Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям Генеральной прокуратуры Республики Казахстан Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 20 октября 2015 года № 125

Во исполнение Указа Президента Республики Казахстан от 7 марта 2013 года № 523 «Об утверждении Реестра должностей государственных служащих» и в соответствии с пунктом 5 статьи 13 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», Типовыми квалификационными требованиями к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», руководствуясь подпунктом 4) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О Прокуратуре», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к административным государственным должностям Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

2. Приказ направить руководителям заинтересованных структурных подразделений Генеральной прокуратуры Республики Казахстан для сведения и использования в работе.

3. Признать утратившими силу приказы Генерального Прокурора Республики Казахстан от 22 мая 2014 года № 48 «Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям Генеральной прокуратуры Республики Казахстан», от 19 июня 2015 года № 80 «О внесении изменений в приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 22 мая 2014 года № 48 «Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям Генеральной прокуратуры Республики Казахстан»».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадровой работы Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

5. Настоящий приказ вводится в действие со дня подписания.  

Генеральный Прокурор Республики Казахстан А. Даулбаев

	
		
		
		
		
		
		
	
	

		

			

			
№
			
			

			
Наименование должностей
			
			

			
Группа категории
			
			

			
Номенклатурный номер
			
			

			
Количество
			
		
		

			

			
Департамент финансов, информатизации и защиты информационных ресурсов
			
		
		

			

			
1
			
			

			
директор департамента
			
			

			
С-1
			
			

			
9-1-1
			
			

			
1
			
		
		

			

			
2
			
			

			
заместитель директора департамента
			
			

			
С-2
			
			

			
9-1-2
			
			

			
1
			
		
		

			

			
3
			
			

			
главный эксперт
			
			

			
С-4
			
			

			
9-1-3-01,

			
9-1-3-02
			
			

			
2
			
		
		

			

			
Управление финансов и бюджетного планирования
			
		
		

			

			
4
			
			

			
руководитель управления
			
			

			
С-3
			
			

			
9-2-1
			
			

			
1
			
		
		

			

			
5
			
			

			
главный эксперт
			
			

			
С-4
			
			

			
9-2-3-01,

			
9-2-3-02
			
			

			
2
			
		
		

			

			
Управление информационных технологий
			
		
		

			

			
6
			
			

			
руководитель управления
			
			

			
С-3
			
			

			
9-3-1
			
			

			
1
			
		
		

			

			
7
			
			

			
главный эксперт
			
			

			
С-4
			
			

			
9-3-3-01,

			
9-3-3-02
			
			

			
2
			
		
		

			

			
Управление информационной безопасности
			
		
		

			

			
8
			
			

			
руководитель управления
			
			

			
С-3
			
			

			
9-4-1
			
			

			
1
			
		
		

			

			
9
			
			

			
главный эксперт
			
			

			
С-4
			
			

			
9-4-3-01,

			
9-4-3-02
			
			

			
2
			
		
		

			

			
Департамент по надзору за применением законов о рассмотрении обращений и делопроизводстве
			
		
		

			

			
Управление делопроизводства
			
		
		

			

			
1
			
			

			
руководитель управления
			
			

			
С-3
			
			

			
11-4-01
			
			

			
1
			
		
		

			

			
2
			
			

			
главный эксперт
			
			

			
С-4
			
			

			
11-4-02,

			
11-4-03,

			
11-4-04,

			
11-4-05,

			
11-4-06,

			
11-4-07
			
			

			
6
			
		
		

			

			
Управление внутреннего контроля (самостоятельное)
			
		
		

			

			
1
			
			

			
руководитель управления
			
			

			
С-3
			
			

			
2-1-1
			
			

			
1
			
		
		

			

			
2
			
			

			
главный эксперт
			
			

			
С-4
			
			

			
2-1-01,

			
2-1-02,

			
2-1-03
			
			

			
3
			
		
		

			

			
Управление по надзору за применением законов о государственных секретах и обеспечения режима секретности (самостоятельное)
			
		
		

			

			
Группа по надзору за обеспечением секретности и секретного делопроизводства
			
		
		

			

			
1
			
			

			
главный эксперт
			
			

			
С-4
			
			

			
3-3-01,

			
3-3-02,

			
3-3-03
			
			

			
3
			
		
		

			

			
Группа обеспечения шифровальной связи
			
		
		

			

