• Мое избранное
Об утверждении Квалификационных требований к должностям административных государственных служащих Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан
Внимание! Документ утратил силу с 21.11.2017 г.

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца
  • 2

Об утверждении Квалификационных требований к должностям административных государственных служащих Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 21 октября 2015 года № 127

Настоящий Приказ отменен в соответствии с Приказом Генерального Прокурора РК от 21.11.2017 г. № 138
В соответствии с пунктом 5 статьи 13 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», Указом Президента Республики Казахстан от 4 мая 2015 года № 15 «О создании Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан», пунктами 14, 15, 16 Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, подпунктом 4) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О Прокуратуре», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Квалификационные требования к административным государственным должностям Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. С настоящим приказом ознакомить заинтересованных лиц.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Управление кадровой работы и внутреннего контроля Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие со дня подписания.
Генеральный Прокурор Республики Казахстан А. Даулбаев
Перечень должностей административных государственных служащих Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан

Наименование должностей

Группа категории

Номенклатурный номер

Количество

Межведомственный научно-исследовательский институт

Центр криминологического прогнозирования и информационных технологий

1

главный эксперт

С-4

31-2-01,

31-2-02,

31-2-03

3

Управление по развитию государственного языка

1

руководитель управления

С-3

31-3-01

1

2

главный эксперт

С-4

31-3-02

31-3-03

2

Управление рассмотрения обращений и делопроизводства

1

руководитель управления

С-3

31-4-01

1

2

главный эксперт

С-4

31-4-02

31-4-03

31-4-04

31-4-05

4

Управление финансового и материально-технического обеспечения

1

руководитель управления

С-3

31-5-01

1

2

главный эксперт

С-4

31-5-02

31-5-03

31-5-04

31-5-05

4

3

эксперт

С-5

31-5-06

31-5-07

31-5-08

31-5-09

4

Медицинская часть

1

главный эксперт

С-4

31-5-10

1

Управление кадровой работы и внутреннего контроля

1

главный эксперт

С-4

31-6-01

1

  • 1
Приложение 1 к приказу
Генерального Прокурора
Республики Казахстан
21 октября 2015 года № 127
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 
Межведомственный научно-исследовательский институт Центр криминологического прогнозирования и информационных технологий главный эксперт (3 ед., №31-2-01,31-2-02,31-2-03), категория С-4

Критерий

Требования

Образование

Высшее в областях: гуманитарные науки, права, социальные науки, экономика и бизнес, естественные науки, технические науки и технологии.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050» : новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Осуществление аналитической работы по профильным направлениям, проведение мероприятий по оснащению программно-техническими средствами информатизации; организация и совершенствование работы в области компьютеризации и информационного обеспечения, телекоммуникационных технологий в Академии; организация и установление контроля за внедрением системного и технического обслуживания, сопровождение и администрирование аппаратных и программных компонентов информационных систем Академии и деятельности Межведомственного научно-исследовательского института; формирование номенклатуры дел несекретного делопроизводства, материалов научных исследований; осуществление сопровождение внедрения программ и программных средств; разработка и внедрение системы автоматической проверки правильности программ, типовых и стандартных программных средств, составление технологии обработки информации; устранение аварийных ситуаций, связанных с повреждением программного обеспечения и баз данных; обеспечение технического сопровождения применяемых локальных сетей и программного обеспечения

Критерий

Требования

Образование

Высшее в областях: социальные науки, экономика и бизнес, права, гуманитарные науки, казахский язык и литература.

Профессиональная

компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Организация работы управления, осуществление взаимодействия с другими структурными подразделениями Академии и Генеральной прокуратуры Республики Казахстан. Планирование, организация работы и осуществление контроля по вопросам развития государственного языка в органах прокуратуры Республики Казахстан. Реализация комплекса мер, направленных на расширение сферы применения государственного языка в органах прокуратуры; обобщение и распространение положительного опыта организации учебно-методической работы, прогрессивных форм и методов обучения; проведение работы по вопросам реализации имиджевой политики и повышения правовой грамотности населения.

