Об утверждении Правил исчисления социальной помощи в виде ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 4 мая 2012 года № 168-ө-м.

В целях реализации пункта 8 Правил осуществления ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 мая 2011 года № 571, ПРИКАЗЫВАЮ:

Преамбула изложена в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.09.2022 г. № 384 (см. редакцию от 12.01.2016 г.)(изменение вводится в действие с 08.10.2022 г. и распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2022 г.)

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления социальной помощи в виде ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства согласно приложению 1 к настоящему приказу.

Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 12.01.2016 г. № 11 (см. редакцию от 11.12.2014 г.) (изменение вводится в действие с 01.03.2016 г.)

2. Департаменту правового обеспечения и международного сотрудничества (Куан А.К.) обеспечить в установленном законодательством порядке:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) после государственной регистрации настоящего приказа его официальное опубликование в средствах массовой информации и размещение на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

3. Комитету по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Бисакаев С.Г.), Республиканскому государственному казенному предприятию «Государственный центр по выплате пенсий» (Хамзин Р.Н.) организовать изучение и выполнение требований настоящего приказа.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. 

Министр                                     Г. Абдыкаликова

«СОГЛАСОВАНО»

Председатель Агентства

Республики Казахстан

по статистике

       _____________ А. Смаилов

       ____ ________ 2012 года

Настоящие Правила исчисления ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства (далее – Правила) разработаны в целях реализации пункта 8 Правил осуществления ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 мая 2011 года № 571.

Преамбула изложена в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.09.2022 г. № 384 (см. редакцию от 12.01.2016 г.)(изменение вводится в действие с 08.10.2022 г. и распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2022 г.)

1. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

размер ежемесячного платежа – размер ежемесячных сумм, капитализированных для единовременной выплаты;

период капитализации – период, указанный в документе, подтвержденном судом либо ликвидационной комиссией (судебный акт, реестр кредиторов, справка-расчет), на который произведена капитализация;

сумма капитализированных платежей – сумма, выплаченная пострадавшему лицу в денежном выражении, либо погашенная за счет имущества должника в натуральном виде, указанная в судебном акте (актах), реестре кредиторов, справке-расчете.

2. В случае наличия сведений о размере ежемесячного платежа (РЕП) в судебных актах, материалах конкурсного управляющего, справке-расчете, архивных документах суда либо государственного архива, применяется имеющийся РЕП.

3. При отсутствии сведений о РЕП в документах, перечисленных в пункте 2 настоящих Правил, РЕП определяется по каждому лицу, получившему капитализированные платежи, на основании данных о сумме капитализированных платежей (СКП) и периоде капитализации (ПК) путем деления СКП на ПК:

            РЕП = СКП/ПК

4. Расчет накопленного уровня роста минимальной заработной платы (МЗПнак) производится путем умножения коэффициентов роста минимальной заработной платы за каждый год, следующий за годом признания юридического лица банкротом, по следующей формуле:

Пункт 4 изложен в новой редакции Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 11.12.2014 г. № 310 (см. редакцию от 04.05.2012 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2015 г.)
Пункт 4 изменен в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 12.01.2016 г. № 11 (см. редакцию от 11.12.2014 г.) (изменение вводится в действие с 01.03.2016 г.)
Пункт 4 изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.09.2022 г. № 384 (см. редакцию от 12.01.2016 г.)(изменение вводится в действие с 08.10.2022 г. и распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2022 г.)

где МЗП n – размер минимальной заработной платы, установленный Законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на 1 января соответствующего финансового года;

n - год признания юридического лица банкротом;

(n + x) – год обращения за назначением социальной помощи в виде ежемесячных выплат (перерасчета).

При этом МЗПнак  округляется до трех знаков после запятой. Если четвертый знак равен 5 или больше, то к третьему знаку прибавляется единица.

Если юридическое лицо признано банкротом после 31 декабря 2021 года, значение МЗПнак равно 1.

4-1. Расчет накопленного уровня роста месячного расчетного показателя (МРПнак) производится путем умножения коэффициентов роста 14-кратного размера месячного расчетного показателя за каждый год, до года обращения за назначением социальной помощи в виде ежемесячных выплат (перерасчета) включительно.

Глава 2 дополнен пунктом 4-1 в соответствии с Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.09.2022 г. № 384 (изменение вводится в действие с 08.10.2022 г. и распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2022 г.)

Расчет коэффициента роста 14-кратного размера месячного расчетного показателя производится путем деления 14-кратного размера месячного расчетного показателя установленного законом Республики Казахстан о республиканском бюджете соответствующего финансового года на 14-кратный размер месячного расчетного показателя установленного законом Республики Казахстан о республиканском бюджете предшествующего финансового года.

При этом МЗПнак округляется до трех знаков после запятой. Если четвертый знак равен 5 или больше, то к третьему знаку прибавляется единица.

5. Социальная помощь в виде ежемесячных выплат (ЕВ) гражданину Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства, определяется путем умножения размера ежемесячного платежа (РЕП) на МЗПнак и МРПнак:

Пункт 5 изложен в новой редакции Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 11.12.2014 г. № 310 (см. редакцию от 04.05.2012 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2015 г.)
Пункт 5 изложен в новой редакции Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 12.01.2016 г. № 11 (см. редакцию от 11.12.2014 г.) (изменение вводится в действие с 01.03.2016 г.)
Пункт 5 изложен в новой редакции Приказа Министра индустрии и инфраструктурного развития РК от 22.09.2022 г. № 520 (см. редакцию от 21.04.2022 г.)(изменение вводится в действие с 08.10.2022 г. и распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2022 г.)

6. В случае причинения вреда одному и тому же гражданину два и более раз, размер социальной помощи в виде ежемесячных выплат исчисляется соответственно два и более раз, и полученные две и более ЕВ складываются для определения конечной ЕВ

Пункт 6 изложен в новой редакции Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 12.01.2016 г. № 11 (см. редакцию от 11.12.2014 г.) (изменение вводится в действие с 01.03.2016 г.)

7. Пункт исключен (см. сноску)

Пункт 7 исключен в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 11.12.2014 г. № 310 (см. редакцию от 04.05.2012 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2015 г.)

8. Ежегодное повышение размера социальной помощи в виде ежемесячных выплат осуществляется пропорционально среднему значению прогнозируемого уровня инфляции, предоставляемого Национальным Банком Республики Казахстан.

Правила дополнены пунктом 8 в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.02.2013 г. № 72-п-м (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования)
Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 07.12.2013 г.
Пункт 8 изложен в новой редакции Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 12.01.2016 г. № 11 (см. редакцию от 11.12.2014 г.) (изменение вводится в действие с 01.03.2016 г.)
Пункт 8 изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.09.2022 г. № 384 (см. редакцию от 12.01.2016 г.)(изменение вводится в действие с 08.10.2022 г. и распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2022 г.)

9. Гражданам, являющимся получателями ЕВ по состоянию на 1 января 2015 года, которым размер ЕВ определен с учетом накопленного уровня индекса потребительских цен, перерасчет назначенных сумм ЕВ производится с 1 января 2015 года исходя из расчета накопленного уровня роста минимальной заработной платы.

Правила дополнены пунктом 9 в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 11.12.2014 г. № 310 (изменение вводится в действие с 01.01.2015 г.)

При этом повышенный размер ЕВ не может быть ниже размера получаемых текущих ЕВ. В случае, если размер ЕВ, определенный из расчета накопленного уровня роста минимальной заработной платы, ниже текущих ЕВ, то сохраняется текущий размер ЕВ.