			
2
			
			

			
главный эксперт по шифровальной работе
			
			

			
С-4
			
			

			
3-3-04
			
			

			
1
			
		
		

			

			
Управление материально-технического обеспечения при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан
			
		
		

			

			
1
			
			

			
руководитель управления
			
			

			
С-О-1
			
			

			
30-01
			
			

			
1
			
		
		

			

			
Хозяйственное управление

			
при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан
			
		
		

			

			
1
			
			

			
руководитель управления
			
			

			
С-О-1
			
			

			
10-01
			
			

			
1
			
		
		

			

			
 
			
			

			
Итого
			
			

			
 
			
			

			
 
			
			

			
30
			
		
		

			

			
 
			
			

			
 
			
			

			
 
			
			

			
 
			
			

			
 
			
			

			
 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, статистика), технические науки и технологии (автоматика и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, радиотехника, электроника и телекоммуникации).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Осуществление общего руководства и организация работы, определение основных приоритетов деятельности. Организация и координация работы в области финансового обеспечения, информационных технологий, информационной безопасности и защиты информационных ресурсов. Подведение итогов работы по временным периодам, представление руководству отчетов о проделанной работе. Предоставление материалов для аттестаций, предложений о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий. Проведение совещаний по вопросам работы Департамента, заслушивание отчетов. Контроль над деятельностью подчиненных работников, в соответствии с возложенными на них должностными обязанностями, соблюдением ими исполнительской и трудовой дисциплины.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, статистика).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конститунионных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года №58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080. Желательно наличие навыков работы с программным обеспечением по ведению бухгалтерского учета 1:С «Бухгалтерия».
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Планирование и организация работы Департамента. Организация работы по своевременному составлению и представлению в установленные сроки бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности. Контроль за эффективным и целевым расходованием средств. Учет кассовых и фактических расходов. Контроль за правильным ведением бухгалтерского учета. Осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением бухгалтерских документов и законностью совершаемых операций.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: социальные науки, экономики и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, статистика).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080. Желательно наличие навыков работы с программным обеспечением по ведению бухгалтерского учета 1:С «Бухгалтерия».
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Ведение кассовых операций. Учет операций по движению средств на расчетном счете и движению валютных средств. Проверка и обработка авансовых отчетов работников по командировочным и другим видам расходов. Своевременное и правильное начисление работникам заработной платы. Учет основных средств и запасов, расчетов с поставщиками. Составление налоговой и статистической отчетности.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, статистика).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года №10080.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Организация, планирование и координация работы Управления. Организация работы по составлению сводного проекта бюджета на 3- х летний период. Организация работы по составлению индивидуальных планов финансирования по обязательствам и платежам на предстоящий финансовый год. Организация работы по внесению изменений и дополнений в индивидуальные планы финансирования.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, статистика).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года №58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года №10080.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Разработка расчетов к сводной бюджетной заявке в разрезе программ. Ежемесячное и ежеквартальное составление информаций и отчетности. Составление штатного расписания и учет численности работников. Формирование индивидуальных планов финансирования. Участие в разработке стратегического плана.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: технические науки и технологии, социальные науки, экономика и бизнес, право.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Организация, планирование и координация работы Управления. Мониторинг и анализ технологических решений для нужд инфраструктуры. Участие в процессе внедрения аппаратно- программных средств, телекоммуникационных сетей и передачи данных, систем видео и аудио связи. Подготовка технической документации реализуемых ГГ-проектов, координация работ по созданию и развитию инфраструктуры систем, анализ и координация работ по техническому и системному обслуживанию программно-аппаратных средств. Подготовка технических спецификаций закупаемых товаров, работ и услуг, участие в проведении технической экспертизы в рамках компетенции Управления, сопровождение договоров.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: технические науки и технологии, социальные науки, экономика и бизнес, право.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года №58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Мониторинг и анализ технологических решений для нужд инфраструктуры. Участие в процессе внедрения аппаратно- программных средств, телекоммуникационных сетей и передачи данных, систем видео и аудио связи. Подготовка технической документации реализуемых ГГ-проектов, координация работ по созданию и развитию инфраструктуры систем, анализ и координация работ по техническому и системному обслуживанию программноҒаппаратных средств. Подготовка технических спецификаций, закупаемых товаров, работ и услуг, участие в проведении технической экспертизы в рамках компетенции Управления, сопровождение договоров.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: технические науки и технологии, социальные науки, экономика и бизнес, право.
			
