Настоящий Закон регулирует правовые, экономические и организационные отношения в сфере занятости населения.
Отправить по почте
О занятости населения Закон Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149-II
Настоящий Закон утратил силу с 19 апреля 2016 года в соответствии с Законом РК от 06.04.2016 г. № 482-V, за исключением подпункта 5-1 статьи 7, пункта 4 статьи 10, статьи 11, которые действуют до 1 января 2017 г.
Настоящий Закон регулирует правовые, экономические и организационные отношения в сфере занятости населения.
Глава 1. Общие положения
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Статья 1 изменена Законом РК от 27.01.2004 г. № 524-II (см. редакцию от 23.01.2001 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 22.10.2005 г. № 84-III (см. редакцию от 13.04.2005 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 15.05.2007 г. № 253-III (см. редакцию от 07.05.2007 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 27.07.2007 г. № 320-III (см. редакцию от 06.07.2007 г.) Статья 1 изменена Законом РК от 27.06.2011 г. № 444-IV (см. редакцию от 19.01.2011 г)
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
1) социальное рабочее место - рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с местным исполнительным органом, для трудоустройства граждан Республики Казахстан из целевых групп с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату их труда;
2) социальный контракт - соглашение между совершеннолетним физическим лицом, выступающим от имени семьи, и центром занятости населения, определяющее права и обязанности сторон по оказанию и получению мер по содействию занятости и социальной адаптации, а также выплаты обусловленной денежной помощи;
Подпункт 2 изложен в новой редакции Закона РК от 24.11.2015 г. № 421-V (см. редакцию от 23.11.2015 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 26.11.2015 г. № 227 (28103) Подпункт 2 изложен в новой редакции Закона РК от 28.10.2015 г. № 369-V (см. редакцию от 27.10.2015 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2018 г.)
2-1) уполномоченный орган по назначению социальных выплат - территориальное подразделение государственного органа, осуществляющего реализацию государственной политики в сфере социальной защиты населения;
Статья 1 дополнена подпунктом 2-1 в соответствии с Законом РК от 24.11.2015 г. № 421-V (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 26.11.2015 г. № 227 (28103)
3) вакансия - свободное рабочее место (должность) у работодателя;
4) рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на экономически активное население;
5) свободно избранная занятость - деятельность граждан Республики Казахстан, выбранная ими путем свободного распоряжения своими способностями к труду, выбору места работы и профессии;
6) субсидирование заработной платы - компенсация части затрат работодателя на оплату труда работников, трудоустроенных по направлениям центра занятости населения;
7) молодежная практика - вид трудовой деятельности, осуществляемой выпускниками организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности), организуемый местными исполнительными органами с учетом ситуации на региональном рынке труда;
Подпункт 7 изменен в соответствии с Законом РК от 28.10.2015 г. № 369-V (см. редакцию от 27.10.2015 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2018 г.)
8) частное агентство занятости - физическое или юридическое лицо, оказывающее содействие в трудоустройстве, зарегистрированное в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
9) трудоустройство - комплекс организационных, экономических и правовых мероприятий, призванных способствовать обеспечению трудовой занятости населения;
10) активные меры содействия занятости - меры государственной поддержки граждан Республики Казахстан и оралманов из числа самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения, осуществляемые государством в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
11) занятость - трудовая деятельность, связанная с удовлетворением личных потребностей и (или) приносящая заработок или доход;
12) продуктивная занятость - занятость, обеспечивающая устойчивый экономический рост и социальный эффект;
13) безработные - физические лица трудоспособного возраста, которые не занимаются трудовой деятельностью, приносящей доход, ищущие работу и готовые трудиться;
14) безработица - социально-экономическое явление, обусловленное невостребованностью на рынке труда части экономически активного населения;
15) социальная защита от безработицы - комплекс мер, осуществляемых государством в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
15-1) внутрикорпоративный перевод - временный на срок, определенный трудовым договором, но не более трех лет, с правом продления на один год перевод иностранца или лица без гражданства, осуществляющего трудовую деятельность на должности руководителя, менеджера или специалиста в юридическом лице, учрежденном на территории страны-члена Всемирной торговой организации, находящемся и действующем за пределами территории Республики Казахстан, в филиалы, дочерние организации, представительства данного юридического лица, учрежденные на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
Статья 1 дополнена подпунктом 15-1 в соответствии с Законом РК от 27.10.2015 г. № 365-V (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 29.10.2015 г. № 207 (28083)
15-2) профессиональная ориентация - комплекс специальных мер содействия в профессиональном самоопределении, выборе оптимального вида занятости граждан Республики Казахстан, оралманов с учетом их потребностей, возможностей и социально-экономической ситуации на рынке труда;
Статья 1 дополнена подпунктом 15-2 в соответствии с Законом РК от 24.11.2015 г. № 421-V (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 26.11.2015 г. № 227 (28103)
16) подпункт исключен (см. сноску)
Подпункт 16 исключен в соответствии с Законом РК от 28.10.2015 г. № 369-V (см. редакцию от 27.10.2015 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2018 г.)
