Toggle Dropdown
222
О профессиональных союзах
Закон Республики Казахстан от 27 июня 2014 года № 211-V
Toggle Dropdown
1
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 20.08.2024 г.
Toggle Dropdown
1
Настоящий Закон регулирует общественные отношения, возникающие в результате реализации гражданами конституционного права на свободу объединений, создание, деятельность, реорганизацию и ликвидацию профессиональных союзов.
Toggle Dropdown
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Toggle Dropdown
16
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Toggle Dropdown
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
Toggle Dropdown
1
1) территориальное объединение профсоюзов - объединение профсоюзов на уровне района, города, области, города республиканского значения и столицы;
Toggle Dropdown
2) социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), государственными органами, направленная на обеспечение согласования их интересов по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, а также социально-экономических отношений, основанная на равноправном сотрудничестве;
Toggle Dropdown
2
3) первичная организация профсоюза - структурное подразделение профсоюза, находящееся непосредственно в организации и состоящее из членов профсоюза, являющихся работниками данной организации;
Toggle Dropdown
2
4) локальный профсоюз - добровольное объединение работников одной или нескольких организаций, связанных общими трудовыми, производственно-профессиональными интересами;
Toggle Dropdown
4
5) член профсоюза - физическое лицо, добровольно изъявившее желание и вступившее в состав профсоюза, которое признает и соблюдает его устав, платит членские профсоюзные взносы;
Toggle Dropdown
10
6) профессиональный союз (профсоюз) - общественное объединение с фиксированным членством, добровольно создаваемое на основе общности трудовых, производственно-профессиональных интересов граждан Республики Казахстан для представительства и защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов;
Toggle Dropdown
1
7) профсоюзный орган - орган управления, образованный в соответствии с уставом профсоюза;
Toggle Dropdown
8) членская организация - профсоюзы, их объединения, входящие в качестве участников в состав профсоюза, их объединений на соответствующем уровне социального партнерства в порядке, определенном настоящим Законом, признающие и соблюдающие их уставы;
Toggle Dropdown
9) республиканское объединение профсоюзов - объединение отраслевых профсоюзов, территориальных объединений профсоюзов на уровне области, города республиканского значения и столицы;
Toggle Dropdown
4
10) отраслевой профсоюз - объединение работников одной отрасли деятельности (видов или подвидов экономической деятельности) и смежных с ней отраслей, локальных профсоюзов, связанных общими трудовыми, производственно-профессиональными интересами.
Toggle Dropdown
Статья 2. Законодательство Республики Казахстан о профсоюзах
Toggle Dropdown
1. Законодательство Республики Казахстан о профсоюзах основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
2. Если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Законом, то применяются правила международного договора.
Toggle Dropdown
Статья 3. Особенности применения настоящего Закона для отдельных категорий лиц
Toggle Dropdown
1. Положения настоящего Закона применяются к гражданам Республики Казахстан, находящимся в командировке за пределами Республики Казахстан, а также иностранцам и лицам без гражданства, проживающим и работающим в Республике Казахстан.
Toggle Dropdown
2. Уплата членских профсоюзных взносов иностранцами и лицами без гражданства производится на равных условиях с гражданами Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
3. Представители работодателей не могут состоять в выборных органах профсоюза любого уровня.
Toggle Dropdown
7
Статья 4. Свобода создания профсоюзов
Toggle Dropdown
1
1. Профсоюзы создаются на основе равноправия их членов. Количество профсоюзов, создаваемых в рамках одной отрасли, организации, не ограничивается.
Toggle Dropdown
2. Всем профсоюзам предоставляются равные правовые возможности.
Toggle Dropdown
3
3. Воспрепятствование созданию профсоюза, противодействие его деятельности, а равно незаконное вмешательство в его дела не допускаются.
Toggle Dropdown
3
Статья 5. Принципы создания и деятельности профсоюзов
Toggle Dropdown
1
1. Профсоюзы создаются по производственно-отраслевому принципу.
