• Мое избранное
Об утверждении Правил поступления на службу в таможенные органы Республики Казахстан вне конкурсного отбора
Внимание! Документ утратил силу с 18.11.2014 г.

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

Об утверждении Правил поступления на службу в таможенные органы Республики Казахстан вне конкурсного отбора Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 30 мая 2011 года № 283

Настоящий Приказ утратил силу с 18.11.2014 г. в соответствии с Приказом Министра финансов РК от 17.11.2014 г. № 498
Редакция с изменениями и дополнениями  по состоянию на 27.08.2013 г.
В соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года "О правоохранительной службе", ПРИКАЗЫВАЮ: 
1. Утвердить прилагаемые Правила поступления на службу в таможенные органы Республики Казахстан вне конкурсного отбора.
2. Комитету таможенного контроля Министерства финансов Республики Казахстан (Баймаганбетов С.Н.) обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
Министр                                    Б. Жамишев
Утверждены
приказом Министра финансов
Республики Казахстан
от 30 мая 2011 года № 283
Правила поступления на службу в таможенные органы Республики Казахстан вне конкурсного отбора
1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года "О правоохранительной службе" и определяют порядок и условия поступления на службу в таможенные органы Республики Казахстан вне конкурсного отбора.
2. Право поступления на службу в таможенные органы вне конкурсного отбора имеют лица, завершившие обучение в организациях образования правоохранительных органов, лица, ранее являвшиеся сотрудниками правоохранительных органов и военнослужащими, депутаты Парламента, политические государственные служащие, судьи, прекратившие свои полномочия, за исключением лиц, уволенных либо прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам, и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям.
3. Занятие вакантной должности бывшими депутатами Парламента Республики Казахстан, политическими государственными служащими и судьями, прекратившие свои полномочия, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, осуществляется на внеконкурсной основе в течение одного года с момента прекращения полномочий депутата, политического государственного служащего или судьи.
4. Лица, перечисленные в пункте 2 настоящих Правил, подают в таможенный орган заявление о приеме на службу вне конкурсного отбора.
5. При принятии решения о приеме на службу вне конкурсного отбора кандидата, руководитель таможенного органа или структурного подразделения, в которое предполагается его назначение, проводит собеседование, и разъясняет характер предстоящей работы и должностные обязанности по должности.
6. После проведения собеседования, в кадровом подразделении таможенного органа кандидат заполняет личный листок по учету кадров, подробную автобиографию и предоставляет следующие документы - трудовую книжку (при наличии), военный билет или удостоверение о приписке к призывному участку, характеристику с последнего места работы (службы), для бывших сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих - выписки из приказов об увольнении и имеющихся воинских, специальных званий и классных чинах, копии удостоверения личности и диплома об образовании.
При приеме на службу бывших сотрудников таможенных органов, кадровое подразделение изучает архивное личное дело и прикладывает обновленные документы, перечисленные в абзаце первом настоящего пункта.
7. При наличии документов, перечисленных в пункте 6 настоящих Правил кандидат направляется для прохождения военно-врачебной комиссии органов внутренних дел.
8. Кадровым подразделением на кандидата направляются:
1) материалы в органы национальной безопасности для проведения обязательной специальной проверки;
2) запрос в Комитет по правовой статистике и специальным учетам при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан или управления, указанного Комитета при областных прокуратурах.
9. Прием на службу в таможенные органы вне конкурсного отбора осуществляется при условии:
1) соответствия установленным квалификационным требованиям к категориям должностей таможенных органов Республики Казахстан в соответствии вакантной должности;
2) наличия обязательной специальной проверки;
3) наличия заключения медицинского и психофизиологического освидетельствований, в том числе полиграфологического исследования, военно-врачебных комиссий о пригодности к службе;
Подпункт 3 изменен Приказом Министра финансов РК от 27.08.2013 г. № 407 (см. редакцию от 30.05.2011 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования)
Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 28.11.2013 г.
4) представления в налоговые органы по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан от 2 июля 1998 года "О борьбе с коррупцией", в том числе на супругу (супруга).
10. При соответствии кандидата на службу требованиям, установленным пунктом 9 настоящих Правил кадровое подразделение оформляет проект приказа о приеме на службу и передает на утверждение руководителю таможенного органа, имеющего право назначения на должность сотрудника, в соответствии с номенклатурой должностей.
11. Предоставление кандидатом недостоверных персональных данных, недостоверных сведений о наличии права на поступление на службу таможенные органы вне конкурса является основанием для отказа в приеме его на службу в таможенные органы.