Управление по развитию государственного языка Главный эксперт (2 ед., № 31-3-02,31-3-03), категория С-4

Критерий

Требования

Образование

Высшее в областях: социальные науки, экономика и бизнес, права, гуманитарные науки, казахский язык и литература.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050» : новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Осуществление контроля по вопросам развития государственного языка в органах прокуратуры Республики Казахстан, обеспечение функционирования государственного языка в качестве языка управления в органах прокуратуры и основного языка делопроизводства и перевода с русского на государственный язык; организация занятий по изучению государственного языка, разработка проектов приказов и распоряжений по внедрению и развитию государственного языка; составление НПА по вопросам государственного языка; служебных записок, информаций, справок о проделанной работе, писем, осуществление переписок со структурными подразделениями и нижестоящими прокуратурами по государственному языку.

Управление рассмотрения обращений и делопроизводства Руководитель управления (1 ед., №31-4-01), категория С-3

Критерий

Требования

Образование

Высшее в областях: гуманитарные науки, права, социальные науки, экономика и бизнес.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Общее руководство управлением; координирование вопросов работы в ИС «Қадағалау», ЕСЭДО; координирование работы по делопроизводству в структурных подразделениях Академии и Генеральной прокуратуры РК; организация работы архива Академии; организация проведения обучающих семинаров пользователей ИС «Қадағалау»; оказание методической помощи подразделениям по вопросам применения ИС «Қадағалау»; участие в работе экспертной комиссии; обеспечение своевременного рассмотрения и передачи документов на доклад Ректору Академии;

Критерий

Требования

Образование

Высшее в областях: гуманитарные науки, права, социальные науки, экономика и бизнес.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Ведение делопроизводства в ИС «Қадағалау», ЕСЭДО в структурных подразделениях Академии, приятие и регистрация корреспонденции в соответствии с резолюцией Ректора Академии, направление ее в структурные подразделения; оформление регистрационных карточек или создание банка данных. Ведение картотеки учета прохождения документальных материалов, осуществление контроля за их исполнением. Ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива, формирование дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, составление сводных описей дел постоянного и временного хранения документов, актов на уничтожение дел, не подлежащих хранению для передачи в Архив Президента Республики Казахстан, осуществление регистрации гербовых бланков строгой отчетности. Обеспечение приема и передачи электронной почты по ИС «Қадағалау» и ЕСЭДО; передача и принятие информации по приемно-переговорным устройствам (факс), формирование, принятие необходимой информации для Ректора Академии, обеспечение связи с Генеральной прокуратурой РК, сотрудниками Академии

Управление финансового и материально-технического обеспечения руководитель управления (1 ед., № 31-5-01), категория С-3

Критерий

Требования

Образование

Высшее в областях: гуманитарные науки, права, социальные науки, экономика и бизнес, технических наук и технологии.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050» : новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Осуществление общего руководства и организация работы, определение основных приоритетов деятельности Управления; осуществление материально-технического и иного обеспечения деятельности Академии; организация и координация работы в области строительства, ремонта зданий и сооружений, финансового обеспечения, информатизации и связи и мн. др.; координация работ технических служб жизнеобеспечения; организация и обеспечение охраны и пропускного режима, соблюдение норм противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований в зданиях, сооружениях Академии; обеспечение повышения эффективности электронного документооборота, делопроизводства и архивного дела; осуществление контроля за приобретением и оснащением автотранспортом, имуществом, оружием и боеприпасами, и имуществом гражданской обороны, форменной одеждой; организация проведения официальных мероприятий; представление интересов Академии в суде во всех организациях; рассмотрение обращения физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления; внесение Ректору Академии предложения по приобретению и распределению материально-технических средств в пределах предоставленных прав; осуществление подписи в финансовых и иных документах, связанных с деятельностью Управления.

Управление финансового и материально-технического обеспечения главный эксперт (1 ед., № 31-5-02), категория С-4

Критерий

Требования

Образование

Высшее в областях: гуманитарные науки, права, социальные науки, экономика и бизнес, технических наук и технологии.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от И декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов, регулирующих процедуру государственных закупок; мониторинг планируемых и проведенных государственных закупок; составление и сдача отчетов по проведенным государственным закупкам. Участие в разработке и внесение на утверждение проектов приказов о проведении государственных закупок; участие в составлении и рассмотрении проектов договоров о государственных закупках товаров, работ и услуг, установление контроля за соблюдением процедур государственных закупок, участие в проведении процедур государственных закупок; участие в разработке предложений по совершенствованию процесса государственных закупок, проведение анализа и обобщения практики применения законодательства о государственных закупках; подготовка аналитических материалов по результатам проведенных закупок, организация и проведение государственных закупок товаров, работ и услуг, осуществляемых в рамках бюджетных программ, составление и внесение изменений и дополнений в годовой план государственных закупок; составление и сдача отчетов по проведенным государственным закупкам; разработка и внесение на утверждение проектов приказов о проведении государственных закупок; составление и рассмотрение проектов договоров о государственных закупках товаров, работ и услуг, оказание методической помощи по вопросам применения норм законодательства о государственных закупках.