Toggle Dropdown
5
2. Профсоюзы самостоятельно разрабатывают и утверждают уставы, структуру, определяют приоритетные направления деятельности, образуют профсоюзные органы, организуют деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия, не запрещенные законодательными актами Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
6
3. Профсоюзы независимы в своей деятельности от государственных органов всех уровней, политических партий, работодателей и их объединений, не подконтрольны и не подотчетны им.
Toggle Dropdown
4. Профсоюзы могут создавать объединения профсоюзов в порядке, определенном настоящим Законом.
Toggle Dropdown
1
Статья 6. Международные связи профсоюзов
Toggle Dropdown
Профсоюзы в соответствии с уставными целями и задачами вправе вступать в международные объединения профсоюзов, работающие в сфере защиты прав и интересов трудящихся, а также заключать договоры, соглашения о сотрудничестве.
Toggle Dropdown
Профсоюзы вправе сотрудничать и организовывать, проводить совместно с международными организациями мероприятия и реализовывать проекты, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов трудящихся, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
3
Статья 7. Запрещение дискриминации граждан по признаку принадлежности к профсоюзам
Toggle Dropdown
1
1. Принадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения трудовых, социально-экономических, политических, личных прав и свобод граждан, гарантируемых законами Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
2. Запрещаются дискриминация при приеме на работу, продвижении по работе, а также расторжение трудового договора по инициативе работодателя по причине принадлежности работника к профсоюзу, вступления или выхода из него.
Toggle Dropdown
3. Запрещается воздействие на лиц угрозой или другими неправомерными действиями заставить их воздержаться от вступления в профсоюз, выйти из одного профсоюза и вступить в другой либо самостоятельно распустить профсоюз.
Toggle Dropdown
4
Глава 2. СОЗДАНИЕ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ
Toggle Dropdown
2
Статья 8. Создание профсоюза
Toggle Dropdown
2
1. Профсоюз создается по инициативе группы граждан Республики Казахстан не менее десяти человек, связанных общностью их профессиональных и производственных интересов, созывающих учредительный съезд (конференцию, собрание), на котором утверждается устав и формируются профсоюзные органы.
Toggle Dropdown
1
2. Условия и порядок приобретения и утраты членства определяются уставом профсоюза.
Toggle Dropdown
3. Правоспособность профсоюза как юридического лица возникает с момента государственной регистрации.
Toggle Dropdown
5
Статья 9. Устав профсоюза
Toggle Dropdown
1. Устав профсоюза должен предусматривать:
Toggle Dropdown
1) наименование, место нахождения, предмет и цели деятельности профсоюза;
Toggle Dropdown
1
2) членство, условия и порядок вступления физических лиц, членских организаций в профсоюз (его объединения), выхода из него, утраты членства;
Toggle Dropdown
3) организационную структуру профсоюза;
Toggle Dropdown
4) порядок формирования, компетенцию и сроки полномочий профсоюзных органов;
Toggle Dropdown
5) порядок, сроки отчетности профсоюзных органов и контроля за их деятельностью;
Toggle Dropdown
6) права и обязанности профсоюза и его членов, в том числе обязательность выполнения принимаемых решений органами социального партнерства и профсоюзов, членской организацией которого он является;
Toggle Dropdown
7) источники формирования имущества профсоюза, права профсоюза по управлению имуществом;
Toggle Dropdown
8) порядок уплаты членских профсоюзных взносов и их распределение;
Toggle Dropdown
9) порядок информирования своих членов о поступлении и расходовании денег;
Toggle Dropdown
10) порядок внесения изменений и дополнений в устав профсоюза;
Toggle Dropdown
11) порядок принятия решения о реорганизации и ликвидации профсоюза, судьбе имущества в случае ликвидации профсоюза.
Toggle Dropdown
2. Устав может предусматривать ограничения относительно членства в других профсоюзах, а также иные положения, не противоречащие законодательству Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
36
Статья 10. Государственная регистрация, реорганизация и ликвидация профсоюза
Toggle Dropdown
2
1. Государственная регистрация профсоюза производится в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств.
Toggle Dropdown
Документы, необходимые для государственной регистрации профсоюза, представляются в регистрирующий орган не позднее двух месяцев со дня проведения учредительного съезда (конференции, собрания) профсоюза.
