Документ на русском языке

Вопросы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Указ Президента Республики Казахстан от 3 декабря 1999 года N 280 В целях реализации Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе" постановляю:

Данная редакция действовала до внесения изменений от 16.04.2013 г.

1. Утвердить прилагаемые:

1) Положение об Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство);

2) структуру Агентства.

2. Создать территориальные органы Агентства в организационно-правовой форме государственного учреждения согласно приложению.

3. Установить, что Агентство имеет двух заместителей Председателя, в том числе одного первого.

4. Правительству Республики Казахстан в месячный срок:

1) создать государственное учреждение "Центр информации и тестирования Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы";

2) обеспечить финансирование деятельности Агентства и его территориальных органов за счет ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете;

3) привести ранее принятые акты Правительства Республики Казахстан в соответствие с настоящим Указом;

4) принять иные меры, вытекающие из настоящего Указа.

5. Администрации Президента Республики Казахстан и Агентству в месячный срок внести на рассмотрение Президенту Республики Казахстан предложения по приведению ранее изданных актов Главы государства в соответствие с настоящим Указом.

6. Акимам областей и городов Астаны и Алматы оказать содействие в решении организационно-технических вопросов территориальных органов Агентства.

7. Признать утратившим силу распоряжение Президента Республики Казахстан от 12 ноября 1998 г. N 4141 "Вопросы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы" (САПП Республики Казахстан, 1998 г., N 40, ст. 361).

8. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Казахстан.

9. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2000 года.

Президент Республики Казахстан

Утверждено

Указом Президента Республики Казахстан от 3 декабря 1999 г. N 280

Положение об Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы

1. Общие положения

1. Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство) является государственным органом, непосредственно подчиненным и подотчетным Президенту Республики Казахстан, уполномоченным в пределах своей компетенции реализовывать в установленном законодательством порядке единую государственную политику в сфере государственной службы.

2. Агентство осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Положение об Агентстве, а также его структура и общая штатная численность утверждаются Президентом Республики Казахстан по представлению Председателя Агентства.

4. Агентство является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, а также в соответствии с законодательством счета в банках.

Агентство вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

Агентство имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.

5. Агентство и его территориальные органы образуют единую систему органов по делам государственной службы.

Территориальные органы осуществляют свою деятельность в пределах компетенции, установленной законодательством.

5-1. Агентство имеет в областях, городах Астане и Алматы консультативно-совещательные органы - дисциплинарные советы, Положение о которых утверждается Президентом Республики Казахстан по представлению Агентства.

6. Финансирование деятельности Агентства осуществляется из республиканского бюджета.

7. Агентство и его территориальные органы по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимают решения в форме приказов.

2. Основные задачи, функции и права Агентства

8. Основными задачами Агентства являются:

1) реализация единой государственной политики в сфере государственной службы;

2) разработка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы для осуществления деятельности государственной службы, а также принятие в установленном законодательством порядке нормативных правовых актов в пределах своей компетенции;

3) мониторинг состояния кадров государственной службы;

4) координация деятельности государственных органов по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих;

5) контроль за соблюдением законодательства в сфере государственной службы государственными органами.

9. Агентство в соответствии с возложенными на него задачами, в установленном законодательством порядке, осуществляет следующие функции:

1) участвует в разработке и реализации государственных программ в области совершенствования и повышения эффективности государственной службы;

2) формирует республиканскую базу данных по персоналу государственной службы и кадровый резерв для занятия должностей административных государственных служащих;

2-1) разрабатывает и представляет на утверждение Президенту Республики Казахстан Положение о кадровом резерве государственной службы;

3) разрабатывает и формирует республиканскую информационную систему управления кадрами государственной службы;

4) разрабатывает и утверждает типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей;

5) разрабатывает и представляет на утверждение Президенту Республики Казахстан Реестр должностей административных государственных служащих по категориям и иные акты;

6) разрабатывает предложения по совершенствованию системы оплаты труда, социально-правовой защиты государственных служащих;

7) координирует деятельность государственных органов по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих;

8) координирует формирование и размещение государственного заказа по государственным программам переподготовки и повышения квалификации государственных служащих;