Добрый день! Обращаюсь к Вам за разъяснениями по следующему вопросу. В соответствии с п.2. ст.79 Трудового кодекса РК, учет времени сверхурочных работ и работ в ночное время производится работодателем отдельно. Согласно ст.108 оплата труда в сверхурочное время оплачивается в повышенном размере согласно трудового договора, но не ниже чем в полуторном размере. В соответствии со ст.110 Трудового кодекса, каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям, трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника. В этой связи просим дать пояснения по следующим вопросам. 1.Каким образом должно оплачиваться рабочее работника время при совпадении его сверхурочных часов с ночными часами работы? Один раз в полуторном размере за совпавшее время или оплата должна производиться отдельно в полуторном размере за ночное время и отдельно в полуторном размере за сверхурочное время?