Toggle Dropdown
18
2. До истечения года со дня регистрации республиканские, территориальные объединения профсоюзов, отраслевые профсоюзы обязаны представить в орган, зарегистрировавший их, копии документов, подтверждающих соответствие требованиям, предусмотренным пунктом 3 статьи 11, пунктом 3 статьи 12 и пунктом 2 статьи 13 настоящего Закона.
Toggle Dropdown
5
3. Несоблюдение требований, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, влечет приостановление деятельности республиканского, территориального объединений профсоюзов, отраслевого профсоюза в судебном порядке на срок от трех до шести месяцев в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об общественных объединениях по обращению местных исполнительных органов областей, городов республиканского значения, столицы на основании сведений органов, зарегистрировавших их.
Toggle Dropdown
4. Пункт исключен (см. сноску)
Toggle Dropdown
1
5. Реорганизация и ликвидация профсоюза производятся в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
Глава 3. СТАТУС ПРОФСОЮЗОВ И ИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ
Toggle Dropdown
3
Статья 11. Республиканское объединение профсоюзов
Toggle Dropdown
1. Республиканское объединение профсоюзов является полномочным представителем работников, членских организаций в социальном партнерстве на республиканском уровне.
Toggle Dropdown
1
2. Республиканское объединение профсоюзов создается отраслевыми профсоюзами и (или) территориальными объединениями профсоюзов областей, городов республиканского значения и столицы в иной организационно-правовой форме некоммерческой организации.
Toggle Dropdown
4
3. Республиканское объединение профсоюзов должно иметь членские организации и (или) представительства (филиалы) на территории, включающей более половины количества областей, городов республиканского значения и столицу.
Toggle Dropdown
3-1. Для участия в работе республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений республиканское объединение профсоюзов должно уведомить уполномоченный государственный орган по труду.
Toggle Dropdown
4. Республиканское объединение профсоюзов содействует обеспечению правовых гарантий деятельности профсоюзов на республиканском уровне, координации действий членских организаций в вопросах представления и защиты социальных, трудовых прав и интересов членов профсоюзов.
Toggle Dropdown
5. Основные функции республиканского объединения профсоюзов:
Toggle Dropdown
1) представлять, защищать права и интересы своих членских организаций;
Toggle Dropdown
2) разрабатывать и определять основные направления, стратегию деятельности своих членских организаций;
Toggle Dropdown
3) содействовать развитию системы социального партнерства на всех уровнях социального партнерства;
Toggle Dropdown
4) выступать стороной социального партнерства при заключении генерального соглашения с республиканскими объединениями работодателей и Правительством Республики Казахстан, участвовать в переговорах по подготовке проекта соглашения и его заключению;
Toggle Dropdown
5) участвовать в работе республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений;
Toggle Dropdown
1
6) сотрудничать и оказывать содействие членским организациям в налаживании контактов с зарубежными, международными профсоюзными объединениями и иными организациями, работающими в сфере защиты прав и свобод трудящихся;
Toggle Dropdown
7) осуществлять иные функции, направленные на реализацию уставных целей.
Toggle Dropdown
6. Республиканское объединение профсоюзов вправе рекомендовать и утверждать типовой устав профсоюзов для своих членских организаций.
Toggle Dropdown
4
Статья 12. Территориальное объединение профсоюзов
Toggle Dropdown
1. Территориальное объединение профсоюзов является полномочным представителем работников, членских организаций в социальном партнерстве на региональном уровне.
Toggle Dropdown
2. Территориальное объединение профсоюзов создается профсоюзами и (или) их объединениями.
Toggle Dropdown
2
3. Территориальное объединение профсоюзов на уровне области, города республиканского значения и столицы должно иметь членские организации и (или) представительства (филиалы) на территории не менее двух районов (городов областного значения, районов в городе).
Toggle Dropdown
Территориальное объединение профсоюзов на уровне района (города областного значения) должно иметь не менее двух членских организаций на соответствующей территории.
Toggle Dropdown
3-1. Территориальное объединение профсоюзов на уровне области, города республиканского значения и столицы имеет право вступать в состав республиканского объединения профсоюзов в качестве членской организации на условиях соблюдения устава республиканского объединения профсоюзов.
