Об утверждении Квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» Генеральной прокуратуры Республики Казахстан Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 1 марта 2016 года № 38

В соответствии с пунктом 4 статьи 17 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» и Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

2. Приказ направить руководителям заинтересованных структурных подразделений Генеральной прокуратуры Республики Казахстан для использования в работе.

3. Признать утратившим силу приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 20 октября 2015 года № 125 «Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям Генеральной прокуратуры Республики Казахстан».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадровой работы Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

5. Настоящий приказ вводится в действие со дня подписания.

Генеральный Прокурор Республики Казахстан А. Даулбаев

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, статистика), технические науки и технологии (автоматика и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, радиотехника, электроника и телекоммуникации).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно  Типовым квалификационным         требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Знание  Конституции         Республики Казахстан,  конституционных законов         Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан»,  законов         Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории,  Стратегии         «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно  Типовым квалификационным         требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Осуществление общего руководства и организация работы, определение основных приоритетов деятельности.

			
Организация и координация работы в области финансового обеспечения, информационных технологий, информационной безопасности и защиты информационных ресурсов. 

			
Подведение итогов работы по временным периодам, представление руководству отчетов о проделанной работе. 

			
Предоставление материалов для аттестаций, предложений о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий. 

			
Проведение совещаний по вопросам работы Департамента, заслушивание отчетов. 

			
Контроль над деятельностью подчиненных работников, в соответствии с возложенными на них должностными обязанностями, соблюдением ими исполнительской и трудовой дисциплины.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, статистика).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Желательно наличие навыков работы с программным обеспечением по ведению бухгалтерского учета 1:С «Бухгалтерия».
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Планирование и организация работы Департамента.

			
Организация работы по своевременному составлению и представлению в установленные сроки бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности. Контроль за эффективным и целевым расходованием средств. Учет кассовых и фактических расходов. 

			
Контроль за правильным ведением бухгалтерского учета. Осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением бухгалтерских документов и законностью совершаемых операций. 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: социальные науки, экономики и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, статистика).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного Закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении Республики Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Желательно наличие навыков работы с программным обеспечением по ведению бухгалтерского учета 1:С «Бухгалтерия».
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Ведение кассовых операций. Учет операций по движению средств на расчетном счете и движению валютных средств. 

			
Проверка и обработка авансовых отчетов работников по командировочным и другим видам расходов. 

			
Своевременное и правильное начисление работникам заработной платы. Учет основных средств и запасов, расчетов с поставщиками. Составление налоговой и статистической отчетности.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, статистика).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Организация, планирование и координация работы Управления. Организация работы по составлению сводного проекта бюджета на 3-х летний период. 

			
Организация работы по составлению индивидуальных планов финансирования по обязательствам и платежам на предстоящий финансовый год. 

			
Организация работы по внесению изменений и дополнений в индивидуальные планы финансирования. 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, статистика).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного Закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Разработка расчетов к сводной бюджетной заявке в разрезе программ. Ежемесячное и ежеквартальное составление информаций и отчетности. Составление штатного расписания и учет численности работников. Формирование индивидуальных планов финансирования. Участие в разработке стратегического плана.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: технические науки и технологии (автоматика и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, радиотехника, электроника и телекоммуникации). Желательно наличие сертификатов о прохождении курсов в области информационных технологий.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Организация, планирование и координация работы Управления. Мониторинг и анализ технологических решений для нужд инфраструктуры. Участие в процессе внедрения аппаратно- программных средств, телекоммуникационных сетей и передачи данных, систем видео и аудио связи. Подготовка технической документации реализуемых IT-проектов, координация работ по созданию и развитию инфраструктуры систем, анализ и координация работ по техническому и системному обслуживанию программно-аппаратных средств. Подготовка технических спецификаций закупаемых товаров, работ и услуг, участие в проведении технической экспертизы в рамках компетенции Управления, сопровождение договоров.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: технические науки и технологии (автоматика и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, радиотехника, электроника и телекоммуникации). Желательно наличие сертификатов о прохождении курсов в области информационных технологий.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного Закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Мониторинг и анализ технологических решений для нужд инфраструктуры. Участие в процессе внедрения аппаратно- программных средств, телекоммуникационных сетей и передачи данных, систем видео и аудио связи. Подготовка технической документации реализуемых IT-проектов, координация работ по созданию и развитию инфраструктуры систем, анализ и координация работ по техническому и системному обслуживанию программно-аппаратных средств. Подготовка технических спецификаций, закупаемых товаров, работ и услуг, участие в проведении технической экспертизы в рамках компетенции Управления, сопровождение договоров.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: технические науки и технологии (автоматика и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, радиотехника, электроника и телекоммуникации). Желательно наличие сертификатов о прохождении курсов в области информационной безопасности.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. 
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Организация, планирование и координация работы Управления. Участие в разработке организационно-распорядительных документов, а также нормативных правовых актов, методических материалов и рекомендаций, норм, правил и регламентов, входящих в компетенцию Управления, а также контроль за их соблюдением. 

