О Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан и кадровых комиссиях областей, столицы, города республиканского значения Указ Президента Республики Казахстан от 7 марта 2013 года № 520

В целях реализации Указа Президента Республики Казахстан от 18 декабря 2012 года № 449 «О мерах по реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 14 декабря 2012 года «Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Образовать Национальную комиссию по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее - Национальная комиссия).

2. Утвердить прилагаемые:

1) Положение о Национальной комиссии; 

2) Должностной состав Национальной комиссии; 

3) Типовое положение о кадровой комиссии области, столицы, города республиканского значения (далее - Типовое положение); 

4) Типовой должностной состав кадровой комиссии области, столицы, города республиканского значения (далее - Типовой состав). 

3. Акимам областей, столицы, города республиканского значения образовать кадровые комиссии областей, столицы, города республиканского значения, утвердить их положения и составы в соответствии с Типовым положением и Типовым должностным составом, утвержденными настоящим Указом.

4. Правительству, Администрации Президента Республики Казахстан и Агентству Республики Казахстан по делам государственной службы принять меры, вытекающие из настоящего Указа.

5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Казахстан.

6. Настоящий Указ вводится в действие с 26 марта 2013 года.

Президент         Республики Казахстан                       Н. Назарбаев

1. Национальная комиссия по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее - Национальная комиссия) образуется в целях реализации Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе» и рассмотрения вопросов поступления граждан Республики Казахстан на административную государственную службу, ее прохождения и прекращения, а также привлечения в государственные органы иностранных работников. 

Пункт 1 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 29.12.2015 г. № 157 (см. редакцию от 29.08.2014 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.) 

2. В своей деятельности Национальная комиссия руководствуется Конституцией, законодательными актами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и настоящим Положением.

3. Задачами Национальной комиссии являются:

1) выработка и внесение предложений на рассмотрение Президенту Республики Казахстан по формированию кадровой политики и ее реализации в отношении административных государственных служащих корпуса «А»; 

2) рассмотрение специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «А»; 

2-1) рассмотрение вопросов привлечения в государственные органы иностранных работников;

Пункт 3 дополнен подпунктом 2-1 в соответствии с Указом Президента РК от 29.12.2015 г. № 157 (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.)

2-2) рассмотрение вопросов занятия административных государственных должностей без проведения отбора в кадровый резерв и конкурсного отбора депутатами Парламента, депутатами маслихатов, работавшими на постоянной основе, политическими государственными служащими, судьями, прекратившими свои полномочия, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, выполнявшими свои полномочия не менее шести месяцев;

Пункт 3 дополнен подпунктом 2-2 в соответствии с Указом Президента РК от 29.12.2015 г. № 157 (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.) 

3) выработка и вынесение рекомендаций по формированию кадрового резерва административной государственной службы корпуса «А»; 

4) выработка и вынесение рекомендаций по вопросам прохождения и прекращения государственной службы административными государственными служащими корпуса «А», в том числе по карьерному планированию, обучению, проведению ротации, привлечению к дисциплинарной ответственности, освобождению от занимаемых должностей; 

5) координация деятельности кадровых комиссий областей, столицы, города республиканского значения; 

6) иные задачи, возложенные актами Президента Республики Казахстан.

4. В соответствии с задачами на Национальную комиссию возлагаются следующие функции:

1) рассмотрение личных дел кандидатов для зачисления в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» и проведение собеседований с ними; 

2) рассмотрение личных дел и иных материалов, касающихся деятельности административных государственных служащих корпуса «А», и проведение собеседований с ними; 

2-1) принятие решений по вопросам привлечения на работу в государственные органы иностранных работников и согласование их должностей в государственных органах;

Пункт 4 дополнен подпунктом 2-1 в соответствии с Указом Президента РК от 29.12.2015 г. № 157 (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.) 

2-2) принятие решений по вопросам занятия административных государственных должностей без проведения отбора в кадровый резерв и конкурсного отбора депутатами Парламента, депутатами маслихатов, работавшими на постоянной основе, политическими государственными служащими, судьями, прекратившими свои полномочия, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, выполнявшими свои полномочия не менее шести месяцев;

Пункт 4 дополнен подпунктом 2-2 в соответствии с Указом Президента РК от 29.12.2015 г. № 157 (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.) 

3) запрос и получение информации из государственных органов и иных организаций, в том числе кадровых комиссий областей, столицы, города республиканского значения по вопросам, относящимся к компетенции Национальной комиссии; 

4) заслушивание на заседаниях руководителей и представителей государственных органов, организаций, в том числе председателей кадровых комиссий областей, столицы, города республиканского значения, по вопросам, относящимся к компетенции Национальной комиссии; 

5) принятие решений по вопросам, относящимся к компетенции Национальной комиссии; 

6) направление решений руководителям государственных органов и председателям кадровых комиссий областей, столицы, города республиканского значения; 

7) привлечение по мере необходимости должностных лиц и специалистов государственных органов, организаций к рассмотрению вопросов, относящихся к компетенции Национальной комиссии; 

8) приглашение на заседания Национальной комиссии должностных и иных лиц, не являющихся членами Национальной комиссии, а также представителей средств массовой информации; 

9) внесение Президенту Республики Казахстан предложений по разработке поручений и нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Национальной комиссии; 

10) осуществление иных функций, установленных Президентом Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на Национальную комиссию задач.

5. Национальная комиссия состоит из председателя, его заместителя и членов комиссии. Президент Республики Казахстан определяет ее должностной состав. 

6. Председатель Национальной комиссии:

1) осуществляет общее руководство деятельностью Национальной комиссии;

2) определяет место и время проведения заседаний Национальной комиссии; 

3) председательствует на заседаниях Национальной комиссии;