Toggle Dropdown
3-2. Для участия в работе областной, городской, районной комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений территориальное объединение профсоюзов должно уведомить местный исполнительный орган соответствующей административно-территориальной единицы.
Toggle Dropdown
4. Основные функции территориального объединения профсоюзов:
Toggle Dropdown
1) представлять, защищать права и интересы своих членских организаций;
Toggle Dropdown
2) содействовать развитию системы социального партнерства на региональном уровне;
Toggle Dropdown
3) выступать стороной социального партнерства при заключении регионального соглашения с региональными объединениями работодателей и местными исполнительными органами Республики Казахстан, участвовать в переговорах по подготовке проекта соглашения и его заключению;
Toggle Dropdown
4) участвовать в работе региональной комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений»;
Toggle Dropdown
5) осуществлять иные функции, направленные на реализацию уставных целей.
Toggle Dropdown
7
Статья 13. Отраслевой профсоюз
Toggle Dropdown
2
1. Отраслевой профсоюз является полномочным представителем работников, членских организаций в социальном партнерстве на отраслевом уровне.
Toggle Dropdown
5
2. Отраслевой профсоюз должен иметь структурные подразделения и (или) членские организации на территории, включающей более половины количества областей, городов республиканского значения и столицу.
Toggle Dropdown
Работники субъектов малого предпринимательства вправе создавать отраслевой профсоюз при наличии структурных подразделений, членских организаций на территории, включающей более половины количества областей, городов республиканского значения и столицу.
Toggle Dropdown
2-1. Для участия в работе отраслевой комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений отраслевой профсоюз должен уведомить уполномоченный государственный орган соответствующей сферы деятельности.
Toggle Dropdown
3
3. Отраслевой профсоюз имеет право вступать в состав республиканского объединения профсоюзов в качестве членской организации на условиях соблюдения устава республиканского объединения профсоюзов.
Toggle Dropdown
3
4. Основные функции отраслевого профсоюза:
Toggle Dropdown
3
1) представлять, защищать трудовые и социальные права и интересы своих членов, членских организаций;
Toggle Dropdown
2) содействовать развитию системы социального партнерства на отраслевом уровне;
Toggle Dropdown
2
3) выступать стороной социального партнерства при заключении отраслевого соглашения с полномочными представителями отраслевых организаций работодателей и центральными государственными органами Республики Казахстан, участвовать в переговорах по подготовке проекта соглашения и его заключению;
Toggle Dropdown
4) участвовать в работе отраслевой комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений;
Toggle Dropdown
5) осуществлять иные функции, направленные на реализацию уставных целей.
Toggle Dropdown
5. Филиалы и представительства отраслевого профсоюза являются полномочными представителями работников по ведению переговоров на региональном уровне от имени и в пределах полномочий отраслевого профсоюза.
Toggle Dropdown
7
Статья 14. Локальный профсоюз
Toggle Dropdown
1. Локальный профсоюз добровольно создается работниками одной или нескольких организаций, связанными общими трудовыми, производственно-профессиональными интересами.
Toggle Dropdown
2. Локальный профсоюз, добровольно создаваемый работниками субъектов малого предпринимательства, может объединять работников организаций нескольких видов (подвидов) экономической деятельности.
Toggle Dropdown
1
3. Локальный профсоюз является полномочным представителем работников в социальном партнерстве на уровне организации (организаций).
Toggle Dropdown
4
4. Локальный профсоюз имеет право входить в состав отраслевого профсоюза и (или) территориального объединения профсоюзов в качестве членской организации на условиях соблюдения их устава.
Toggle Dropdown
8
Статья 15. Первичная организация профсоюза
Toggle Dropdown
5
1. Первичная организация профсоюза создается в организации, состоит не менее чем из трех человек и является структурным подразделением локального или отраслевого профсоюза без образования юридического лица и полномочным представителем работников в социальном партнерстве на уровне организации.
