В соответствии с подпунктом 41-1) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Межотраслевые типовые нормативы численности работников служб охраны труда.

2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;  

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.  

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Сарбасова А.А.  

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

1. Настоящие Межотраслевые типовые нормативы численности работников служб охраны труда разработаны в соответствии с подпунктом 41-3) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и рекомендованы для определения минимально необходимой численности службы безопасности и охраны труда, в основу расчета которой положены нормативы времени на выполнение работы по основным функциям и задачам охраны труда. Нормативы времени установлены в человеко-часах (далее чел.-час) на указанный измеритель работы для основного исполнителя.

2. Нормативы численности предусматривают также условия формирования организационной структуры безопасности и охраны труда (далее – БиОТ) труда в организации (предприятия).

3. Нормативами численности охвачены следующие виды работ:

осуществление внутреннего контроля и мониторинга условия труда;

планирование и проведение вводного инструктажа работников;

участие в разработке инструкций по БиОТ;