Управление финансового и материально-технического обеспечения главный эксперт (1 ед., № 31-5-03), категория С-4

Критерий

Требования

Образование

Высшее в областях: гуманитарные науки, права, социальные науки, экономика и бизнес, технических наук и технологии.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050» : новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Участие в разработках методических и нормативных правовых документов, содержащих основные правила обеспечения защиты информации в телекоммуникационных системах Академии; участие в разработках технических решений по вопросам обеспечения безопасности информации при проектировании и разработке автоматизированных информационных систем в телекоммуникационных системах Академии; проведение договора с поставщиками услуг связи; осуществление технического надзора при строительстве сетей связи Академии, мониторинг и анализ технологических решений для нужд инфраструктуры, участие в процессе внедрения аппаратно-программных средств, телекоммуникационных сетей и передачи данных, систем видео- и аудио связи, подготовка технической документации, реализуемых ГГ-проектов, координация работ по созданию и развитию инфраструктуры систем, анализ и координация работ по техническому и системному обслуживанию программно-аппаратных средств, подготовка технических спецификаций, закупаемых товаров, работ и услуг, участие в проведении технической экспертизы в рамках компетенции Академии, сопровождение договоров. Анализ соответствия создаваемых информационных систем требованиям информационной безопасности, анализ рынка современных технологий по информационной безопасности, мониторинг безопасности информационных ресурсов. Организация решения текущих вопросов по обеспечению информационной безопасности, осуществление в пределах своей компетенции разъяснения по координации организационных и технических мер защиты информационных ресурсов и оказание практической помощи по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

Управление финансового и материально-технического обеспечения главный эксперт (1 ед., № 31-5-04), категория С-4

Критерий

Требования

Образование

Высшее в областях: гуманитарные науки, права, социальные науки, экономика и бизнес, технических наук и технологии.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Осуществление контроля за правильностью бухгалтерского учета; предоставление квартальных и годовых отчетов об исполнении планов финансирования; осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций; установление контроля за правильным и эффективным расходованием средств в соответствии с открытыми лимитами и их целевым назначением, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей; установление контроля за своевременным начислением и выплатой заработной платы, прочих выплат работникам; осуществление контроля по учету документов товарно-материальных запасов, активов; координирование операций, связанных с движением денежных средств и других товарно-материальных ценностей; контроль за предоставлением в установленные сроки бухгалтерской отчетности, контроля за правильностью бухгалтерских записей по счетам синтетического и аналитического учета, сверка итогов оборотов и остатков по каждому аналитическому счету оборотных ведомостей и итогами оборотов с остатками субсчетов книги «Журнал-главная»; контроль за своевременным начислением и выплатой заработной платы, пособий для оздоровления, компенсаций, материальной помощи и прочих выплат работникам; контроль за своевременным начислением и перечислением платежей в доход государственного бюджета, а также обязательные пенсионные взносы в ГЦВП «РГКП»; составление и представление в установленные сроки бухгалтерской отчетности, осуществление правильного и своевременного начисления заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, пособий на оздоровление, материальной помощи сотрудникам Академии и внештатным работникам по трудовому договору - специалистам; перечисление удержания, проведение счета к оплате и списков по банку в программе 1-С Бухгалтерия; составление и сдача квартальных и годовых отчетов, ведение мемориального ордера №5 «Свод расчетных ведомостей по заработной плате», расчетов по фонду оплаты труда для формирования бюджетной заявки на следующий год, своевременное составление и предоставление отчетов в органы Налогового комитета, а также в статистическое управление -отчетов по труду.

