Об установлении стимулирующих надбавок к должностным окладам, премирования руководящих работников государственных учреждений и предприятий, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и оказания им материальной помощи Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 января 2015 года № 36

В соответствии с пунктом 3 статьи 138 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе» и подпунктом 1) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить стимулирующие надбавки к должностным окладам, премирование руководящих работников государственных учреждений и предприятий, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и оказания им материальной помощи согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2. Отменить некоторые приказы министерств труда и социальной защиты населения и здравоохранения Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Курмангалиеву А.Д.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр Т. Дуйсенова

1. Стимулирующие надбавки к должностным окладам, премирование руководящих работников государственных учреждений и предприятий, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (далее - Министерство) и оказания им материальной помощи разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе», постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в целях упорядочения системы поощрения руководящих работников государственных учреждений и предприятий (далее - руководящие работники), а также повышения материальной заинтересованности руководящих работников в своевременном и качественном выполнении функций и задач, возложенных на них.

1-1. Действие настоящего приказа не распространяется на государственные предприятия на праве хозяйственного ведения с Наблюдательным советом.

Раздел 1 дополнен пунктом 1-1 в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 17.07.2015 г. № 596

2. К руководящим работникам относятся:

1) по государственным учреждениям и республиканским предприятиям на праве оперативного ведения:

первый руководитель предприятия;

его заместители;

2) по республиканским предприятиям на праве хозяйственного ведения:

первый руководитель предприятия;

его заместители;

главный (старший) бухгалтер.

3. Премирование, установление стимулирующих надбавок к должностным окладам руководящих работников, и оказание им материальной помощи осуществляется:

1) для государственных учреждений и республиканских государственных предприятий на праве оперативного ведения - за счет экономии средств, предусмотренных по плану финансирования или плану развития, в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Республики Казахстан;

2) для государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, подведомственных Министерству - за счет средств, предусмотренных в плане развития, утвержденном для предприятия Министерством.

4. Установление надбавок к должностным окладам руководящих работников производится на основании приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан либо лица, его замещающего по представлению первого вице-министра, либо вице-министров, либо ответственного секретаря по кураторству.

Пункт 4 изложен в новой редакции Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 17.07.2015 г. № 596 (см. редакцию от 27.01.2015 г.)