Toggle Dropdown
1
2. Порядок создания, прекращения деятельности, права и обязанности первичной организации профсоюза определяются положением о первичной организации профсоюза в соответствии с уставом локального или отраслевого профсоюза и законодательством Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
2
Глава 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ, ГАРАНТИИ ПРОФСОЮЗОВ
Toggle Dropdown
14
Статья 16. Права профсоюзов
Toggle Dropdown
1
1. Профсоюзы имеют право:
Toggle Dropdown
4
1) представлять и защищать права и интересы своих членов, а также быть представителями работников во взаимоотношениях с государственными органами в пределах своих полномочий, работодателями, объединениями субъектов частного предпринимательства (ассоциациями, союзами), иными общественными организациями;
Toggle Dropdown
2
2) предъявлять в суд иски в защиту прав и интересов своих членов, выступать в их интересах при проведении медиации, в суде, трудовом арбитраже или арбитраже, в государственных органах, оказывать им иную правовую помощь;
Toggle Dropdown
3) обращаться в государственные органы об отмене полностью или частично либо изменении принятых ими нормативных правовых актов, ущемляющих права и законные интересы членов профсоюза;
Toggle Dropdown
4) обжаловать в порядке, установленном законами Республики Казахстан, акты государственных органов, ущемляющие права и законные интересы членов профсоюза;
Toggle Dropdown
1
5) участвовать в досудебном разрешении трудовых споров;
Toggle Dropdown
6) участвовать в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и законодательством Республики Казахстан о медиации;
Toggle Dropdown
2
7) осуществлять общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов своих членов в соответствии с настоящим Законом;
Toggle Dropdown
8) вести переговоры, заключать соглашения и коллективные договоры;
Toggle Dropdown
9) формировать денежные фонды;
Toggle Dropdown
10) в составе производственного совета по безопасности и охране труда организовывать совместные действия с работодателем по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также по проведению проверок условий и охраны труда на рабочих местах;
Toggle Dropdown
2
11) участвовать в разработке нормативных правовых актов, затрагивающих трудовые и социальные права и интересы граждан, в том числе по вопросам занятости населения;
Toggle Dropdown
12) в соответствии с соглашениями и коллективными договорами с соблюдением правил безопасности и охраны труда посещать в лице своих представителей рабочие места членов профсоюза для изучения и принятия мер по обеспечению нормальных условий труда;
Toggle Dropdown
13) организовывать и проводить в установленном законодательством Республики Казахстан порядке забастовки, мирные собрания;
Toggle Dropdown
14) вносить предложения государственным органам по привлечению к ответственности лиц, нарушающих законодательство Республики Казахстан о профсоюзах, не выполняющих обязательства, предусмотренные соглашениями и коллективными договорами;
Toggle Dropdown
15) заниматься издательской деятельностью, освещать свою работу в печати и других средствах массовой информации, в том числе и в организациях;
Toggle Dropdown
16) владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом, принадлежащим профсоюзу на праве собственности;
Toggle Dropdown
17) осуществлять производственную и хозяйственную деятельность в интересах своих членов в соответствии с уставными целями;
Toggle Dropdown
18) участвовать в осуществлении мероприятий по обеспечению занятости населения.
Toggle Dropdown
2. Законодательством Республики Казахстан, соглашениями и коллективными договорами могут устанавливаться иные права профсоюзов.
Toggle Dropdown
7
Статья 17. Обязанности профсоюзов
Toggle Dropdown
Профсоюзы обязаны:
Toggle Dropdown
4
1) соблюдать законодательство Республики Казахстан, положения устава, решения профсоюзных органов;
Toggle Dropdown
2) выполнять обязательства по коллективному договору, отраслевому, региональному, генеральному соглашениям;
Toggle Dropdown
3) в пределах полномочий принимать меры по предупреждению социально-трудовых конфликтов;
Toggle Dropdown
4) обеспечивать соблюдение членами профсоюза установленного законодательством Республики Казахстан порядка организации и проведения забастовок, мирных собраний;
Toggle Dropdown
5) проводить разъяснительную работу среди членов профсоюза по повышению их правовой грамотности, в том числе по основам трудового законодательства Республики Казахстан, а также положениям коллективного договора, соглашения о работе согласительной комиссии (при наличии), развитию навыков умения вести переговоры и достижения консенсуса в трудовых спорах;
Toggle Dropdown
6) содействовать соблюдению работниками правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины, а также правил безопасности и охраны труда;
Toggle Dropdown
7) информировать членов профсоюза о поступлении и расходовании денег на условиях и в порядке, определенных уставом.
