В соответствии со статьей 62 Бюджетного Кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:
Об утверждении Стратегического плана Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2017-2021 годы Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 6 марта 2017 года № 21
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 13.05.2019 г.
1. Утвердить прилагаемый Стратегический план Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2017 - 2021 годы (далее - Стратегический план).
2. Департаменту стратегического развития обеспечить размещение настоящего приказа в течение 5 календарных дней со дня подписания на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Курмангалиеву А.Д.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр Т. Дуйсенова
СОГЛАСОВАН Министр национальной экономики Республики Казахстан Т. Сулейменов 2017 года
СОГЛАСОВАН Министр финансов Республики Казахстан Б. Султанов 2017 года
Приложение к приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 6 марта 2017 года № 21
Стратегический план Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2017-2021 годы
Раздел 1. Миссия и видение
Миссия государственного органа: Защита трудовых прав, содействие продуктивной занятости и росту благосостояния населения.
Видение государственного органа: Повышение уровня и качества жизни на основе расширения доступности продуктивной занятости, повышения уровня социального обеспечения, развития и оптимизации системы социальной поддержки населения.
Раздел 2. Анализ текущей ситуации и управление рисками
1. Стратегическое направление 1. Обеспечение социальной защитынаселения
Стратегическое направление 1 изменено в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 11.12.2017 г. № 424 (см. редакцию от 06.03.2017 г.) Стратегическое направление 1 изменено в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.12.2017 г. № 462 (см. редакцию от 11.12.2017 г.) Стратегическое направление 1 изменено в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 25.05.2018 г. № 207 (см. редакцию от 29.12.2017 г.)
1) Основные параметры развития регулируемой сферы деятельности.
Министерство в своей деятельности по достижению главной цели Стратегии 2050 - вхождения Казахстана в число 30-ти развитых стран мира, следует принципу укрепления благосостояния казахстанцев .
В этих целях будет продолжено создание эффективной системы социальной защиты нуждающихся категорий граждан, основанной на одном из принципов развития казахстанской модели социального развития - адресности и эффективности, исключающей иждивенчество.
Полная версия
