• Мое избранное
Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда, а также Правил предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного размера оплаты труда
Внимание! Документ утратил силу с 17.08.2019 г.

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда, а также Правил предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного размера оплаты труда Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п.

Заголовок изл. в редакции на основании приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.04.2012 г. № 160-ө-м (см. редакцию от 13.04.2010) (подлежит введению в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Смотрите: Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления.
Смотрите: Вопрос-ответ Министр здравоохранения и социального развития (вопрос-ответ) от 06.01.2016, "В связи с принятием нового Кодекса Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, утвержденный приказом и. о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п утратил свою силу"
Настоящий приказ утратил силу в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 23.07.2019 г. № 373
Редакция с изменениями и дополнениями  по состоянию на 27.04.2012 г.
В соответствии со статьями 202, 203
и 204
Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, ПРИКАЗЫВАЮ : 
Преамбула изм. в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.04.2010 г. № 132-п (см. редакцию от 27.08.2008).
1. Утвердить прилагаемые: 
1) Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда, согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2)  Утратил силу (см. сноску)
Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.04.2012 г. № 160-ө-м (подлежит введению в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
3) Правила предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного размера оплаты труда согласно приложению 2 к настоящему приказу.
Пункт 1 изм. в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.04.2012 г. № 160-ө-м (см. редакцию от 13.04.2010) (подлежит введению в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
2. Признать утратившим силу: 
2) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 апреля 2002 года N 90-п "О внесении изменений и дополнений в Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п "Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 1855 от 20 мая 2002 года, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан, 2002 г., август, N 29); 
3) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2003 года N 27-п "О внесении изменений в Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п "Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 2176 от 18 февраля 2003 года).
3. Департаменту труда и занятости населения (Абденов С.С.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерство юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном законодательством порядке.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Курманова А.М.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
И.о. Министра
"Согласовано" 
И.о. Министра здравоохранения 
Республики Казахстан 
9 августа 2007 года
Утверждена
 приказом и.о. Министра труда
 и социальной защиты населения
 Республики Казахстан
 от 31 июля 2007 г. № 182-п
Инструкция по применению Списка производств, цехов, 
 профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и 
 на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 
Инструкция утратила силу - в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.04.2012 г. № 160-ө-м (подлежит введению в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Приложение 1
 к приказу и.о. Министра труда
 и социальной защиты населения
 Республики Казахстан
 от 31 июля 2007 года № 182-п
Правый верхний приложения изл. в редакции на основании приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.04.2012 г. № 160-ө-м (см. редакцию от 13.04.2010) (подлежит введению в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
                      Список 
        производств, цехов, профессий и должностей, перечень 
      тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) 
      опасными условиями труда, работа в которых дает право на 
 сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный 
  оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер 
                               оплаты труда
Заголовок изл. в редакции на основании приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.04.2012 г. г. № 160-ө-м (см. редакцию от 13.04.2010) (подлежит введению в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
 Список изм. в соответствии с приказами Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.08.2008 г. № 226-п; от 27.04.2012 г. г. № 160-ө-м (подлежит введению в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
                  1. ГОРНЫЕ РАБОТЫ 
N
п/п
Наименование производств,
цехов и должностей
ПДО *
- до
ПСР **
*) - Продолжительность дополнительного отпуска(в календарных днях) 
**) - Продолжительность сокращенного рабочего времени(часов в неделю)
РАЗРАБОТКА МЕСТОРОЖДЕНИЙ ЧЕРНЫХ И ЦВЕТНЫХ МЕТАЛЛОВ И ДРУГИХ 
ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ ДЛЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА, ДОБЫЧА 
СЛЮДЫ, ПЛАВИКОВОГО ШПАТА И АЛМАЗОВ, СТРОИТЕЛЬСТВО ШАХТ, РУДНИКОВ, 
ПРИИСКОВ И КАРЬЕРОВ ДЛЯ ЭКСПЛУАТАЦИИ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ ИСКОПАЕМЫХ, 
А ТАКЖЕ ГОРНЫЕ РАБОТЫ В ГЕОЛОГОРАЗВЕДКЕ
                ПОДЗЕМНЫЕ РАБОТЫ 
1.  Рабочие всех профессий, занятые на подземных 
работах: 
1) эксплуатационных и строящихся шахт 
рудников и штолен, а также в геологоразведке)      24       36 
2) по проходке и углубке вертикальных стволов 
шахт в мокрых условиях                             30       36 
3) где температура +26 о  С и выше                     24       36 
2.  Горный мастер и мастер, постоянно занятые на 
Подземных работах, где температура +26 о  С и 
выше                                               24 
3.  Руководители, специалисты и служащие, постоянно 
занятые на работах в подземных условиях, 
эксплуатационных и стоящихся шахт (рудников) 
и штолен, а также в геологоразведке                18
  ПОДЗЕМНЫЕ ГОРНЫЕ РАБОТЫ, ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ КОТОРЫХ  
          ОБРАЗУЕТСЯ ПЫЛЬ ИЗ РУД И ПОРОД, СОДЕРЖАЩИХ 10% И  
                   БОЛЕЕ СВОБОДНОЙ ДВУОКИСИ КРЕМНИЯ