		
		

			

			
Профессиональная

			
компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года №58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года №10080.
			
		
		

			

			
Функциональные

			
обязанности
			
			

			
Организация, планирование и координация работы Управления. Участие в разработке организационно-распорядительных документов, а также нормативных правовых актов, методических материалов и рекомендаций, норм, правил и регламентов, входящих в компетенцию Управления, а также контроль за их соблюдением. Анализ соответствия создаваемых информационных систем требованиям информационной безопасности, анализ рынка современных технологий по информационной безопасности, мониторинг безопасности информационных ресурсов.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: технические науки и технологии, социальные науки, экономика и бизнес, право.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Анализ соответствия создаваемых информационных систем требованиям информационной безопасности, анализ рынка современных технологий по информационной безопасности, мониторинг безопасности информационных ресурсов. Организация решения текущих вопросов по обеспечению информационной безопасности, осуществление в пределах своей компетенции разъяснения по координации организационных и технических мер защиты информационных ресурсов и оказание практической помощи по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность) или социальные науки, экономика и бизнес (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года №58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Организация и планирование работы Управления; организация и проведение мероприятий по повышению квалификации работников Управления; анализ состояния делопроизводства органов прокуратуры, внесение предложений по его совершенствованию; анализ работы Управления, принятие мер по устранению имеющихся недостатков и повышению эффективности его деятельности; осуществление взаимодействия со структурными подразделениями органов прокуратуры по вопросам делопроизводства; контроль своевременности и правильности оформления и формирования ими дел и надзорных производств; организация, контроль работы приемных заместителей Генерального Прокурора, в части своевременной передачи бумажных документов на рассмотрение руководству и в структурные подразделения; организация стажировок работников делопроизводственных служб органов прокуратуры; подготовка материалов для аттестации административных государственных служащих; организация и участие в проведении проверок состояния делопроизводства в структурных подразделениях органов; организация работы архива Генеральной прокуратуры, экспертизы ценности документов с целью их отбора на хранение и уничтожение.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность) или социальные науки, экономика и бизнес (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан»«О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Прием, регистрация, сканирование, передача документов, регистрация и учет документов, дел и изданий с пометкой ДСП; прием и отправка электронных документов по ЕСЭДО, порталам «Электронное правительство», «ту\у.115.кг»; подготовка сведений о поступивших обращениях физических и юридических лиц, сроках их разрешения, характере и иных сведениях по ним; анализ и мониторинг сведений на предмет соблюдения актов о делопроизводстве в органах, ведомствах и учреждениях прокуратуры; анализ состояния работы делопроизводства структурных подразделений и территориальных органах прокуратуры; организация проведения семинаров по делопроизводству для органов прокуратуры, а также с экспертами и делопроизводителями Управления и структурных подразделений занятия по изучению делопроизводства; мониторинг служебных документов органов прокуратуры; подготовка сопроводительных писем по обращениям физических и юридических лиц; проверка списания документов по обращениям в надзорные производства; формирование исполненных документов в дела и надзорные производства и передача их на хранение в архив; участие в разработке номенклатуры дел и контроль правильного применения; оформление заказа на изготовление гербовых бланков; мониторинг нормативных правовых актов, регламентирующих делопроизводство.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, статистика, мировая экономика).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, нормативных правовых актов Республики Казахстан в отрасли деятельности государственного органа, в котором создана служба внутреннего контроля, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих деятельность органов государственного финансового контроля, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080, Типовым квалификационным требованиям для работников служб внутреннего контроля, утвержденным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 30 декабря 2008 года № 648, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 16 января 2009 года № 5493.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Организация, руководство, контроль за деятельностью Управления; определение должностных обязанностей работников Управления; обеспечение контроля за выполнением планов работы Управления; осуществление контроля за соблюдением стандартов государственного финансового контроля работниками Управления; осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, статистика, мировая экономика).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, нормативных правовых актов Республики Казахстан в отрасли деятельности государственного органа, в котором создана служба внутреннего контроля, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих деятельность органов государственного финансового контроля, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080, Типовым квалификационным требованиям для работников служб внутреннего контроля, утвержденным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 30 декабря 2008 года № 648, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 16 января 2009 года № 5493.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Осуществляет внутренний контроль за соблюдением органами, ведомствами и учреждениями прокуратуры бюджетного и иного законодательства Республики Казахстан; принимает меры к оказанию практической и методологической помощи нижестоящим органам прокуратуры по вопросам организации работы; участвует в подготовке отчета о результатах внутреннего контроля и проекта представления для внесения Генеральному Прокурору; участвует в подготовке проекта рекомендации по улучшению внутренних процедур, правил, процессов в органах прокуратуры в целях повышения эффективности их работы, достижения прямых и конечных результатов их деятельности; осуществляет контроль исполнения представлений, направляемых органам прокуратуры по результатам проверки, и решений, принятых по итогам контрольных мероприятий; участвует в подготовке организационно-распорядительных актов, в работе различных комиссий, других временных или постоянных органов, связанных с задачами и функциями Управления; осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность) или социальные науки, экономика и бизнес (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Организация и обеспечение режима секретности при проведении всех видов секретных работ, обращение с секретными документами и изделиями, организация и ведение секретного делопроизводства.