Управление финансового и материально-технического обеспечения главный эксперт (1 ед., № 31-5-05), категория С-4

Критерий

Требования

Образование

Высшее в областях: гуманитарные науки, права, социальные науки, экономика и бизнес, технических наук и технологии.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050» : новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Участие в разработке перспективных и текущих планов текущего и капитального ремонта, реконструкции и расширении, составлении заявок на строительные материалы и оборудование, принятие мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями по текущему и капитальному ремонту зданий Академии с организациями на приобретение материалов и оборудования, осуществление слежки за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, необходимых случаях предъявление санкций, предусмотренных договорами, обеспечение контроля за расходованием средств, выделенных на ремонтно-строительные работы, организация работы по ведению учета и составлению отчетности по ремонтно-строительным работам, осуществление контроля над соблюдением установленных сроков составления ведомостей дефектов, заявок ка проведение ремонта; разработка эскизных проектов зданий и их перепланировки; планирование работ по праздничному художественному оформлению фасадов зданий, контрольно-пропускных пунктов Академии; выполнение работ, связанных с полиграфическими услугами, по художественному оформлению документов, бланков и изделий различного характера; проведение финансового анализа по вооружению, по обеспечению безопасности зданий и сооружений Академии; подготовка и проведение анализа для формирования бюджетной заявки на финансовый год по вопросам безопасности зданий Академии, услуг полиграфической продукции и по вопросам снабжения ТМЦ.

Управление финансового и материально-технического обеспечения эксперт (1 ед., № 31-5-06), категория С-5

Критерий

Требования

Образование

Высшее в областях: гуманитарные науки, права, социальные науки, экономика и бизнес, технических наук и технологии.

Профессиональная

компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Разработка и утверждение паспортов бюджетных программ, планов финансирования по обязательствам и платежам по программам; участие в разработке нормативных правовых актов в части вопросов финансирования из бюджета. Анализ о реализации бюджетных программ в соответствии с утвержденными паспортами и разработка предложений по внесению изменений и дополнений в утвержденные паспорта; подготовка расчетов по вопросам планирования оплаты труда штатных и внештатных работников в соответствии с действующим законодательством и в пределах своей компетенции формирование индивидуальных планов по обязательствам и по платежам в разрезе программ и специфик, с разбивкой по месяцам; осуществление свода предложений по корректировке индивидуальных планов финансирования; при ежемесячном финансировании осуществление пересчета индивидуальных планов по обязательствам и платежам, производимым в пределах программы, согласно потребности; проведение экономического анализа по освоению бюджетных средств по обязательствам и платежам; обеспечение внесения данных в подсистему «Стратегическое планирование», формирование проекта Бюджетной заявки по текущим бюджетным программам Академии на предстоящий трехлетний период по форме утвержденной уполномоченным органом по бюджетному планированию; принятие участия в формировании Стратегического плана развития Генеральной прокуратуры, в части разработки оценочных показателей по разделу «Бюджетные программы»; принятие участия в формировании отчета о реализации мероприятий Стратегического плана развития Генеральной прокуратуры в части материально-технического обеспечения и исполнения показателей по разделу «Бюджетные программы»; проведение анализа использования бюджетных средств, выделенных на почтовые расходы.

Управление финансового и материально-технического обеспечения Эксперт (1 ед., №31-5-07), категория С-5

Критерий

Требования

Образование

Высшее в областях: гуманитарные науки, права, социальные науки, экономика и бизнес, технических наук и технологии.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Ведение аналитического учета по форменному обмундированию по субсчету 072 «Белье, постельные принадлежности, одежда и обувь на складе»; ведение лицевых карточек на оперативных сотрудников Академии; установление контроля за движением форменного обмундирования, проведение инвентаризации по наличию форменного обмундирования на складе, осуществление контроля за сохранностью активов в местах их хранения и эксплуатации; ведение учета активов и нематериальных активов по счетам 010, 011, 013,014, 016, 018, 019 и 020 «Износ активов», 021» Износ нематериальных активов»; составление мемориального ордера № 16 «Накопительная ведомость по прочим расчетам» по активам; установление контроля за движением активов - поступление, перемещение, выбытие, безвозмездная передача в органы прокуратуры; подготовка бухгалтерского баланса формы №5 «Отчет о движении активов» и расшифровки по ним; участие в работе инвентаризационных комиссий; проведение списания активов; при поступлении активов проведение принятия к учету активов, начисление годового износа активов, своевременная сдача отчета ЕССО по активам; проведение инструктажа материально ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении;

Управление финансового и материально-технического обеспечения эксперт (1 ед., № 31-5-08), категория С-5