Toggle Dropdown
5
8) представлять интересы работников, не являющихся членами профсоюза, на основании их письменных заявлений на тех же условиях, как и для членов профсоюза;
Toggle Dropdown
2
9) информировать работодателя в течение трех рабочих дней со дня избрания или переизбрания о членах выборных профсоюзных органов, не освобожденных от основной работы.
Toggle Dropdown
12
Статья 18. Защита трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза
Toggle Dropdown
2
1. Профсоюзы являются независимыми от работодателя и через профсоюзные органы представляют своих членов в отношениях с работодателем, защищают их трудовые и социальные права и интересы путем:
Toggle Dropdown
1) оказания правовой и консультативной помощи, в том числе при заключении членом профсоюза трудового договора с работодателем;
Toggle Dropdown
1
2) мотивированного мнения об обоснованности расторжения трудового договора с членами выборных профсоюзных органов, согласования условий труда своих членов в соответствии с коллективным договором;
Toggle Dropdown
3) обращения в суд с заявлением в защиту прав и охраняемых законами Республики Казахстан интересов своих членов;
Toggle Dropdown
4) заключения коллективного договора, соглашения с работодателем от имени своих членов, а также от имени работников, не являющихся членами профсоюза, уполномочивших профсоюз письменным заявлением;
Toggle Dropdown
1
5) участия в составе согласительной комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, примирительной комиссии и трудового арбитража при рассмотрении коллективных трудовых споров.
Toggle Dropdown
2
2. В целях защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов своих членов профсоюзы могут использовать все другие способы, не противоречащие законодательству Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
5
Статья 19. Участие профсоюзов в социальном партнерстве на республиканском, отраслевом, региональном уровнях и на уровне организации и мониторинг исполнения принятых решений
Toggle Dropdown
1. Профсоюзы участвуют в социальном партнерстве путем:
Toggle Dropdown
1) работы в трехсторонних республиканской, отраслевой, региональной комиссиях по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений:
Toggle Dropdown
2) разработки проектов соглашений и коллективных договоров и их заключения;
Toggle Dropdown
3) консультаций (переговоров) с работодателями, их объединениями (ассоциациями, союзами), государственными органами по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий прав работников в сфере труда и совершенствования трудового законодательства Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
2. Принимаемые профсоюзами решения, положения коллективных договоров должны соответствовать принимаемым органами социального партнерства решениям и положениям генерального, отраслевого и регионального соглашений.
Toggle Dropdown
3. Мониторинг выполнения принятых профсоюзами решений осуществляют профсоюзы вышестоящего уровня:
Toggle Dropdown
1) решений, принятых локальными профсоюзами, - отраслевые профсоюзы, членской организацией которых они являются;
Toggle Dropdown
2) решений, принятых территориальными объединениями профсоюзов, отраслевыми профсоюзами, - республиканские объединения профсоюзов, членской организацией которых они являются.
Toggle Dropdown
1
Статья 20. Осуществление общественного контроля за соблюдением прав членов профсоюза
Toggle Dropdown
1. Профсоюзы осуществляют общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов своих членов, а также работников, уполномочивших представлять их интересы на договорной основе.
Toggle Dropdown
Противодействие и воспрепятствование проводимому общественному контролю со стороны работодателя не допускаются.
Toggle Dropdown
2. Профсоюзы участвуют в аттестации производственных объектов по условиям труда на постоянной основе.
Toggle Dropdown
3. Уполномоченный представитель профсоюза входит в состав комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве.
Toggle Dropdown
4. В целях осуществления внутреннего контроля по безопасности и охране труда профсоюзы на паритетной основе входят в состав производственного совета по безопасности и охране труда в организациях.
