и унификации задания по внедрению новых прогрессивных Стандартов на продукцию и по планируемому уровню стандартизации и унификации в разрабатываемых в организациях проектах. 

			

			Подготовка предложения об изменениях стандартов и других документов по стандартизации, об изменениях, вносимых в техническую документацию и технологические процессы сертифицированной продукции, утверждаемых в организации. 

			

			Подготовка предложения в соответствующую базовую (головную) организацию по стандартизации, о необходимости пересмотра или отмене устаревших централизованно разработанных стандартов, по совершенствованию форм, методов и систем стандартизации. 

			

			Подготовка для представления в орган научно-технической информации информационные материалы о стандартах и других документах по стандартизации и сертификации, разработанных в организации и отчеты о выполнении работ по стандартизации. 

			

			Составление технического задания на подготовку проектов стандартов. 

			

			Осуществление расчета экономической эффективности проведения работ по стандартизации. 

			

			Участие в пропаганде стандартизации и обмене опытом разработки и применения стандартов. 
			
			

			
Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и методические материалы по стандартизации и сертификации; 

			

			государственная система стандартизации и сертификации продукции и услуг; система конструкторской подготовки производства; 

			

			система технологической подготовки производства; методы составления технических заданий на разработку стандартов и других документов по стандартизации; порядок разработки стандартов и других документов по стандартизации; порядок проведения сертификации продукции в Республике Казахстан; методика расчета экономической эффективности внедрения стандартов и проведения мероприятий по сертификации продукции и услуг, других документов по стандартизации. 
			
			

			
Организация и управление собственной деятельностью в установленных рамках, которые могут изменяться. 

			

			Проявляет способность самостоятельно выбирать методы и средства по реализации социальных задач. 

			

			Руководство работой других. 

			

			Участие и руководство распределением ресурсов внутри подразделения. Осуществляет координацию между подразделениями. 

			

			Несет ответственность за результаты работы, собственное обучение и обучение других. 

			

			Проявляет устойчивый интерес к профессии социального работника. 

			

			Демонстрирует лояльность к корпоративной культуре организации. Соблюдает этикет во взаимоотношениях со всеми субъектами социально-трудовых отношений. 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Проведение работ по повышению качества и конкурентоспособности продукции методами стандартизации. 

			

			Подготовка проведения сертификации и государственной аттестации продукции. 

			

			Изучение технического уровня продукции, особенности производства и результаты эксплуатации стандартизованных и унифицированных изделий и их отдельных элементов. 

			

			Участие в экспертизе проектов изделий по оценке уровня их стандартизации и унификации. 

			

			Изучение и систематизация передового отечественного и зарубежного опыта в области стандартизации и сертификации. 

			

			Организация выставок, семинаров, конференций по вопросам стандартизации и сертификации. 
			
			

			
Стандарты вида экономической деятельности; 

			

			расчет уровня стандартизации и унификации технической документации; конструктивные данные выпускаемой продукции и технологию ее производства; передовой отечественный и зарубежный опыт в области стандартизации и сертификации. 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Осуществление обязательного нормализационного контроля технической документации. 

			

			Осуществление систематической проверки применяемых в организации стандартов и других документов по стандартизации и сертификации. 

			

			Контроль выполнения работ по стандартизации подразделениями организации. 
			
			

			
Порядок проведения нормализационного контроля; основы экономики, организации производства, труда и управления, трудовое законодательство. Требования техники безопасности и охраны труда. 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Умения и навыки  
			
			

			
Знания  
			
			

			
Личностные и профессиональные компетенции  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Разработка, применение средств автоматизации проектирования, внедрение прогрессивных технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую организацией продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. 

			

			Участие в разработке управляющих программ (для оборудования с числовым программным управлением). 

			

			Разработка технологических нормативов, инструкций, схем сборки, маршрутных карт, карт технического уровня и качества продукции и другой технологической документации. 

			

			Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. 

			

			Согласование разработанной документации с подразделениями организации. 

			

			Разработка технического задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений. 

			

			Разработка программ совершенствования организации труда. 

			

			Разработка методов технического контроля и испытания продукции. 
			
