О некоторых вопросах организации отбора кандидатов в Агентство Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционную службу) и его территориальные органы Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) от 6 августа 2019 года № 184. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 7 августа 2019 года № 19210

В соответствии с пунктами 1, 2, 3 статьи 7, пунктом 3 статьи 29, пунктом 1-1 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года "О правоохранительной службе", ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1) Квалификационные требования к категориям должностей Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) и его территориальных органов, согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) Правила проведения конкурса и стажировки в Агентстве Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службе) и его территориальных органах, согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) Перечень должностей Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) и его территориальных органов, замещаемых на конкурсной основе, согласно приложению 3 к настоящему приказу;

4) Правила внеконкурсного занятия должностей Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) и его территориальных органов, согласно приложению 4 к настоящему приказу;

5) Правила отбора и предварительного изучения кандидатов, принимаемых в антикоррупционную службу, согласно приложению 5 к настоящему приказу;

6) Правила и методы определения профессиональных компетенций, ключевых показателей и расчета показателя конкурентоспособности в антикоррупционной службе, согласно приложению 6 к настоящему приказу;

7) Перечень руководящих должностей антикоррупционной службы, замещаемых на конкурсной основе, согласно приложению 7 к настоящему приказу;

8) Правила проведения конкурса на вышестоящие руководящие должности антикоррупционной службы согласно приложению 8 к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу некоторые приказы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, согласно приложению 9 к настоящему приказу.

3. Департаменту кадровой работы Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его в электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы).

5. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Председатель Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) А. Шпекбаев

СОГЛАСОВАН
Агентством
Республики Казахстан
по делам государственной службы

	
		
		
		
		
		
	
	

		

			

			
Категория 
			
			

			
Наименование должности 
			
			

			
Требования к образованию 
			
			

			
Требования к стажу 
			
			

			
Требования к знаниям умениям навыкам 
			
		
		

			

			
Агентство Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба) (далее – Агентство) 
			
		
		

			

			
В-PK-1 
			
			

			
Руководитель Аппарата Агентства 
			
			

			
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 
			
			

			
Не менее десяти лет стажа службы в правоохранительных органах, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-1, C-OGP-1, C-AGP-1, B-PK-2, B-PKO-1, C-SV-2, C-SVO-1, C-SVU-1, C-GD-2, C-GDO-1; 

			
не менее десяти лет стажа службы в специальных государственных органах, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях; 

			
не менее одиннадцати лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса «А» или должностях не ниже категорий А-1, В-1, С-1, С-О-1, D-1, D-O-1; 

			
не менее двенадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях 
			
			

			
Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности 
			
		
		

			

			
В-PK-2 
			
			

			
Руководитель департамента Агентства, офицер по особым поручениям 
			
			

			
Не менее восьми лет стажа службы в правоохранительных органах, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренныхштатным расписанием конкретного структурного подразделения; 

			
не менее восьми лет стажа службы в специальных государственных органах, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях; 

			
не менее десяти лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса «А» или должностях не ниже категорий А-2, В-2, С-2, С-О-2, D-2, D-O-2, E-1; 

			
не менее одиннадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях 
			
		
		

			

			
В-PK-3 
			
			

			
Заместитель руководителя департамента Агентства, руководитель самостоятельного управления Агентства, 

			
помощник Председателя Агентства 
			
			

			
Не менее семи лет стажа работы службы в правоохранительных органах, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренныхштатным расписанием конкретного структурного подразделения; 

			
не менее семи лет стажа работы службы в специальных государственных органах, в том числе не менее одного года на руководящих должностях 

			
не менее девяти лет стажа на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса «А» или должностях не ниже категорий А-3, В-3, С-3, С-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, E-2, E-R-1; 

			
не менее десяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях 
			
		
		

			

			
В-PK-4 
			
			

			
Руководитель управления департамента Агентства, заместитель руководителя самостоятельного управления Агентства 
			
			

			
Не менее шести лет стажа службы в правоохранительных органах, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренныхштатным расписанием конкретного структурного подразделения; 

			
не менее шести лет стажа службы в специальных государственных органах; 

			
не менее семи лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса «А» или должностях не ниже категорий А-4, В-5, С-4, С-О-5, C-R-2, D-4, D-O-4, E-3, E-R-2, E-G-1; 

			
не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях 
			
		
		

			

			
В-PK-5 
			
			

			
Заместитель руководителя управления департамента Агентства 
			
			

			
Не менее пяти лет стажа службы в правоохранительных органах, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренныхштатным расписанием конкретного структурного подразделения; 

			
не менее пяти лет стажа службы в специальных государственных органах; 

			
не менее шести лет стажа работы на государственной службе; 

			
не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории 
			
		
		

			

			
В-PK-6 
			
			

			
Следователь (офицер) по особо важным делам Агентства 
			
			

			
Не менее четырех лет стажа службы в правоохранительных органах, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренныхштатным расписанием конкретного структурного подразделения; 

			
не менее четырех лет стажа службы в специальных государственных органах; 

			
не менее пяти лет стажа работы на государственной службе; 

			
не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории 
			
		
		

			

			
В-PK-7 
			
			

			
Старший следователь (офицер) Агентства 
			
			

			
Не менее трех лет стажа службы в правоохранительных или специальных государственных органах; 

			
не менее четырех лет стажа работы на государственной службе; 

			
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории 
			
		
		

			

			
В-PK-8 
			
			

			
Следователь (офицер) Агентства 
			
			

			
Не менее одного года стажа службы в правоохранительных или специальных государственных органах; 

			
не менее трех лет стажа работы на государственной службе; 

