Toggle Dropdown
Положение о Комиссии при Президенте Республики Казахстан по вопросам кадровой политики в правоохранительных органах Республики Казахстан
Утверждено Указом Президента Республики Казахстан от 3 апреля 2013 года № 537
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.07.2024 г.
1. Настоящим Положением определяется правовой статус и полномочия Комиссии при Президенте Республики Казахстан по вопросам кадровой политики в правоохранительных органах Республики Казахстан (далее - Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуетсяКонституцией, законодательными актами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
1) рассмотрение представлений и подготовка предложений Президенту Республики Казахстан или первым руководителям государственных органов (ведомств) о назначении лиц, претендующих на замещение должностей в правоохранительном органе, указанных впункте 4 настоящего Положения;
2) формирование Президентского резерва руководителей правоохранительных органов.
4. Комиссия рассматривает вопросы о назначении лиц, претендующих на замещение должностей в правоохранительных органах, предусмотренных в Перечне*.
* Перечень – перечень должностей политических государственных служащих, должностных и иных лиц, назначаемых и освобождаемых Президентом Республики Казахстан и (или) по согласованию с ним, избираемых по представлению Президента Республики Казахстан, а также назначаемых и освобождаемых по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан, утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 31 июля 2023 года № 290 «О некоторых вопросах кадровой политики в системе органов государственной власти».
5. Для проведения процедуры согласования назначения лиц, претендующих на замещение должностей, а также включения в Президентский резерв руководителей правоохранительных органов в рабочий орган Комиссии направляются следующие материалы:
1) представление первого руководителя соответствующего государственного органа (ведомства) с указанием деловых и личных качеств кандидата, основных показателей служебной деятельности в занимаемой должности (в динамике за последние три года), а также набранных баллов, сформированных посредством информационной кадровой системы на основе критериев и порядка, утвержденных уполномоченным органом по делам государственной службы;
2) справка-объективка (послужной список) кандидата с фотографией;
3) сведения о прохождении обязательной специальной проверки.
6. Комиссия в целях решения своих основных задач вправе:
1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые информацию и материалы у государственных органов и организаций по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
2) приглашать и заслушивать представителей государственных органов и иных организаций по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
3) по поручению Президента Республики Казахстан осуществлять иные функции.
7. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, секретарь и члены Комиссии.
8. Председатель Комиссии:
1) осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;
2) определяет место, время и формат проведения заседаний Комиссии;
3) председательствует на заседаниях Комиссии;
4) подпункт исключен (см. сноску)
5) дает обязательные для исполнения указания членам Комиссии.
9. Члены Комиссии вправе вносить предложения председателю Комиссии по графику работы и повестке дня ее заседания.
10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее списочного состава.
11. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости в очном, заочном или онлайн-формате.
12. Кадровые вопросы в отношении лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения, рассматриваются Комиссией, как правило, без их личного присутствия.
13. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от общего количества присутствовавших на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим.
Принятие решения Комиссии в порядке заочного голосования допускается с согласия председателя Комиссии.
14. Решения Комиссии принимаются отдельно в отношении каждого лица.
15. По результатам заседания о рассмотрении представлений к назначению на должность Комиссией принимается одно из следующих решений:
1) рекомендовать для назначения на предлагаемую должность;
2) отказать в даче рекомендации на предлагаемую должность.
16. По результатам заседания о рассмотрении представлений к зачислению в Президентский резерв руководителей правоохранительных органов Комиссией принимается одно из следующих решений:
1) зачислить в Президентский резерв;
2) отказать в зачислении в Президентский резерв.
17. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается ее председателем.
18. Вопросы формирования Президентского резерва руководителей правоохранительных органов, не урегулированные настоящим Положением, регламентируются актами Президента Республики Казахстан.
19. Рабочим органом Комиссии является Отдел правоохранительной системы Администрации Президента Республики Казахстан.