			
Анализ соответствия создаваемых информационных систем требованиям информационной безопасности, анализ рынка современных технологий по информационной безопасности, мониторинг безопасности информационных ресурсов. 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее профессиональное: технические науки и технологии (автоматика и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, радиотехника, электроника и телекоммуникации). Желательно наличие сертификатов о прохождении курсов в области информационной безопасности.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного Закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Анализ соответствия создаваемых информационных систем требованиям информационной безопасности, анализ рынка современных технологий по информационной безопасности, мониторинг безопасности информационных ресурсов. 

			
Организация решения текущих вопросов по обеспечению информационной безопасности, осуществление в пределах своей компетенции разъяснения по координации организационных и технических мер защиты информационных ресурсов и оказание практической помощи по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность) или социальные науки, экономика и бизнес (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Организация и планирование работы Управления; организация и проведение мероприятий по повышению квалификации работников Управления; координация деятельности структурных подразделений Генеральной прокуратуры по вопросам делопроизводства, контроль своевременности и правильности оформления и формирования ими дел и надзорных производств; организация и контроль работы приемных заместителей Генерального Прокурора; организация работы архива Генеральной прокуратуры; анализ состояния делопроизводства в органах, ведомствах и учреждениях прокуратуры, внесение предложений по его совершенствованию; анализ работы Управления, принятие мер по устранению имеющихся недостатков и повышению эффективности его деятельности.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность) или социальные науки, экономика и бизнес (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года№12639. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного Закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. 

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Прием, учет, регистрация и отправка документов, подготовка проектов сопроводительных писем по обращениям, передача документов по назначению, формирование документов в дела и надзорные производства, обработка и передача их в архив, подготовка справок и сведений по делопроизводству, обеспечение оперативного прохождения, учет и сохранность документов, принятие участия в разработке нормативно-правовых актов по делопроизводству и в работе по внедрению программы электронного документооборота, участие в инспекторских проверках. 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность) или социальные науки, экономика и бизнес (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение). 
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного Закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Организация и обеспечение режима секретности при проведении всех видов секретных работ, обращение с секретными документами и изделиями, организация и ведение секретного делопроизводства. Прием, учет, передача по назначению всей входящей и исходящей корреспонденции, формирование в дела (наряды) и надзорные производства, обработка и передача их в архив, подготовка справок и сведений по делопроизводству касательно структурного подразделения, обеспечение оперативного прохождения, учет и сохранность документов и регистрационных карточек на них, принятие участия в работе по внедрению программы электронного документооборота и др. 