Критерий

Требования

Образование

Высшее в областях: гуманитарные науки, права, социальные науки, экономика и бизнес, технических наук и технологии.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050» : новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, осуществление контроля за работойтехнических служб; организация работы по обеспечению Академии всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами; организация работы складского хозяйства, контроль над исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.); организация приема, регистрации и необходимого обслуживания делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки; организация работы по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных; организация хозяйственного обслуживания, проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий; проведение подготовки к осенне-зимнему сезону; осуществление контроля за организацией, планированим и проведеним мероприятий по охране и соблюдению пропускного режима в административных зданиях, обеспечение бесперебойной работы автотранспорта; контроля за организацией работ по обеспечению Академии материальными ресурсами; установление контроля по оформлению правоустанавливающих документов на недвижимость и государственного акта на землю; проведение контроля за своевременной подписной компанией в Академии на периодические издания, обеспечение мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществление наблюдения за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

Управление финансового и материально-технического обеспечения эксперт (1 ед., № 31-5-09), категория С-5

Критерий

Требования

Образование

Высшее в областях: гуманитарные науки, права, социальные науки, экономика и бизнес, технических наук и технологии.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Организация и проведение государственных закупок товаров, работ и услуг, осуществляемых в рамках бюджетных программ, составление и внесение изменений и дополнений в годовой план государственных закупок; составление и сдача отчетов по проведенным государственным закупкам, разработка и внесение на утверждение проектов приказов о проведении государственных закупок; составление и рассмотрение проектов договоров о государственных закупках товаров, работ и услуг, участие в проведении процедур государственных закупок; оказание методической помощи по вопросам применения норм законодательства о государственных закупках, представление в установленном порядке интересов Управления в суде, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов; ведение претензионно-исковой работы; принятие мер по обеспечению своевременного и правильного заключения хозяйственных договоров, учета выполнения договорных обязательств, по воздействию при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам, разработка предложения по устранению недостатков, выявленных при рассмотрении претензий, хозяйственных и жилищных споров, а также предоставление по ним предложения руководству, проведение контроля за оформлением правоустанавливающих документов на недвижимость и государственного акта на землю в органах юстиции.

Управление финансового и материально-технического обеспечения Медицинская часть главный эксперт (1ед., №31-5-10), категория С-4

Критерий

Требования

Образование

Высшее в области медицинских наук (лечебное дело, сестринское дело, гигиена и эпидемиология).

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050» : новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Организация охраны здоровья, обучающихся в Академии, проведение санитарно-просветительской работы, участие в обсуждении и внесении предложения Ректору Академии по факторам, оказывающим влияние на состояние здоровья обучающихся; требование в пределах компетенции от структурных подразделений Академии соблюдения санитарных правил и норм; обеспечение медицинского сопровождения при проведении занятий по боевой и физической подготовке слушателей, а также во время проведения спортивно-массовых мероприятий; обеспечение постоянного контроля за соблюдением санитарных норм на территории Академии, в том числе качеством составления меню-раскладки в столовой, включая снятие проб пищи на определение органолептических свойств; контроль за соблюдением гигиены слушателей и др.; обеспечение оказания экстренной медицинской помощи; своевременное формирование и сдача отчетной документации; мониторинг отчетной и статистической документации, организация и участие в проведении всех видов профилактических мероприятий (вакцинация, санитарно-просветительская работа и др.); составление ежегодной бюджетной заявки на медикаменты и изделия медицинского назначения, а также контроль за своевременностью поставок медикаментов; проведение комплекса противоэпидемических мероприятий; постоянное участие в работе медицинских конференций и семинаров.

Управление кадровой работы и внутреннего контроля главный эксперт (1 ед., № 31-6-01), категория С-4

Критерий

Требования

Образование

Высшее в областях: гуманитарные науки, права, социальные науки, экономика и бизнес, технических наук и технологии.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.

Функциональные обязанности

Осуществление внутреннего контроля за соблюдением подразделениями Академии бюджетного и иного законодательства Республики Казахстан; принятие меры по оказанию практической и методологической помощи управлению финансового и материально- технического обеспечения по вопросам организации работы; участие в подготовке отчета о результатах внутреннего контроля и проекта представления для внесения Ректору Академии; участие в подготовке организационно-распорядительных актов, в работе различных комиссий, других временных или постоянных органов, связанных с задачами и функциями Управления; осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Республики Казахстан.