Toggle Dropdown
3
Статья 21. Выдвижение требований профсоюзами, организация и проведение забастовок, мирных собраний
Toggle Dropdown
2
1. Профсоюзы вправе выдвигать требования с соблюдением порядка и на условиях, определенных Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
2. Профсоюзы могут принять решение о проведении забастовки, если посредством примирительных процедур не удалось добиться разрешения коллективного трудового спора, а также в случаях уклонения работодателя от примирительных процедур либо невыполнения им соглашения, достигнутого в ходе разрешения спора.
Toggle Dropdown
При этом запрещается призывать работников к продолжению участия в забастовке, признанной судом незаконной.
Toggle Dropdown
3. Профсоюзы организовывают и проводят забастовки, мирные собрания в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
4. Профсоюзы могут объединять свои усилия для проведения совместных акций протеста и проводить такие акции в знак солидарности с другими профсоюзами и группами работников.
Toggle Dropdown
Статья 22. Осуществление деятельности в области масс-медиа
Toggle Dropdown
Организация и деятельность средств массовой информации профсоюзов осуществляются в соответствии с Законом Республики Казахстан «О масс-медиа».
Toggle Dropdown
3
Статья 23. Денежные фонды профсоюзов
Toggle Dropdown
Профсоюзы могут формировать за счет собственных и привлеченных средств денежные фонды социально-экономического назначения, предназначенные для финансирования мероприятий, направленных на реализацию уставных задач и целей профсоюзов.
Toggle Dropdown
1
Статья 24. Участие профсоюзов в формировании социальной политики государства
Toggle Dropdown
Профсоюзы разрабатывают планы и программы по социальной защите своих членов, включая программы борьбы с безработицей и по обеспечению занятости, защите высвобождаемых работников, мероприятия по установлению прожиточного минимума и его соблюдению, индексации доходов, повышению минимального уровня заработной платы, пенсий, стипендий и пособий, вносят их в качестве предложений в соответствующие государственные органы.
Toggle Dropdown
5
Статья 25. Гарантии деятельности профсоюзов
Toggle Dropdown
1
1. Запрещаются любые действия, целью которых является прямо или косвенно подчинить профсоюзы каким-либо органам и организациям или ограничить их в правах, а также препятствующие предусмотренной настоящим Законом и уставом деятельности профсоюзов.
Toggle Dropdown
2. Государственные органы, работодатели (объединения, ассоциации, союзы) обязаны предоставлять профсоюзному органу информацию по вопросам, связанным с защитой прав членов профсоюза, за исключением информации, охраняемой в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
17
3. В случаях, предусмотренных соглашениями или коллективным договором, работодатель отчисляет деньги профсоюзу на организацию культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы.
Toggle Dropdown
3
4. За лицами, освобожденными от работы вследствие избрания на выборные должности, на период работы в выборной должности сохраняется место работы (должность) в рамках срока трудового договора.
Toggle Dropdown
33
Статья 26. Гарантии лицам, избранным в профсоюзные органы и не освобожденным от основной работы
Toggle Dropdown
12
1. Члены выборных профсоюзных органов, не освобожденные от основной работы, не могут быть подвергнуты дисциплинарным взысканиям без мотивированного мнения профсоюзного органа, членами которого они являются. Не освобожденный от основной работы руководитель (председатель) профсоюзного органа не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности без мотивированного мнения вышестоящего профсоюзного органа.
Toggle Dropdown
32
2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с членами выборных профсоюзных органов, не освобожденными от основной работы, допускается при соблюдении общего порядка расторжения трудового договора с учетом мотивированного мнения профсоюзного органа, членами которого эти лица являются, кроме случаев ликвидации юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица. С не освобожденным от основной работы руководителем (председателем) профсоюзного органа не может быть расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя без мотивированного мнения вышестоящего профсоюзного органа, кроме случаев ликвидации юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица.
Toggle Dropdown
16
3. Учет мотивированного мнения профсоюзного органа при издании акта работодателя о наложении дисциплинарного взыскания и расторжении трудового договора с лицами, указанными в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, производится в порядке, предусмотренном коллективным договором.
Toggle Dropdown
7
4. В коллективных договорах могут быть предусмотрены и другие гарантии для выборных и других членов профсоюзных органов.