			
Прием, учет, передача по назначению всей входящей и исходящей корреспонденции, формирование в дела (наряды) и надзорные производства, обработка и передача их в архив, подготовка справок и сведений по делопроизводству касательно структурного подразделения, обеспечение оперативного прохождения, учет и сохранность документов и регистрационных карточек на них, принятие участия в работе по внедрению программы электронного документооборота и др. Несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных функций.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование: технические науки и технологии (вычислительная техника и программное обеспечение, радиотехника, электроника и телекоммуникации, информационные системы, системы информационной безопасности).
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080. В организации и обеспечении кодированной, засекреченной и шифрованной связи.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Ведение секретного делопроизводства в соответствии с требованиями нормативных правовых актов в сфере государственных секретов, организация и осуществление работы по обеспечению режима секретности при обработке секретной информации с применением вычислительной техники, работа по шифрованной связи, обеспечение соблюдения установленных правил составления, учета, хранения и порядка обращения со специальными изделиями и др.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование в области технических наук и технологии, социальных наук, экономики и бизнеса, в области права.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Осуществление общего руководства и организация работы, определение основных приоритетов деятельности Управления организация и осуществление кадровой политики Управления; организация материально-технического и иного обеспечения деятельности органов, учреждений и ведомств прокуратуры; организация и координация работы в области строительства, ремонта зданий и сооружений, финансового обеспечения, информатизации и связи и др.; координация работ технических служб жизнеобеспечения; организация и обеспечение охраны и пропускного режима, соблюдение норм противопожарной безопасности, санитарно- гигиенических норм и требований в зданиях, сооружениях органов, учреждений и ведомств прокуратуры; обеспечение повышения эффективности электронного документооборота, делопроизводства и архивного дела; осуществление контроля за приобретением и оснащением автотранспорта, имущества, оружия и боеприпасов, военного имущества (для органов военной прокуратуры) и имущества гражданской обороны, форменной одежды; осуществление организации проведения официальных мероприятий; представление интересов Управления в суде, во всех организациях.
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий
			
			

			
Требования
			
		
		

			

			
Образование
			
			

			
Высшее образование в области технических наук и технологии, социальных наук, экономики и бизнеса, в области права.
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
			
		
		

			

			
Практический опыт
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года № 58, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2015 года № 10080.
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности
			
			

			
Осуществление общего руководства и организация работы, определение основных приоритетов деятельности Управления организация и осуществление кадровой политики Управления; организация материально-технического и иного обеспечения деятельности органов, учреждений и ведомств прокуратуры; организация и координация работы в области строительства, ремонта зданий и сооружений, финансового обеспечения, информатизации и связи и др.; координация работ технических служб жизнеобеспечения; организация и обеспечение охраны и пропускного режима, соблюдение норм противопожарной безопасности, санитарно- гигиенических норм и требований в зданиях, сооружениях органов, учреждений и ведомств прокуратуры; обеспечение повышения эффективности электронного документооборота, делопроизводства и архивного дела; осуществление контроля за приобретением и оснащением автотранспорта, имущества, оружия и боеприпасов, военного имущества (для органов военной прокуратуры) и имущества гражданской обороны, форменной одежды; осуществление организации проведения официальных мероприятий; представление интересов Управления в суде, во всех организациях.