			

			
Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические и нормативно-технические материалы по технологической подготовке производства. 

			

			Конструкция изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс; технология производства продукции организации; перспективы технического развития организации; системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства; основное технологическое оборудование и принципы его работы; типовые технологические процессы и режимы производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции; стандарты и технические условия, нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии, виды брака и способы его предупреждения; основы систем автоматизированного проектирования; 
			
			

			
Организация и управление собственной деятельностью в установленных рамках, которые могут изменяться. 

			

			Проявляет способность самостоятельно выбирать методы и средства по реализации социальных задач. 

			

			Руководство работой других. 

			

			Участие и руководство распределением ресурсов внутри подразделения. Осуществляет координацию между подразделениями. 

			

			Несет ответственность за результаты работы, собственное обучение и обучение других. 

			

			Проявляет устойчивый интерес к профессии социального работника. 

			

			Демонстрирует лояльность к корпоративной культуре организации. Соблюдает этикет во взаимоотношениях со всеми субъектами социально-трудовых отношений. 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Составление планов размещения оборудования, технического оснащения. 

			

			Организация рабочих мест. 

			

			Расчет производственной мощности и загрузки оборудования. 

			

			Проведение патентных исследований. 

			

			Определение показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии. 

			

			Участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрение их в производство. 

			

			Изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области технологии производства. 

			

			Анализ причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов. 

			

			Рассмотрение рационализаторского предложения по совершенствованию технологии производства и выдача заключения о целесообразности их использования. 
			
			

			
Порядок и методы проведения патентных исследований, основы изобретательства; 

			

			методы анализа технического уровня объектов техники и технологии, современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции; основы экономики, организации производства, трудовое законодательство. 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования. 
			
			

			
Основные требования организации труда при проектировании технологических процессов, руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации. 

			

			Требования техники безопасности и охраны труда. 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Умения и навыки  
			
			

			
Знания  
			
			

			
Личностные и профессиональные компетенции  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Разработка эскизных, технических и рабочих проектов особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования. 

			

			Передовой опыт разработки конкурентоспособных изделий, обеспечение при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц. 

			

			Проведение технических расчетов по проектам. 

			

			Анализ эффективности проектируемых конструкций. 

			

			Расчет рисков при разработке новых изделий. 

			

			Согласование разрабатываемых проектов с другими подразделениями организации, представителями заказчиков и органов надзора. 

			

			Экономическое обоснование разрабатываемых конструкций. 

			

			Разработка проектов стандартов и сертификатов. 
			
			

			
Законодательные и иные нормативные правовые акты РК, методические и нормативно-технические материалы, касающиеся конструкторской подготовки производства; 

			

			системы и методы проектирования, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства; перспективы технического развития организации, оборудование организации, применяемую оснастку и инструмент; технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных образцов изделий, аналогичных проектируемым; 

			

			стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации; 

			

			технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок их сертификации; методы проведения технических расчетов при конструировании, применяемые в конструкциях материалы и их свойства. 
			
			

			
Организация и управление собственной деятельностью в установленных рамках, которые могут изменяться. 

			

			Проявляет способность самостоятельно выбирать методы и средства по реализации социальных задач. 

			

			Руководство работой других. 

			

			Участие и руководство распределением ресурсов внутри подразделения. Осуществляет координацию между подразделениями. 

			

			Несет ответственность за результаты работы, собственное обучение и обучение других. 

			

			Проявляет устойчивый интерес к профессии социального работника. 

			

			Демонстрирует лояльность к корпоративной культуре организации. 

			

			Соблюдает этикет во взаимоотношениях со всеми субъектами социально-трудовых отношений. 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Проведение патентных исследований. 

			

			Определение показателей технического уровня проектируемых изделий. 

			

			Проверка рабочих проектов и контроль чертежей по специальности или профилю работы. 

			

			Снятие эскизов сложных деталей с натуры и выполнение сложной деталировки. 

			

			Участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций выпускаемой организацией продукции. 

			

			Участие в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы. 

			

			Участие в работах по совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов. 
			