Toggle Dropdown
1
5. Члены профсоюзных органов для выполнения общественных обязанностей в интересах своих членов на время профсоюзной учебы, участия в качестве делегатов на съездах (конференциях), созываемых профсоюзами, а также в работе их пленумов, президиумов освобождаются от основной работы. Условия освобождения и порядок оплаты предусматриваются коллективными договорами и соглашениями.
Toggle Dropdown
Глава 5. ПРОФСОЮЗНЫЕ ОРГАНЫ И ЧЛЕНСКИЕ ПРОФСОЮЗНЫЕ ВЗНОСЫ
Toggle Dropdown
1
Статья 27. Полномочия профсоюзных органов
Toggle Dropdown
1
1. Члены профсоюза имеют право избирать и быть избранными в профсоюзные органы в порядке, определенном уставом профсоюза.
Toggle Dropdown
2. Полномочия профсоюзных органов определяются уставом профсоюза.
Toggle Dropdown
1
3. В соответствии с коллективными договорами и соглашениями профсоюзные органы и работодатели решают в организациях трудовые, социально-экономические и другие вопросы.
Toggle Dropdown
2
Статья 28. Материальные условия для деятельности профсоюзных органов
Toggle Dropdown
1. Материальные условия профсоюзного органа определяются на основании устава, коллективного договора или соглашения.
Toggle Dropdown
2
2. Члены профсоюза не имеют прав на переданные ими профсоюзу имущество и членские взносы.
Toggle Dropdown
4
Статья 29. Членские профсоюзные взносы
Toggle Dropdown
1. Профсоюз правомочен собирать членские профсоюзные взносы по месту работы и учебы без ущерба для деятельности организации.
Toggle Dropdown
7
2. По согласованию сторон и при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца, перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников.
Toggle Dropdown
1
3. Членские профсоюзные взносы являются собственностью профсоюза.
Toggle Dropdown
Глава 6. СОБСТВЕННОСТЬ ПРОФСОЮЗОВ, ИХ ХОЗЯЙСТВЕННАЯ И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Toggle Dropdown
2
Статья 30. Собственность профсоюзов
Toggle Dropdown
1. Собственность профсоюзов образует имущество, созданное, приобретенное или переданное им в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
2
2. Источниками формирования собственности профсоюза являются:
Toggle Dropdown
1) членские профсоюзные взносы;
Toggle Dropdown
2) добровольные взносы и пожертвования;
Toggle Dropdown
3) иные не запрещенные законами Республики Казахстан поступления.
Toggle Dropdown
3. Профсоюзы владеют, пользуются и распоряжаются принадлежащим им на праве собственности имуществом в интересах членов профсоюзов.
Toggle Dropdown
4. Профсоюзы не отвечают по обязательствам государства, работодателей, других юридических лиц, которые в свою очередь не отвечают по обязательствам профсоюзов.
Toggle Dropdown
5. Финансовая деятельность профсоюзов осуществляется в соответствии с их уставами.
Toggle Dropdown
Статья 31. Производственная и хозяйственная деятельность профсоюзов
Toggle Dropdown
Профсоюзы имеют право осуществлять производственную и хозяйственную деятельность для достижения уставных целей.
Toggle Dropdown
Глава 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Toggle Dropdown
1
Статья 32. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о профсоюзах
Toggle Dropdown
Нарушение законодательства Республики Казахстан о профсоюзах влечет ответственность, установленную законами Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
39
Статья 33. исключена (см. сноску)
Toggle Dropdown
Статья 34. Порядок введения в действие настоящего Закона
Toggle Dropdown
1. Настоящий Закон вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Toggle Dropdown
2. Признать утратившим силу Закон Республики Казахстан от 9 апреля 1993 года «О профессиональных союзах» (Ведомости Верховного Совета Республики Казахстан, 1993 г., № 8, ст. 200; 1995 г., № 20, ст. 121; Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2002 г., № 15, ст. 147; 2007 г., № 9, ст. 67; 2009 г., № 8, ст. 44; 2013 г., № 15, ст. 76).
Toggle Dropdown
Президент Республики Казахстан Н. НАЗАРБАЕВ