			
Ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных функций.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: технические науки и технологии (вычислительная техника и программное обеспечение, радиотехника, электроника и телекоммуникации, информационные системы, системы информационной безопасности). 
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного Закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Ведение секретного делопроизводства в соответствии с требованиями нормативных правовых актов в сфере государственных секретов, организация и осуществление работы по обеспечению режима секретности при обработке секретной информации с применением вычислительной техники, работа по шифрованной связи, обеспечение соблюдения установленных правил составления, учета, хранения и порядка обращения со специальными изделиями и др.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, статистика, мировая экономика).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года №12639. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Организация, руководство, контроль за деятельностью Управления; определение должностных обязанностей работников Управления; обеспечение контроля за выполнением планов работы Управления; осуществление контроля за соблюдением общих стандартов государственного аудита и финансового контроля работниками Управления; осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, статистика, мировая экономика).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного Закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Осуществление внутреннего государственного аудита по направлениям деятельности органов, ведомств, учреждений и организации образования прокуратуры; принятие мер к оказанию практической и методологической помощи нижестоящим органам прокуратуры по вопросам организации работы; составление отчета по итогам аудиторского мероприятия; подготовка рекомендаций по улучшению внутренних процессов (бизнес-процессов) в органах прокуратуры в целях повышения эффективности их работы, достижения прямых и конечных результатов их деятельности; проведение анализа эффективности применяемых мер реагирования; участие в подготовке организационно-распорядительных актов, в работе различных комиссий, других временных или постоянных органов, связанных с задачами и функциями Управления; осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: технические науки и технологии, социальные науки, экономика и бизнес, право.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Осуществляет материально-техническое и иное обеспечение деятельности органов, учреждений и ведомств прокуратуры; организовывает строительство, ремонт и техническое оснащение административных зданий, помещений органов, учреждений и ведомств прокуратуры; обеспечивает функционирование связи, систем тепло и водоснабжения; обеспечивает информатизацию, эксплуатацию и сопровождение информационных систем и средств вычислительной техники; обеспечивает повышение эффективности электронного документооборота и делопроизводства; обеспечивает единый порядок документирования по системе ЕИАС; координирует вопросы работы в ИС «Ќадағалау» блогов ГП РК, Са11-центра, портала 115, ЕСЭДО; организовывает охрану зданий, сооружений, автотранспорта, имущества, проводит мероприятия по укреплению пропускного режима в зданиях, боксах и гаражах; организовывает своевременную оплату труда, дополнительные денежные и компенсационные выплаты, командировочные расходы, обязательные платежи в республиканский бюджет; осуществляет работу по формированию и функционированию подразделений по делопроизводству органов, учреждений и ведомств прокуратуры; организует работу архива Генеральной прокуратуры и Управления; осуществляет контроль за приобретением и оснащением органы прокуратуры оружием и боеприпасами, военным имуществом (для органов военной прокуратуры) и имуществом гражданской обороны; обеспечивает сотрудников органов, учреждений и ведомств прокуратуры форменной одеждой; обеспечивает в зданиях, помещениях органов, учреждений и ведомств прокуратуры соблюдение норм противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований; осуществляет организацию проведения официальных мероприятий; рассматривает обращения физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления; в соответствие с действующим законодательством обращается в суд за защитой нарушенных или оспариваемых конституционных прав, свобод или охраняемых законом интересов, представляет интересы Управления во всех организациях; издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников; формирует структурные подразделения У правления и утверждает положения об этих подразделениях; в соответствии с действующим законодательством назначает и освобождает от должностей заместителей руководителя Управления и работников Управления. В установленном законодательством порядке решает вопросы поощрения, оказания материальной помощи и наложения дисциплинарных взысканий; определяет обязанности и круг полномочий работников Управления; осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством и организационно-распорядительными актами Генерального Прокурора Республики Казахстан; вносит в Департамент финансов, информатизации и защиты информационных ресурсов Генеральной прокуратуры Республики Казахстан предложения по приобретению и распределению материально-технических средств в пределах предоставленных прав; в пределах предоставленных прав подписывает финансовые и иные документы, связанные с деятельностью Управления. 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: технические науки и технологии, социальные науки, экономика и бизнес, право.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Наличие компетенций согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639. 
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Осуществляет материально-техническое и иное обеспечение деятельности органов, учреждений и ведомств прокуратуры, дислоцируемых в городе Алматы; организует строительство, ремонт и техническое оснащение административных зданий, помещений органов, учреждений и ведомств прокуратуры и Управления; обеспечивает функционирование связи, систем тепло и водоснабжения; обеспечивает информатизацию, эксплуатацию и сопровождение информационных систем и средств вычислительной техники; обеспечивает повышение эффективности электронного документооборота и делопроизводства органов, учреждений и ведомств прокуратуры, дислоцируемых в городе Алматы; обеспечивает единый порядок документирования по системе ЕИАС; координирует вопросы работы в ИС «Ќадағалау»; организует охрану зданий, сооружений, автотранспорта, имущества, проводит мероприятия по укреплению пропускного режима в зданиях, боксах и гаражах; организует своевременную оплату труда, дополнительные денежные и компенсационные выплаты, командировочные расходы, обязательные платежи в республиканский бюджет; осуществляет работу по формированию и функционированию подразделений по делопроизводству органов, учреждений и ведомств прокуратуры; организует работу архива Управления; осуществляет контроль за приобретением и оснащением органов, учреждений и ведомств прокуратуры, дислоцируемых в городе Алматы, оружием и боеприпасами, военным имуществом (для органов военной прокуратуры) и имуществом гражданской обороны; обеспечивает сотрудников органов прокуратуры, дислоцируемых в городе Алматы, форменной одеждой; обеспечивает в зданиях, помещениях органов, учреждений и ведомств прокуратуры соблюдение норм противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований; осуществляет организацию проведения официальных мероприятий; рассматривает обращения физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления; в соответствии с действующим законодательством обращается в суд за защитой нарушенных или оспариваемых конституционных прав, свобод или охраняемых законом интересов, представляет интересы Управления во всех организациях; издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников; формирует структурные подразделения Управления и утверждает положения об этих подразделениях; в соответствии с действующим законодательством назначает и освобождает от должностей заместителей руководителя Управления и работников Управления; в установленном законодательством порядке решает вопросы поощрения, оказания материальной помощи и наложения дисциплинарных взысканий; определяет обязанности и круг полномочий работников Управления; осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством и организационно-распорядительными актами Генерального Прокурора Республики Казахстан; вносит в Департамент финансов, информатизации и защиты информационных ресурсов Генеральной прокуратуры Республики Казахстан предложения по приобретению и распределению материально-технических средств в пределах предоставленных прав; 

			
в пределах предоставленных прав подписывает финансовые и иные документы, связанные с деятельностью Управления.