С 09.08.2010 г. в соответствии с Законом РК от 30.12.2009 г. № 234-IV данный заголовок будет действовать в следующей редакции: Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей
Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей Закон Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года № 30-III
Данная редакция действовала до внесения изменений от 05.07.2012 г.
С 09.08.2010 г. в соответствии с Законом РК от 30.12.2009 г. № 234-IV по всему тексту документа слова «гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных обязанностей)», «ответственности работодателя» будут заменены словами «работника от несчастных случаев»
Настоящий Закон регулирует общественные отношения, возникающие в области обязательного страхования гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей, и устанавливает правовые, экономические и организационные основы его проведения.
С 09.08.2010 г. в соответствии с Законом РК от 30.12.2009 г. № 234-IV данная преамбула будет действовать в следующей редакции: Настоящий Закон регулирует общественные отношения, возникающие в области обязательного страхования работника от несчастных случаев, и устанавливает правовые, экономические и организационные основы его проведения.
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Статья 1 изменена Законом РК от 07.05.2007 г. № 244-III (см. редакцию от 07.02.2005 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 15.05.2007 г. Статья 1 изменена Законом РК от 30.12.2009 г. № 234-IV (см. редакцию от 07.05.2007 г.) (подлежит введению в действие по истечении 6 (шести) месяцев после первого официального опубликования) Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 09.02.2010 г.
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
1) вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию или снижению трудоспособности;
2) выгодоприобретатель - лицо, которое в соответствии с настоящим Законом является получателем страховой выплаты;
3) гражданско-правовая ответственность работодателя - установленная гражданским законодательством Республики Казахстан обязанность работодателя возместить вред, причиненный жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей;
4) договор аннуитета - договор страхования, согласно которому страховщик обязан осуществлять страховую выплату в виде периодических платежей в пользу выгодоприобретателя в течение установленного договором срока;
5) класс профессионального риска - уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сложившийся по видам экономической деятельности;
6) несчастный случай при исполнении трудовых (служебных) обязанностей (далее - несчастный случай) - воздействие на работника вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей или заданий работодателя, в результате которого произошли травма или отравление работника, которые привели его к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти;
7) опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности (трудовому увечью или профессиональному заболеванию) или смерти;
8) профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием на работника вредных и (или) опасных производственных факторов в связи с выполнением работником своих трудовых (служебных) обязанностей;
9) степень утраты трудоспособности - уровень снижения способности работника выполнять трудовые (служебные) обязанности после наступления страхового случая, определяемый в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
10) страхователь - работодатель, заключивший договор обязательного-страхования гражданско-правовой ответственности работодателя;
11) страховщик - юридическое лицо, получившее лицензию на право осуществления страховой деятельности по данному виду страхования на территории Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
12) страховой случай - факт наступления гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей;
Полная версия