			

			
Порядок и методы проведения патентных исследований, основы изобретательства; 

			

			методы анализа технического уровня объектов техники и технологии; основные требования организации труда при проектировании и конструировании; основы технической эстетики и художественного конструирования; основы систем автоматизированного проектирования. 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Составление кинематических схем, общие компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов. 

			

			Изучение и анализ поступающей от других организаций конструкторской документации. 

			

			Выдача отзывов и заключения на проекты стандартов, рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся отдельных элементов и сборочных единиц. 

			

			Составление инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, карты технического уровня, паспорта (в том числе патентные и лицензионные), программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую документацию. 
			
			

			
Средства автоматизации проектирования, современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. 

			

			Передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции. 

			

			Основы экономики, организации труда и управления, трудовое законодательство. 

			

			Требования техники безопасности и охраны труда. 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Шифр  
			
			

			
Умения и навыки  
			
			

			
Знания  
			
			

			
Личностные и профессиональные компетенции  
			
		
		

			

			
Ф 1 
			
			

			
Организация в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. 

			

			Обеспечение необходимого уровня подготовки производства и его постоянный рост. 

			

			Повышение эффективности производства и производительности труда сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых). 

			

			Рациональное использование производственных ресурсов. 

			

			Руководство по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду бережное использование природных ресурсов. 

			

			Создание безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. 

			

			Обеспечение эффективности проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию. 

			

			Ремонт и модернизация оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства 

			

			Организация работы по улучшению ассортимента и качества. 

			

			Создание принципиально новых конкурентоспособных видов продукции. 

			

			Проектирование и внедрение в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов. 
			
			

			
Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, 

			

			Решения органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующего вида экономической деятельности, методические материалы, касающиеся деятельности организации, профиль, специализацию и особенности структуры организации. 
			
			

			
Проявляет способность определять стратегию социальной деятельности, принимать решения и нести ответственность за результаты процессов деятельности организации. 

			

			Ответственность за развитие организации. 

			

			Ответственность за планирование, разработку и результат процессов деятельности, которые могут привести к существенным изменениям или развитию. 

			

			В состоянии инициировать задания и осуществлять руководство их выполнения. 

			

			Отвечает за работу подразделений и определение их ролей. 

			

			Осуществляет руководство планированием и распределением ресурсов в организации. 

			

			Демонстрирует готовность самостоятельно получать новые знания, необходимые для профессиональной деятельности 

			

			Демонстрирует умения свободно обсуждать идеи в профессиональной среде, аргументировать выводы, убеждать других в постоянном обновлении и развитии социальной деятельности. 

			

			Проявляет способность решать проблемы, связанные с планированием и реализацией услуг и инновационной деятельности в социально-трудовой сфере. 

			

			Определение источников и поиск информации, необходимой для развития деятельности организации. 
			
		
		

			

			
Ф 2 
			
			

			
Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации организации. 

			

			Организация разработки и реализаций планов внедрения новой техники и технологии. 

			

			Разработка нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление. 

			

			Проведение организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. 
			
			

			
Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, решения органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующего вида экономической деятельности, методические материалы, касающиеся деятельности организации, профиль, специализацию и особенности структуры организации. 
			
		
		

			

			
Ф 3 
			
			

			
Организация обучения и повышение квалификации работников. 

			

			Руководство деятельностью технических служб организации, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. 
			
			

			
Методические материалы, касающиеся деятельности организации, профиль, специализацию и особенности структуры организации. Требования техники безопасности и охраны труда. 
			
		
	

	
		
		
		
	
	

		

			

			
№ п\п  
			
			

			
Название организации  
			
			

			
Дата согласования  
			
		
		

			

			
1 
			
			

			
Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан 
			
			

			


			

			

			 
			
		
		

			

			
2 
			
			

			
Федерация профсоюзов Республики Казахстан 
			
			

			


			

			

			 
			
		
	

       Настоящий ПС зарегистрирован в ________________________________

      _______________________________________________________________

      Внесен в Реестр ПС, регистрационный № _____________

      Письмо (протокол) № ___________ Дата ______________