Об утверждении Правил прохождения испытательного срока и стажировки лицами, впервые поступающими на службу в органы военной полиции Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 24 марта 2005 года № 120.

В целях реализации Закона  Республики Казахстан "Об органах военной полиции", ПРИКАЗЫВАЮ: 

1. Утвердить прилагаемые Правила прохождения испытательного срока и стажировки лицами, впервые поступающими на службу в органы военной полиции.

В пункт 1 внесено изменение на государственном языке, текст на русском языке не изменялся в соответствии с Приказом Министра обороны РК от 02.03.2018 г. № 127

2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника Главного управления военной полиции Вооруженных Сил Республики Казахстан.

3. Приказ вводится в действие со дня официального опубликования.

Министр обороны       Республики Казахстан 

1. Настоящие Правила определяют порядок прохождения испытательного срока и стажировки лицами, впервые поступающими на воинскую службу в органы военной полиции Вооруженных Сил Республики Казахстан (далее – органы военной полиции).

2. С лицами, впервые поступающими на службу в органы военной полиции (далее - кандидаты), проводится беседа начальником структурного подразделения военной полиции, с оформлением соответствующего листа беседы по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

Кандидатам доводятся требования, предъявляемые к военнослужащему органов военной полиции, об установлении испытательного срока и стажировки в течение двух месяцев, из них один месяц обучение в центре подготовки специалистов военной полиции (далее – центр) и один месяц непосредственно по будущему месту службы.

3. С кандидатами в период прохождения испытательного срока, заключается трудовой договор на срок, не превышающий трех месяцев, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

4. Кандидаты во время прохождения испытательного срока проходят специальное первоначальное обучение в центре в течение одного месяца.

В период прохождения специального первоначального обучения, кандидаты размещаются на территории центра.

5. При прохождении специального первоначального обучения, приказом начальника центра кандидаты зачисляются в списки переменного состава.

6. Кандидаты пользуются учебными аудиториями, кабинетами, классами, библиотеками, спортивными залами и учебным инвентарем центра.

7. Кандидаты во время прохождения обучения:

1) изучают деятельность органов военной полиции, его структурных подразделений без допуска к сведениям, составляющих государственные секреты, либо содержащих служебную информацию ограниченного распространения;

2) овладевают теоретическими знаниями и практическими навыками, опытом деятельности служб, подразделений военной полиции;

3) в установленные сроки выполняют все виды учебной работы, предусмотренные учебной программой утвержденной приказом начальника Главного управления военной полиции Вооруженных Сил Республики Казахстан;

4) выполняют законные требования старших начальников.

8. При невыполнении учебного плана, выражающемся в неудовлетворительных оценках текущего и итогового контроля, по двум дисциплинам и более, кандидаты отчисляются из центра и направляются в органы военной полиции, где ими был заключен трудовой договор.

9. В случае болезни кандидата выразившейся в отсутствии десять и более учебных дней, кандидат направляется на повторное специальное первоначальное обучение.

В случае болезни кандидата менее десяти учебных дней, кандидату предоставляются учебные материалы для самостоятельной подготовки под руководством преподавателей.

Кандидат в случае болезни, представляет подтверждающие документы.

10. Кандидатам, успешно сдавшим выпускные экзамены, выдается характеристика, а также свидетельство об окончании специального первоначального обучения, по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

11. По окончании обучения в центре, кандидаты направляются к месту прохождения испытательного срока.

12. При неудовлетворительном результате испытания с кандидатом расторгается трудовой договор как не прошедшим испытательный срок.

13. Кандидат, успешно прошедший испытательный срок призывается:

1) на должность состава офицеров в течение трех месяцев;

2) на должность состава сержантов (старшин) и солдат в течение двух месяцев.

14. Кандидатам, проходящим испытательный срок, оплата производится в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».

15. Основной целью стажировки кандидатов является:

1) установление профессионального уровня и подготовленности;

2) закрепление знаний и профессиональных навыков, полученных при обучении в центре.

16. В период стажировки кандидаты находятся в подчинении начальника соответствующего подразделения, где кандидат проходит стажировку.

17. Начальники структурных подразделений органов военной полиции устанавливают режим работы кандидата.

18. Основные задачи стажировки:

1) приобретение и совершенствование кандидатами профессиональных знаний, умений и навыков по обеспечению правопорядка, пресечению и предупреждению правонарушений в Вооруженных Силах Республики Казахстан;

2) развитие у кандидатов личных и деловых качеств, дисциплинированности;

3) приобретение и совершенствование кандидатами навыков по применению специальных средств, в соответствии со статьей 12 Закона Республики Казахстан «Об органах военной полиции»;

4) приобретение навыков по оформлению служебных документов.

19. Кандидат в период стажировки ознакамливаетсясо служебными документами, находящимися в производстве органа военной полиции и другими материалами в объеме, определяемых индивидуальным заданием, планом работы, по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.

20. Кандидат, проходящий стажировку:

1) в соответствии с функциональными обязанностями по занимаемой должности составляет индивидуальное задание, план работы, который согласовывается, контролируется непосредственным начальником и утверждается начальником органа военной полиции;

2) изучает особенности несения воинской службы по специальности;

3) изучает приемы и методы несения службы;

4) приобретает и закрепляет навыки по несению воинской службы;

5) изучает нормативные правовые акты, касающиеся деятельности органов военной полиции;

6) своевременно вносит записи о проделанной работе в индивидуальный план работы;

7) еженедельно отчитывается перед руководителем стажировки о проделанной работе.

