Документ на русском языке

Об утверждении Правил сохранения социального обеспечения, всех льгот и преимуществ при выходе на пенсию лиц, права которых иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду упразднены Постановление Правительства Республики Казахстан от 14 декабря 2012 года № 1597

Данная редакция действовала до внесения изменений от 27.10.2014 г.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам правоохранительной службы и присвоения классных чинов, воинских и специальных званий, права ношения форменной одежды военнослужащими и сотрудниками иных государственных органов» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила сохранения социального обеспечения, всех льгот и преимуществ при выходе на пенсию лиц, права которых иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду упразднены.

2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования.

Премьер-Министр Республики Казахстан С. Ахметов

Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 14 декабря 2012 года № 1597

Правила сохранения социального обеспечения, всех льгот и преимуществ при выходе на пенсию лиц, права которых иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду упразднены

1. Общие положения

1. Правила сохранения социального обеспечения, всех льгот и преимуществ при выходе на пенсию лиц, права которых иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду упразднены (далее – Правила), разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам правоохранительной службы и присвоения классных чинов, воинских и специальных званий, права ношения форменной одежды военнослужащими и сотрудниками иных государственных органов» и определяют порядок сохранения социального обеспечения, всех льгот и преимуществ при выходе на пенсию лиц, права которых иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду упразднены, имевшегося на момент упразднения.

2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1) зафиксированный размер денежного довольствия – состоит из денежного содержания и надбавок за особые условия прохождения службы, установленных на момент упразднения права иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду;

2) зафиксированный размер денежного содержания – состоит из должностного оклада и доплаты за специальное звание и классный чин, установленные на момент упразднения права иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду;

3) зафиксированный должностной оклад – размер должностного оклада, установленный на момент упразднения права иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду;

4) зафиксированное специальное звание или классный чин – специальное звание или классный чин сотрудника правоохранительного органа на момент упразднения права иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду;

5) предельный возраст состояния на службе – возраст по зафиксированному специальному званию, классному чину на момент упразднения права иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду, который соответствует предельному возрасту состояния на правоохранительной службе для сотрудников правоохранительных органов.

3. Правила распространяются на лиц, права которых иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду упразднены, и продолжающих работать в правоохранительных органах на должностях административных государственных или гражданских служащих.

4. Лица, права которых иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду упразднены, подлежат обязательной регистрации в правоохранительных органах по последнему месту прохождения службы на момент упразднения посредством издания соответствующего приказа руководителя или уполномоченного руководителя с обязательным указанием Ф.И.О. сотрудника, должности, звания, денежного довольствия, имевшегося социального обеспечения, всех льгот и преимуществ при выходе на пенсию.

Лица, права которых иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду упразднены, назначаются на должности соответствующей категории для административных государственных или гражданских служащих, предусмотренные реестром должностей административных государственных служащих по категориям, утверждаемым Президентом Республики Казахстан, реестром должностей гражданских служащих (за исключением квалифицированных рабочих) по категориям и перечнем должностей гражданских служащих, утверждаемыми Правительством Республики Казахстан.

Кадровые службы на основании приказа руководителя или уполномоченного руководителя заполняют справку о регистрации в двух экземплярах (один выдается лицу, права которого иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду упразднены, второй – в его личное дело) согласно приложению к Правилам.

2. Порядок сохранения социального обеспечения, всех льгот и преимуществ при выходе на пенсию лиц, права которых иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду упразднены

5. Лица, права которых иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду упразднены, в соответствии с законодательством имеют право:

1) на денежную компенсацию на содержание жилища и оплату коммунальных услуг в размере, определенном законом о республиканском бюджете на момент упразднения права иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду.

Выплата указанной денежной компенсации осуществляется в том случае, если денежная компенсация на содержание жилища и оплату коммунальных услуг выплачивалась на момент упразднения права иметь специальные звания и классные чины, а также носить форменную одежду;

2) на дополнительный оплачиваемый отпуск к ежегодному трудовому отпуску в зависимости от выслуги лет (в календарном исчислении), учитываемой при назначении пенсии:

имеющим выслугу более десяти лет – продолжительностью пять календарных дней;

имеющим выслугу более пятнадцати лет – продолжительностью десять календарных дней;

имеющим выслугу более двадцати лет – продолжительностью пятнадцать календарных дней;

3) на краткосрочный оплачиваемый отпуск для решения неотложных социально-бытовых вопросов, а также по другим уважительным причинам до десяти календарных дней без учета времени на путь следования к месту проведения отпуска и обратно;

4) на дополнительные дни к ежегодному трудовому отпуску для проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Время на путь следования предоставляется только на одну часть отпуска;

5) на медицинское и санаторно-курортное обслуживание, включая членов семьи, проживающих совместно с ними, в соответствующих государственных организациях здравоохранения в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан;

6) на выплату социального пособия по временной нетрудоспособности в размере ста процентов заработной платы с первого дня наступления нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности, период которой не должен превышать срок, установленный статьей 65 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе»;