В соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1) Квалификационные требования к должностям сотрудников центрального аппарата и ведомств Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) Квалификационные требования к должностям сотрудников областных (городов республиканского значения, на транспорте) территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) Квалификационные требования к должностям сотрудников городских, районных (районов в городах), линейных территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 3 к настоящему приказу;

4) Квалификационные требования к должностям сотрудников организаций образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 4 к настоящему приказу;

5) Квалификационные требования к должностям сотрудников подразделений специального назначения Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 5 к настоящему приказу;

6) Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 6 к настоящему приказу;

7) Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений патрульной полиции Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 7 к настоящему приказу;

8) Квалификационные требования к должностям сотрудников государственных учреждений Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 8 к настоящему приказу.

2. Департаменту кадровой политики Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Сайтбеков А.М.) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан;

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя министра внутренних дел Республики Казахстан и Департамент кадровой политики Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Сайтбеков А.М.).

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр внутренних дел Республики Казахстан генерал-лейтенант полиции Е. Тургумбаев

	
		
		
		
		
		
		
	
	

		

			

			
№
			
			

			
Категория 
			
			

			
Наименование должности 
			
			

			
Требования к образованию 
			
			

			
Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований 
			
			

			
Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности 
			
		
		

			

			
1. 
			
			

			
C-SV-1 
			
			

			
Руководитель аппарата Председатель комитета 
			
			

			
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 
			
			

			
1) не менее десяти лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-2, C-OGP-1, C-AGP-1, В-PK-2, В-PKО-1, C-SV-2, C-SVО-1, C-SVU-1, С-FM-2, С-FMО-1; 

			
2) не менее десяти лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях; 

			
3) не менее одиннадцати лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса «А» или должностях не ниже категорий А-1, В-1, С-1, C-O-1, D-1, D-O-1; 

			
4) не менее двенадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях. 
			
			

			
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. 
			
		
		

			

			
2. 
			
			

			
C-SV-2 
			
			

			
Начальник департамента Заместитель председателя комитета 
			
			

			
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 
			
			

			
1) не менее восьми лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-3, C-OGP-3, C-AGP-3, В-PK-3, В-PKО-2, C-SV-3, С-SVО-2, C-SVU-2, C-SN-2, С-SSP-2, C-SGU-3, С-FMО-2 или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения; 

			
2) не менее восьми лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях. 

			
3) не менее десяти лет стажа работы в должности судьи; 

			
4) не менее десяти лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса «А» или должностях не ниже категорий А-2, В-2, С-2, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1; 

			
5) не менее одиннадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях. 
			
			

			
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. 

			
Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. 

			
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. 
			
		
		

			

			
3. 
			
			

			
C-SV-3 
			
			

			
Заместитель начальника департамента Полномочный представитель МВД Республики Казахстан в МВД Кыргызской Республики Начальник управления 
			
			

			
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 
			
			

			
1) не менее семи лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-4, C-OGP-4, C-RGP-1, C-AGP-4, C-KGP-2, C-OKGP-2, В-PK-4, В-PKО-3, C-SV-4, С-SVО-3, C-SVR-1, C-SVU-3, C-SN-3, С-SSP-3, C-SGU-5, С-FM-3, С-FMО-3 или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения; 

			
2) не менее семи лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. 

			
3) не менее девяти лет стажа работы в должности судьи; 

			
4) не менее девяти лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса «А» или должностях не ниже категорий А-3, В-3, С-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1; 

			
5) не менее десяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях; 

			
6) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв. 
			
			

			
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. 

			
Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. 

			
В Интерпол необходимо знание одного из четырех официальных языков: французский, английский, испанский или арабский. 

			
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. 
			
		
		

			

			
4. 
			
			

			
C-SV-4 
			
			

			
Начальник управления департамента, комитета. Заместитель начальника управления, Советник первого руководителя центрального органа, Начальник учреждения автотранспортного обслуживания 
			
			

			
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 
			
			

			
1) не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-5, C-OGP-5, C-RGP-2, C-AGP-6, C-KGP-3, C-OKGP-3, В-PK-5, В-PKО-4, C-SV-5, С-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-4, С-SSP-4, C-SGU-7, С-FM-4, С-FMО-4 или на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения. 

			
2) не менее шести лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; 

			
3) не менее семи лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса «А» или должностях не ниже категорий А-4, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1; 

			
4) не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях; 

			
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв. 
			
			

			
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. 

			
Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. 

			
В Интерпол необходимо знание одного из четырех официальных языков: французский, английский, испанский или арабский. 

			
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. 
			
		
		

			

			
5. 
			