21. По окончании испытательного срока на каждого кандидата, непосредственным начальником составляется характеристика.

В характеристике отражается качество выполненного кандидатом задания и индивидуальных планов, степень его профессиональной подготовленности к выполнению служебных обязанностей, знание руководящих документов и умение пользоваться ими в работе, морально-волевые качества, дисциплинированность, исполнительность, общий уровень развития, подготовленность к несению службы по соответствующей должности.

Все материалы, подтверждающие прохождение кандидатом испытательного срока, направляются в Главное управление военной полиции Вооруженных Сил Республики Казахстан, для последующей работы по призыву в органы военной полиции.

22. При досрочном расторжении с кандидатом трудового договора, в результате отчисления из центра, либо неудовлетворительном прохождении испытательного срока, кандидатом действия начальников органов военной полиции обжалуются в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

	
		
		
		
	
	

		

			

			
№ п/п
			
			

			
Содержание беседы
			
			

			
Ответы
			
		
		

			

			
1.
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
		

			

			
2.
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
		

			

			
3.
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
		

			

			
4.
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
		

			

			
5.
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
	

С листом беседы ознакомлен, изложенные в нем требования:________________ _____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Кандидат ___________________________________________________________ (воинское звание запаса, подпись, Ф.И.О. (при его наличии) Беседу провел: ______________ ____________ _________________________ (воинское звание) (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) «___» ________20__ года.

	
		
		
	
	

		

			

			


			 
			
			

			
Қазақстан Республикасының  Қорғаныс министрлігі 

			
Әскери полиция мамандарын  даярлау орталығы 

			


			
КУӘЛІК 
			
		
	

Внутренняя сторона

	
		
		
	
	

		

			

			
Арнайы бастапқы оқудан өту туралы КУӘЛІК №________ 

			
Запастағы____________________________

			
_____________________________________

			
_____________________________________

			
оның Әскери полиция мамандарын даярлау орталығында 20_жылғы «_» __ – 20 __жылғы «__»__ кезеңде оқу курсынан өткені туралы берілді және мынадай білімді көрсетті:

			
Қоғамдық қауіпсіздікті қамтамасыз ету  _______________

			
Қылмыстық қудалау  ________________

			
Құқықтық даярлық және арнайы пәндер   ________________

			
Дене шынықтыру дайындығы  _______________

			
Әскери полиция мамандарын даярлау орталығының бастығы 

			
____________ ___________ (әскери атағы) (аты, тегі)

			
М.О. 20___ жылғы «__»____
			
			

			
СВИДЕТЕЛЬСТВО №______ о прохождении специального первоначального обучения 

			
Выдано___________________запаса

			
_______________________________

			
_______________________________

			
о том, что он прошел курс обучения в Центре подготовки специалистов военной полиции в период с «_» __20_ года по «_» ___20__ года и показал следующие знания:

			
Обеспечение общественной безопасности   ______________

			
Уголовное преследование   _______________

			
Правовая подготовка и специальные дисциплины  ______________

			
Физическая подготовка   ______________

			
Начальник Центра подготовки  специалистов военной полиции 

			
________________ ____________ (воинское звание) (имя, фамилия)

			
М.П. «__»____ 20__ года
			
		
	

Примечание:

1. Свидетельство состоит из обложки формата А4 в альбомном виде (размер 297х210 миллиметров) из глянцевой бумаги, лицевая сторона светло-голубого фона, внутренняя сторона белого фона.

2. На обложке свидетельства размещается:

1) выполненная черным цветом надпись: «Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігі Әскери полиция мамандарын даярлау орталығы»;

2) по центру, изображение знака органов военной полиции Вооруженных Сил Республики Казахстан;

3) под изображением знака органов военной полиции Вооруженных Сил Республики Казахстан – название на казахском языке.

3. Внутренняя сторона свидетельства печатается типографским способом, (без учета данных, чтобы вносимые в них записи могли выполняться каллиграфическим почерком или с помощью печатающих устройств).

4. На левой внутренней стороне свидетельства указывается содержание на казахском языке, а на правой стороне — идентичное содержание на русском языке.

Утверждаю

Начальник _______________________________

(наименование органа военной полиции)

________________________________ гарнизона

(наименование гарнизона)

___________ ________ _____________________

(воинское звание) (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

«___» ________20__ года

«___»_____20__ года ________________ (населенный пункт) 1. Индивидуальное задание Кандидата ___________________________________________________________ (воинское звание запаса, Ф.И.О. (при его наличии) ____________________________________________________________________ (наименование планируемой должности и подразделения) ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Кандидат ____________________________________________________________ (воинское звание запаса, подпись, Ф.И.О. (при его наличии) Согласовано Начальник подразделения: ______________ ____________ ____________________ (воинское звание) (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) 2. Индивидуальный план работы Кандидата _________________________________________________________ (воинское звание запаса, Ф.И.О. (при его наличии) __________________________________________________________________ (наименование планируемой должности и подразделения)

	
		
		
		
	
	

		

			

			
Дата
			
			

			
Название мероприятия
			
			

			
Результаты контроля
			
		
		

			

			
 
			
		
	

Вывод по результатам стажировки: ____________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Начальник подразделения: _______________ ____________ ______________________ (воинское звание) (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) «___»_____20__ года С выводом по результатам стажировки __________________________________ ____________________________________________________________________ Начальник _____________________________________ (наименование органа военной полиции) ________________________________ гарнизона (наименование гарнизона) ________________ ____________ _____________________ (воинское звание) (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) «___» ________20__ года.