1. Настоящий стандарт рабочего места лица с инвалидностью с полной потерей зрения (далее – стандарт) разработан в соответствии с подпунктом 8) статьи 7 Закона Республики Казахстан «О занятости населения».
| Продукты: |
|
Отправить по почте
Приложение 2 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 июня 2016 года № 519
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.10.2022 г.
Стандарт рабочего места лица с инвалидностью с полной потерей зрения
Настоящий Стандарт утратил силу с 1 июля 2023 года в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.05.2023 г. № 179 Настоящий стандарт изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 09.08.2022 г. № 298 (см. редакцию от 14.06.2016 г.) (изменение вводится в действие с 23.08.2022 г.) Настоящий стандарт изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 г. № 367 (см. редакцию от 09.08.2022 г.) (изменение вводится в действие с 04.10.2022 г.)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящий стандарт рабочего места лица с инвалидностью с полной потерей зрения (далее – стандарт) разработан в соответствии с подпунктом 8) статьи 7 Закона Республики Казахстан «О занятости населения».
2. Настоящий стандарт устанавливает требования к рабочему месту для лица с инвалидностью с полной потерей зрения.
3. В настоящем стандарте используется следующее основное понятие:
тифлокомплекс – компьютер, который оснащен специальным оборудованием и программным обеспечением для слабовидящих и незрячих пользователей, а также брайлевские принтеры.
Глава 2. Требования к рабочему месту лица с инвалидностью с полной потерей зрения
4. Рабочее место лица с инвалидностью с полной потерей зрения включает в себя основное и вспомогательное оборудование, которое отвечает основным эргономическим требованиям.
5. При оснащении рабочего места учитываются индивидуальные требования и ограничения лица с инвалидностью с полной потерей зрения.