			

			
C-SV-5 
			
			

			
Заместитель начальника управления департамента, комитета Главный инспектор (следователь, оперуполномоченный) по особо важным делам Начальник отдела Заместитель начальника учреждения автотранспортного обслуживания Начальник дежурной части 
			
			

			
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 
			
			

			
1) не менее пяти лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4, В-PK-6, В-PKО-5, C-SV-8, С-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-6, С-SSP-5, C-SGU-8, С-FM-5 (следователь по особо важным делам, оперуполномоченный (дознаватель) по особо важным делам) или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения; 

			
2) не менее пяти лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; 

			
3) не менее шести лет стажа работы на государственной службе; 

			
4) не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий; 

			
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный каровый резерв. 
			
			

			
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. 

			
Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. 

			
В Интерпол необходимо знание одного из четырех официальных языков: французский, английский, испанский или арабский. 

			
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. 
			
		
		

			

			
6. 
			
			

			
C-SV-6 
			
			

			
Начальник отдела управления департамента, комитета Заместитель начальника отдела Помощник первого руководителя центрального органа Начальник государственного учреждения «База военного и специального снабжения» 
			
			

			
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 
			
			

			
1) не менее пяти лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-6, C-OGP-6, C-RGP-3, C-AGP-7, C-KGP-4, C-OKGP-4, В-PK-6, В-PKО-5, C-SV-8, С-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-6, С-SSP-5, C-SGU-8, С-FM-5 (следователь по особо важным делам, оперуполномоченный (дознаватель) по особо важным делам) или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения; 

			
2) не менее пяти лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; 

			
3) не менее шести лет стажа работы на государственной службе; 

			
4) не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий; 

			
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный каровый резерв. 
			
			

			
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. 

			
Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. 

			
В Интерпол необходимо знание одного из четырех официальных языков: французский, английский, испанский или арабский. 

			
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. 
			
		
		

			

			
7. 
			
			

			
C-SV-7 
			
			

			
Заместитель начальника отдела управления департамента, комитета Начальник отделения Заместитель начальника государственного учреждения «База военного и специального снабжения» Начальник отделения государственного учреждения «База военного и специального снабжения» 
			
			

			
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 
			
			

			
1) не менее трех лет стажа работы на правоохранительной службе; 

			
2) не менее четырех лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; 

			
3) не менее четырех лет стажа работы на государственной службе; 

			
4) не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий; 

			
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв. 
			
			

			
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. 

			
Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. 

			
В Интерпол необходимо знание одного из четырех официальных языков: французский, английский, испанский или арабский. 

			
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. 
			
		
		

			

			
8. 
			
			

			
C-SV-8 
			
			

			
Старший следователь (оперуполномоченный, дознаватель) по особо важным делам Старший инспектор по особым поручениям Главный: криминалист, ревизор-аудитор, специалист-врач, специалист-психолог, специалист-полиграфолог, специалист Помощник начальника дежурной части - оперативный дежурный, старший офицер 
			
			

			
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 
			
			

			
1) не менее трех лет стажа работы на правоохранительной службе; 

			
2) не менее четырех лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; 

			
3) не менее четырех лет стажа работы на государственной службе; 

			
4) не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий; 

			
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв. 
			
			

			
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. 

			
В Интерпол необходимо знание одного из четырех официальных языков: французский, английский, испанский или арабский. 

			
Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. 
			
		
		

			

			
9. 
			
			

			
C-SV-9 
			
			

			
Старший: следователь, дознаватель, оперуполномоченный, криминалист, ревизор-аудитор, инспектор и инженер всех наименований офицер 
			
			

			
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 
			
			

			
1) не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; 

			
2) не менее трех лет стажа работы на государственной службе; 

			
3) не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий; 

			
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв. 
			
			

			
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. 

			
В Интерпол необходимо знание одного из четырех официальных языков: французский, английский, испанский или арабский. 
			
		
		

			

			
10. 
			
			

			
C-SV-10 
			
			

			
Следователь, дознаватель, оперуполномоченный, криминалист, ревизор-аудитор, инспектор и инженер всех наименований 
			
			

			
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 
			
			

			
1) не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; 

			
2) не менее двух лет стажа работы на государственной службе; 

			
3) не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий; 

			
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв. 
			
			

			
В Интерпол необходимо знание одного из четырех официальных языков: французский, английский, испанский или арабский. 
			
		
		

			

			
11. 
			
			

			
C-SV-12 
			
			

			
Полицейский-водитель, младший оперуполномоченный, заведующий складом всех наименований 
			
			

			
среднее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена 
			
			

			


			 
			
			

			
Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения. 
			
		
		

			

			
12. 
			
			

			
C-SV-13 
			
			

			
Техник, младший инспектор 
			
			

			
среднее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена. 
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
	

Примечание: В настоящих квалификационных требованиях в стаж воинской службы не включаются периоды срочной воинской службы составов солдат (матросов).