17) общественные работы - виды трудовой деятельности, организуемые местными исполнительными органами, не требующие предварительной профессиональной подготовки работника, имеющие социально-полезную направленность и выполняемые гражданами Республики Казахстан по направлению уполномоченного органа для обеспечения их временной занятостью;
17-1) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, оборудованные с учетом индивидуальных возможностей инвалида;
Статья 1 дополнена подпунктом 17-1 в соответствии с Законом РК от 24.11.2015 г. № 421-V (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 26.11.2015 г. № 227 (28103)
18) целевые группы - группы лиц, установленные настоящим Законом как испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты;
19) центральный исполнительный орган - государственный орган, осуществляющий руководство в сфере занятости населения, а также в пределах, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, межотраслевую координацию;
19-1) справка о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства - документ установленной формы, выдаваемый в порядке, определяемом центральным исполнительным органом иностранному работнику, соответствующему требованиям квалификации и уровню образования, для самостоятельного трудоустройства в Республике Казахстан по профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности);
Статья 1 дополнена подпунктом 19-1 в соответствии с Законом РК от 24.11.2015 г. № 421-V (изменение вводится в действие с 01.01.2017 г.)
20) подпункт исключен (см. сноску)
Подпункт 20 исключен в соответствии с Законом РК от 24.11.2015 г. № 421-V (см. редакцию от 23.11.2015 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 26.11.2015 г. № 227 (28103)
20-1) малообеспеченные лица (семьи) - лица (семьи), имеющие среднедушевые доходы в месяц ниже черты бедности, установленной в областях, городах республиканского значения, столице;
Статья 1 дополнена подпунктом 20-1 в соответствии с Законом РК от 28.10.2015 г. № 369-V (изменение вводится в действие с 01.01.2018 г.)
21) уполномоченный орган - структурное подразделение местных исполнительных органов, обеспечивающее содействие занятости населения и социальную защиту от безработицы на региональном уровне;
22) длительная безработица - безработица длительностью двенадцать и более месяцев;
22-1) Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее - Государственная корпорация) - юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан, для оказания государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений на оказание государственных услуг и выдаче их результатов услугополучателю по принципу «одного окна», а также обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме;
Статья 1 дополнена подпунктом 22-1 в соответствии с Законом РК от 24.11.2015 г. № 421-V (изменение вводится в действие с 01.03.2016 г.)
23) центр занятости населения (далее - Центр) - государственное учреждение, создаваемое местным исполнительным органом в районе, городе областного или республиканского значения, столице в целях реализации государственных услуг в области социальной защиты и занятости населения;
Подпункт 23 изложен в новой редакции Закона РК от 28.10.2015 г. № 369-V (см. редакцию от 27.10.2015 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2018 г.)
23-1) информационная система «Иностранная рабочая сила» - автоматизированная информационная система, предназначенная для регистрации, выдачи разрешений, справок, мониторинга иностранных работников, привлекаемых работодателями или самостоятельно прибывающих для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан;
Статья 1 дополнена подпунктом 23-1 в соответствии с Законом РК от 24.11.2015 г. № 421-V (изменение вводится в действие с 01.01.2017 г.)
24) квота на привлечение иностранной рабочей силы - предельно допустимое количество иностранной рабочей силы, разрешенное к привлечению работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан;
Подпункт 24 изменен Законом РК от 12.06.2014 г. № 209-V (см. редакцию от 10.06.2014 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 13.06.2014 г. Подпункт 24 изложен в новой редакции Закона РК от 24.11.2015 г. № 421-V (см. редакцию от 23.11.2015 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 26.11.2015 г. № 227 (28103)
25) экономически активное население (рабочая сила) - часть населения в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров, работ и услуг (занятые в экономике и безработные);
26) экономически неактивное население - физические лица, которые не являются занятыми или безработными.
Статья 2. Занятое население
Статья 2 изменена Законом РК от 22.10.2005 г. № 84-III (см. редакцию от 13.04.2005 г.)
К занятому населению относятся лица:
1) работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени или имеющие иную оплачиваемую работу (службу), доход;
2) подпункт исключен (см. сноску)
Подпункт 2 исключен в соответствии с Законом РК от 24.11.2015 г. № 421-V (см. редакцию от 23.11.2015 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 26.11.2015 г. № 227 (28103)
3) самостоятельно занятые, в том числе физические лица, индивидуально занятые производством (реализацией) товаров, работ и услуг для получения дохода, включая производство для собственного потребления, члены производственных кооперативов, неоплачиваемые работники семейных предприятий (хозяйств) и работодатели, использующие труд наемных работников.
Подпункт 3 изложен в новой редакции Закона РК от 24.11.2015 г. № 421-V (см. редакцию от 23.11.2015 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 26.11.2015 г. № 227 (28103)
Методика определения самостоятельно занятых утверждается уполномоченным органом в области государственной статистики по согласованию с центральным исполнительным органом;
4) подпункт исключен (см. сноску)
Подпункт 4 исключен в соответствии с Законом РК от 24.11.2015 г. № 421-V (см. редакцию от 23.11.2015 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 26.11.2015 г. № 227 (28103)
5) подпункт исключен (см. сноску)
Подпункт 5 исключен в соответствии с Законом РК от 24.11.2015 г. № 421-V (см. редакцию от 23.11.2015 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 26.11.2015 г. № 227 (28103)
6) избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
7) проходящие службу в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан;
