Методика расчета средней заработной платы в Казахстане — регулируется Едиными правилами исчисления средней заработной платы (Приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908).

Этап 1. Определяем расчетный период (п. 2, пп. 2)

Стандарт: 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.

Пример: Если отпуск в июне 2026 года, расчетный период: с 1 июня 2025 года по 31 мая 2026 года.

Исключения (п. 4): Из этого периода выкидываются дни и суммы больничных, предыдущих отпусков и простоев. Мы берем только то время, когда сотрудник реально работал.

Этап 2. Собираем начисления (п. 6 и п. 14)

Суммируем все выплаты за 12 месяцев, которые входят в расчет:

1. Постоянная часть: Должностной оклад, доплаты за вредность, совмещение, расширение зоны.

2. Стимулирующие выплаты (постоянные): Месячные премии (не более одной за месяц).