• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Система аккредитации Республики Казахстан ТРЕБОВАНИЯ И ПОРЯДОК АККРЕДИТАЦИИ НА ПРАВО МЕТРОЛОГИЧЕСКОЙ АТТЕСТАЦИИ МЕТОДИК ВЫПОЛНЕНИЯ ИЗМЕРЕНИЙ
Внимание! Документ утратил силу с 01.07.2010 г.
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 4000 тг/год

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца
  • 1

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Система аккредитации Республики Казахстан ТРЕБОВАНИЯ И ПОРЯДОК АККРЕДИТАЦИИ НА ПРАВО МЕТРОЛОГИЧЕСКОЙ АТТЕСТАЦИИ МЕТОДИК ВЫПОЛНЕНИЯ ИЗМЕРЕНИЙ СТ РК 7.6-2003

Взамен введен СТ РК 7.6-2009
Дата введения 01.07.2004
Предисловие
1 РАЗРАБОТАН И ВНЕСЕН республиканским государственным предприятием «Казахстанский институт метрологии»
2 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ приказом Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Министерства индустрии и торговли Республики Казахстан № от 9 декабря 2003 года № 432
  3 СРОК ПЕРВОЙ ПРОВЕРКИ       2008 год  
ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОВЕРКИ  5 лет
4 ВВЕДЕН ВЗАМЕН СТ РК 7.6-2000 «Система аккредитации Республики Казахстан. Порядок аккредитации на право метрологической аттестации методик выполнения измерений»
Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Министерства индустрии и торговли Республики Казахстан
1 Область применения
Настоящий стандарт устанавливает требования, предъявляемые при аккредитации на право метрологической аттестации методик выполнения измерений, и порядок аккредитации.
Требования настоящего стандарта являются обязательными для государственной метрологической службы и метрологических служб юридических лиц при аккредитации на право метрологической аттестации методик выполнения измерений.
2 Нормативные ссылки
В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие стандарты:
СТ РК 2.1-2000 Государственная система обеспечения единства измерений Республики Казахстан. Термины и определения.
СТ РК 2.4-2000 Государственная система обеспечения единства измерений Республики Казахстан. Поверка средств измерений. Организация и порядок проведения.
СТ РК 2.10-2000 Государственная система обеспечения единства измерений Республики Казахстан. Смеси аттестованные. Порядок разработки, аттестации и применения.
СТ РК 2.21-2001 Государственная система обеспечения единства измерений Республики Казахстан. Порядок проведения испытаний и утверждения типа средств измерений.
СТ РК 2.30-2001 Государственная система обеспечения единства измерений Республик Казахстан. Порядок проведения метрологической аттестации средств измерений.
СТ РК 7.0-99 Система аккредитации Республики Казахстан. Основные положения.
СТ РК 7.10-2003 Система аккредитации Республики Казахстан. Требования и порядок аккредитации на право проведения независимой экспертной оценки в области метрологии.
СТ РК ИСО 9000-2001 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь.
СТ РК ИСО 10013-2001 Руководящие указания по разработке руководств по качеству.
СТ РК ИСО 9001-2001 Системы менеджмента качества. Требования.
ГОСТ 8.315-97 Государственная система обеспечения единства измерений. Стандартные образцы состава и свойств веществ и материалов. Основные положения.
3 Определения
В настоящем стандарте применяются термины и определения в соответствии с [1], СТ РК 2.1, СТ РК 7.0, СТ РК ИСО 9000.
4 Общие положения
4.1 Аккредитация на право метрологической аттестации методик выполнения измерений проводится с целью официального признания уполномоченным органом по стандартизации, метрологии и сертификации (далее уполномоченный орган) правомочий юридического лица (далее - заявитель) осуществлять метрологическую аттестацию методик выполнения измерений.
4.2 Заявителю, аккредитованному в соответствии с требованиями настоящего стандарта на право метрологической аттестации методик выполнения измерений, выдается аттестат аккредитации по форме приложения А сроком до трех лет.
5 Требования при аккредитации на право метрологической аттестации методик выполнения измерений
5.1 Требования к системе менеджмента качества
5.1.1 Заявитель должен иметь систему менеджмента качества, разработанную с учетом деятельности и объема выполняемых работ.
5.1.2 Документы системы менеджмента качества оформляются в виде Руководства по качеству с учетом требований СТ РК ИСО 10013, СТ РК ИСО 9001.
5.1.3 Руководство по качеству включает:
- политику и цели в области качества;
- организационную структуру заявителя, отражающую подчиненность персонала;
- описание деятельности руководящего персонала и сотрудников, распределение их функциональных обязанностей согласно должностным инструкциям, в которых устанавливается круг возлагаемых на них обязанностей и степень ответственности, в том числе в отсутствии штатных руководителей;
- процедуры обеспечения качества при проведении метрологической аттестации методик выполнения измерений;
- область деятельности заявителя, виды оказываемых услуг, специализацию в области метрологической аттестации методик выполнения измерений;
- техническое обслуживание средств измерений;
- требования к составлению графиков поверки средств измерений;
- порядок проведения внутренних проверок функционирования системы качества;
- сведения о фонде нормативных документов, процедуру ведения фонда и порядок его актуализации;
- порядок учета и хранения документов;
- процедуры прекращения деятельности в случае приостановления, аннулирования, окончания срока действия аттестата аккредитации;
- процедуры контроля деятельности заявителя, схемы внутреннего контроля;
- процедуры рассмотрения претензий и рекламаций;
- лист регистрации изменений и порядок внесения и регистрации изменений в документы системы качества.
5.1.4 Руководство по качеству периодически актуализируют с целью обеспечения постоянной эффективности проводимых корректирующих действий. Внутренние проверки системы менеджмента качества и корректирующие действия регистрируются и доводятся до персонала.