Просим дать разъяснения по оплате труда организации образования (детский дом) 1. По штатному расписанию и типовым штатам ППРК №77 имеется должность мойщика посуды и кух.работника, которые не посредство выполняют работу с применением дезинфицирующих средств, в должностной инструкции это оговорено и в ЕТКС 51, Может ли госучреждение производить доплату за вредные условия а именно за использование дез.средств мойщику посуды и кух.работнику на основании должностных инструкций, и коллективного договора 2. В ППРК №1193 от 31.12.2015г. «О системе оплаты труда гражданских служащих..», приложение 18, п9. Доплата работникам, занятым на тяжелых физ.работах и работах с вредными и опасными условиями труда, 2) Уборщикам при уборки туалетов с использованием дез.средств -30%, производственных и служебных помещений использующим дез.средств - 20%. Пример: Если Уборщик помещения убирает само помещение 500 кв.м. (1ставка) + туалеты, можно ли производить доплату 20%+30%. 3. В ППРК №1193 от 31.12.2015г. «О системе оплаты труда гражданских служащих..», приложение 18 п.14 Доплата за заведование отделением (кабинетом) 50% от БДО, кому выплачивается данная доплата, и на основании чего. Пример: По штатному расписанию имеется методист, так же в учреждение есть методический кабинет, можно ли методисту производить доплату?