Об утверждении формы, предназначенной для сбора административных данных, представляемой Департаментами Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 декабря 2017 года № 427. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 28 декабря 2017 года № 16157
Заголовок изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.2022 г. № 402 (см. редакцию от 11.10.2018 г.)(изменение вводится в действие с 18.10.2022 г.)
В соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике» подпунктом 3) пункта 15 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстанот 18 февраля 2017 года № 81, ПРИКАЗЫВАЮ:
Преамбула изложена в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.2022 г. № 402 (см. редакцию от 11.10.2018 г.)(изменение вводится в действие с 18.10.2022 г.)
1. Утвердить форму, предназначенную для сбора административных данных «Сведения о работе должностных лиц Департаментов Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» согласно приложению к настоящему приказу.
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.2022 г. № 402 (см. редакцию от 11.10.2018 г.)(изменение вводится в действие с 18.10.2022 г.)
2. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;
4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
5) доведение настоящего приказа до сведения Департаментов Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
6) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа предоставление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.
Форма, предназначенная для сбора административных данных
Форма изложена в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 11.10.2018 г. № 433 (см. редакцию от 12.12.2017 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 08.11.2018 г.
Форма изложена в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.2022 г. № 402 (см. редакцию от 11.10.2018 г.)(изменение вводится в действие с 18.10.2022 г.)
Сведения о работе должностных лиц Департаментов Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Наименование формы административных данных: сведения о работе должностных лиц Департаментов Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Круг лиц, представляющих информацию: Департаменты Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по областям, городов Нур-Султан, Алматы и Шымкент
количество должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, человек
2
количество проверок, в том числе:
1) профилактических;
2) внеплановых
3
количество выявленных/устраненных нарушений, в том числе:
1) нарушение законодательства Республики Казахстан о социальной защите лиц с инвалидностью;
2) невыполнение реабилитационных мероприятий согласно индивидуальной программе абилитации и реабилитации лиц с инвалидностью;
3) необеспечение доступа лиц с инвалидностью к объектам социальной и транспортной инфраструктуры, к культурно-зрелищным организациям и спортивным сооружениям;
4) нарушение законодательства Республики Казахстан о специальных социальных услугах;
5) в условиях стационара;
6) в условиях полустационара;
7) в условиях оказания услуг на дому;
8) в условиях временного пребывания
5
количество выданных предписаний, в том числе:
1) в области социальной защиты лиц с инвалидностью;
2) в сфере предоставления специальных социальных услуг
6
количество переданных материалов в правоохранительные и судебные органы, в том числе:
1) в органы внутренних дел;
2) в органы прокуратуры;
2) в антикоррупционную службу
4) в суды
7
количество наложенных административных штрафов, в том числе:
1) в области социальной защиты лиц с инвалидностью;
2) в сфере предоставления специальных социальных услуг
8
сумма наложенных административных штрафов, в том числе:
1) в области социальной защиты лиц с инвалидностью, тысяч тенге;
2) в сфере предоставления специальных социальных услуг, тысяч тенге;
3) из них - оплаченных, тысяч тенге
9
количество отмененных актов, предписаний, постановлений, в том числе:
1) органами прокуратуры;
2) судами
4
количество жалоб (заявлений) на неправомерные действия на должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
из них: подтвердившиеся
5
количество должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, привлеченных к дисциплинарной ответственности, из них:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии или понижение в государственной должности;
5) увольнение с занимаемой государственной должности
Руководитель_________________________________________________ _________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Исполнитель _________________________________________________ _______ (фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Телефон исполнителя ________________________________________________________
Адрес организации __________________________________________________________
Телефон организации ________________________________________________________
Примечание: Пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных «Сведения о работе должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» приведены в приложении к настоящей форме.
Приложение
к форме, предназначенной для
сбора административных данных
«Сведения о работе должностных
лиц Департамента Комитета труда и
социальной защиты
Министерства труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан»
Пояснение по заполнению формы предназначенной для сбора административных данных
«Сведения о работе должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан»
1. Форма предназначенная для сбора административных данных «Сведения о работе должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» (далее – Форма) предоставляется в Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, департаментами Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан ежеквартально к 5 числу месяца, следующего за отчетным кварталом.
3. Форму подписывает первый руководитель Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, а в случае его отсутствия – лицо, исполняющее его обязанности.
4. В графе 1 Формы указывается общее количество должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
1) нарушение законодательства Республики Казахстан о социальной защите лиц с инвалидностью;
2) невыполнение реабилитационных мероприятий согласно индивидуальной программе абилитации и реабилитации лиц с инвалидностью;
3) необеспечение доступа инвалидов к объектам социальной и транспортной инфраструктуры, к культурно-зрелищным организациям и спортивным сооружениям;
4) нарушение законодательства Республики Казахстан о специальных социальных услугах:
5) в условиях стационара;
6) в условиях полустационара;
7) в условиях оказания услуг на дому;
8) в условиях временного пребывания.
7. В графе 4 Формы указывается общее количество выданных предписаний, в том числе в области социальной защиты лиц с инвалидностью и сфере предоставления специальных социальных услуг.
9. В графе 6 Формы указывается общее количество наложенных административных штрафов, в том числе в области социальной защиты лиц с инвалидностью и сфере предоставления специальных социальных услуг.
10. В графе 7 Формы указывается общая сумма наложенных административных штрафов, в том числе в области социальной защиты лиц с инвалидностью и сфере предоставления специальных социальных услуг из них - оплаченных, тысяч тенге.
11. В графе 8 Формы указывается количество отмененных актов, предписаний, постановлений должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, в том числе, органами прокуратуры, судами.