			
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории 
			
		
		

			

			
Территориальные органы Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) 
			
		
		

			

			
В-PKО-1 
			
			

			
Руководитель территориального органа 
			
			

			
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 
			
			

			
Не менее восьми лет стажа службы в правоохранительных органах, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренныхштатным расписанием конкретного структурного подразделения; 

			
не менее восьми лет стажа службы в специальных государственных органах, в том числе не менее двух лет стажа работы на руководящих должностях, 

			
не менее десяти лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса «А» или должностях не ниже категорий А-2, В-2, С-2, С-О-2, D-2, D-O-2, E-1; 

			
не менее одиннадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях 
			
			

			
Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности 
			
		
		

			

			
В-PKО-2 
			
			

			
Заместитель руководителя территориального органа 
			
			

			
Не менее семи лет стажа службы в правоохранительных органах, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренныхштатным расписанием конкретного структурного подразделения; 

			
не менее семи лет стажа службы в специальных государственных органах, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; 

			
не менее девяти лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса «А» или должностях не ниже категорий А-3, В-3, С-3, С-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, E-2, E-R-1; 

			
не менее десяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях 
			
		
		

			

			
В-PKО-3 
			
			

			
Руководитель управления территориального органа 
			
			

			
Не менее шести лет стажа службы в правоохранительных органах, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренныхштатным расписанием конкретного структурного подразделения; 

			
не менее шести лет стажа службы в специальных государственных органах; 

			
не менее семи лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса «А» или должностях не ниже категорий А-4, В-5, С-4, С-О-5, C-R-2, D-4, D-O-4, E-3, E-R-2, E-G-1; 

			
не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях 
			
		
		

			

			
В-PKО-4 
			
			

			
Заместитель руководителя управления территориального органа, руководитель самостоятельного отдела территориального органа 
			
			

			
Не менее пяти лет стажа службы в правоохранительных органах, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренныхштатным расписанием конкретного структурного подразделения; 

			
не менее пяти лет стажа службы в специальных государственных органах; 

			
не менее шести лет стажа работы на государственной службе; 

			
не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории 
			
		
		

			

			
В-PKО-5 
			
			

			
Руководитель отдела управления территориального органа 
			
			

			
Не менее четырех лет стажа службы в правоохранительных органах, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренныхштатным расписанием конкретного структурного подразделения; 

			
не менее четырех лет стажа службы в специальных государственных органах; 

			
не менее пяти лет стажа работы в государственных органах; 

			
не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории 
			
		
		

			

			
В-PKО-6 
			
			

			
Следователь (офицер) по особо важным делам, помощник руководителя по режиму 
			
			

			
Не менее трех лет стажа службы в правоохранительных или специальных государственных органах; 

			
не менее четырех лет стажа работы на государственной службе; 

			
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории 
			
		
		

			

			
В-PKО-7 
			
			

			
Старший следователь (офицер) 
			
			

			
Не менее одного года стажа службы в правоохранительный или специальных государственных органах; 

			
не менее трех лет стажа работы на государственной службе; 

			
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории 
			
		
		

			

			
В-PKО-8 
			
			

			
Следователь (офицер) 
			
			

			
Опыт работы не требуется 
			
		
	

Лица, обладающие высокой профессиональной подготовкой, имеющие специфические знания либо значительный опыт работы по определенным специальностям, без учета необходимого стажа работы, установленного настоящими квалификационными требованиями, могут быть назначены на должности в антикоррупционную службу по решению Председателя Агентства.

1. Настоящие Правила проведения конкурса и стажировки в Агентстве Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службе) и его территориальных органах (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 7 и пунктом 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» (далее – Закон) и определяют порядок и условия проведения конкурса и стажировки в Агентстве Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службе) (далее – Агентство) и его территориальных органах.

2. Конкурс на занятие вакантных должностей центрального аппарата Агентства и территориальных органов проводится Агентством.

3. Конкурс включает в себя ряд последовательных этапов:

1) публикацию объявления о проведении конкурса;

2) формирование конкурсной комиссии;

3) прием документов от граждан, желающих принять участие в конкурсе;

4) рассмотрение конкурсной комиссией документов участников конкурса на соответствие установленным требованиям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 6 и статьи 10 Закона, квалификационным требованиям;

5) медицинское и психофизиологическое освидетельствование;

6) полиграфологическое исследование;

7) сдачу нормативов по физической подготовке;

8) собеседование.

В случаях реорганизации или упразднения (ликвидации) Агентства или его территориального органа, объявленный конкурс подлежит отмене на любом этапе его проведения с оповещением об этом в средствах массовой информации.

4. Кандидаты допускаются к последующим этапам конкурса (медицинское и психофизиологическое освидетельствование, полиграфологическое исследование, сдача нормативов по физической подготовке, собеседование) при условии прохождения предыдущих этапов конкурса.

Кандидаты, допущенные к следующим этапам конкурса, в течение трех рабочих дней уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения этапов конкурса по телефону, либо посредством направления информации на электронные адреса и их мобильные телефоны.

5. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств.

6. Публикация объявлений о проведении конкурса осуществляется в установленном законодательством порядке.

7. Объявление о проведении конкурса включает следующие сведения:

1) наименование государственного органа, проводящего конкурс, с указанием его местонахождения, почтового адреса, номеров телефонов, адреса электронной почты;

2) наименование вакантных должностей с указанием основных функциональных обязанностей, размер и условия оплаты труда;

3) основные требования к участнику конкурса в соответствии с квалификационными требованиями;

4) срок приема документов, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса;