Об утверждении Правил проведения тестирования, Программ тестирования и Пороговых значений результатов тестирования Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 21 января 2008 года N 02-01-02/11.

В соответствии с Указами Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года N 327 " Об утверждении Правил  проведения аттестации административных государственных служащих" и от 4 декабря 2003 года N 1243 " О кадровом резерве  государственной службы", подпунктом 9) пункта 9  Положения  об Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 декабря 1999 года N 280 и  приказом  первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года N 02-01-02/5 "Об утверждении типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей", зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 10 января 2008 года за N 5084,   ПРИКАЗЫВАЮ :

1. Утвердить: 

1) Правила проведения тестирования государственных служащих и граждан, претендующих на занятие вакантной административной государственной должности ( Приложение 1 ); 

2) Программы тестирования участников конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, граждан, завершивших обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа и закончивших зарубежные высшие учебные заведения по приоритетным специальностям, граждан, направленных государственными органами на работу в международные организации или другие государства в целях повышения профессионального уровня ( Приложение 2 ); 

3) Программы тестирования административных государственных служащих, подлежащих аттестации ( Приложение 3 ); 

4) Пороговые значения результатов тестирования ( Приложение 4 ).

2. Признать утратившими силу некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы согласно перечню ( Приложение 5 ).

3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования.

Председатель

1. Настоящие Правила устанавливают единый порядок проведения тестирования участников конкурса на занятие вакантной административной государственной должности; граждан, завершивших обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа и закончивших зарубежные высшие учебные заведения по приоритетным специальностям; граждан, направленных государственными органами на работу в международные организации или другие государства в целях повышения профессионального уровня; а также административных государственных служащих, подлежащих аттестации.

2. В настоящих Правилах используются понятия:

кандидаты - участники конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, допущенные к тестированию на основании решения конкурсной комиссии; граждане, завершившие обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа и закончившие зарубежные высшие учебные заведения по приоритетным специальностям; граждане, направленные государственными органами на работу в международные организации или другие государства в целях повышения профессионального уровня;

служащие - административные государственные служащие, включенные в список, утвержденный аттестационной комиссией государственного органа;

уполномоченный орган - уполномоченный орган по делам государственной службы и его территориальные подразделения.

3. Цель проведения тестирования - объективная оценка знаний государственного языка, законодательства Республики Казахстан, а также способности к логическому мышлению кандидатов и служащих.

4. Кандидаты, получившие при прохождении тестирования оценку ниже пороговых значений, могут пройти повторное тестирование по одной и той же программе не ранее чем через три месяца с момента предыдущего тестирования.

5. Служащие, получившие при прохождении тестирования оценку ниже пороговых значений, могут пройти повторное тестирование не ранее чем через десять календарных дней с момента предыдущего тестирования.

6. Тестирование проводится администраторами тестирования уполномоченного органа (далее - администраторы). 

Уполномоченным органом для обеспечения процесса проведения тестирования могут быть привлечены другие специалисты.

7. Уполномоченный орган обеспечивает тестирование на государственном и русском языках.

8. Тестирование проводится на компьютере.

9. Объективность проведения тестирования обеспечивается стандартностью условий, времени, подсчета результатов, содержания тестов, а также принятием администраторами письменных ограничений о недопустимости коррупционных действий.

10. Кадровая служба государственных органов:

1) подготавливает для представления в уполномоченный орган списки на тестирование, включающие следующие сведения: фамилия, имя и отчество (при наличии), индивидуальный идентификационный номер, дата рождения, национальность, уровень образования, ученая степень (при наличии), стаж государственной службы, стаж работы по специальности. Личные данные заполняются в соответствии с удостоверением личности (на языке удостоверения личности);