Просим Вашего разъяснения порядка налогообложения суммы авторского вознаграждения по договору об авторском праве, заключенном между работодателем и работником, давшим рационализаторское предложение с определенным экономическим эффектом для работодателя:

 1. Признается ли вышеуказанный договор договором ГПХ?;

 2. Если работник зарегистрируется в качестве ИП, вправе ли работодатель не признавать характер ГПХ по данному договору?

 3. Если работодатель вправе не признавать характер ГПХ по данному договору, какой вид СНР является для работника наиболее выгодным, по которому можно оформить авторский договор? Возникает ли НДС или к-либо др.налог?

 4.  Если условия п. 3 возможны, какой порядок налогообложения у работодателя и работника?

1. Признается ли вышеуказанный договор договором ГПХ?

 К одному из видов договоров гражданско-правового характера относится лицензионный договор.

 Согласно статье 966 Гражданского Кодекса, по лицензионному договору сторона, обладающая исключительным правом на результат интеллектуальной творческой деятельности или на средство индивидуализации (лицензиар), предоставляет другой стороне (лицензиату) право временно использовать соответствующий объект интеллектуальной собственности определенным способом.

 Лицензионный договор предполагается возмездным. Доход по лицензионному договору называется роялти.

 Согласно подпункту 52) пункта 1 статьи 1 Налогового Кодекса, роялти – платеж за: