С целью реализации Законов Республики Казахстан "О миграции населения" и "О занятости населения" Правительство Республики Казахстан постановляет:  См. 

Преамбула изм. в соответствии с постановлениями Правительства РК от 22.06.2005 г. № 612 (см. редакцию от 19.06.2001); от 11.06.2007 г. № 480 (подлежит введению в действие с 09.08.2007 г.).

1. Утвердить прилагаемые: 

Правила оказания посреднической помощи гражданам по трудоустройству за границей. 

Пункт 1 изм. в соответствии с постановлениями Правительства РК от 19.06.2001 г. № 836 (см. редакцию от 14.11.2000); от 24.04.2006 г. № 316; от 11.06.2007 г. № 480 (подлежит введению в действие с 09.08.2007 г.).

2. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан:  

в случае необходимости по согласованию с Министерством иностранных дел Республики Казахстан вносить предложения в Правительство Республики Казахстан о заключении международных договоров по вопросам трудовой деятельности граждан Республики Казахстан за границей;  

ежегодно вносить на утверждение в Правительство Республики Казахстан квоту на привлечение иностранных граждан, нанимаемых работодателями за пределами Республики Казахстан, для работы на территории республики в целом и по группам профессий;  

ежегодно по итогам работы представлять информацию в Правительство Республики Казахстан о привлечении иностранной рабочей силы и вывозе рабочей силы из Республики Казахстан за границу.  

3. Министерству иностранных дел Республики Казахстан производить выдачу въездных виз иностранным гражданам для трудовой деятельности при наличии разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, выданного местным исполнительным органом. 

В пункт 3 изм. в соответствии с - постановлением Правительства РК от 22.06.2005 г. № 612 (см. редакцию от 19.06.2001).

5. Настоящее постановление вводится в действие с 1 июля 1999 года и подлежит опубликованию. 

Премьер-Министр  

Республики Казахстан

1. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:  

1) иностранный работодатель - иностранное юридическое или физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;  

2) трудовое посредничество - содействие населению при трудоустройстве со стороны уполномоченного органа по вопросам занятости, а также физических и юридических лиц любой формы собственности, занимающихся трудовым посредничеством;  

3) уполномоченный орган по вопросам занятости - государственный орган, обеспечивающий реализацию государственной политики в сфере занятости на региональном (областном, городском, районном в городах, районном) уровне (в дальнейшем - уполномоченный орган);  

4) центральный исполнительный орган - Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. 

2. Граждане имеют право на самостоятельный поиск работы и трудоустройство за границей.  

3. Физические и юридические лица, имеющие лицензии на деятельность, связанную с вывозом рабочей силы из Республики Казахстан за границу, могут оказывать посредническую помощь гражданам в трудоустройстве за границей.  

4. Посредническая помощь физических и юридических лиц гражданам по трудоустройству за границей заключается:  

1) в полном и достоверном информировании граждан о возможности получения и условиях работы за границей через средства массовой информации и индивидуально;  

2) в сборе сведений о работодателях за границей, желающих нанять иностранную рабочую силу;  

3) в сборе сведений о гражданах, желающих трудоустроиться за границей;  

4) в оформлении контракта между иностранным работодателем и гражданином;  

5) в оформлении разрешительных документов на вывоз граждан за границу;  

6) в консультировании по законодательству и поведению в зарубежных странах.  

6. Физические и юридические лица заключают договор с иностранным работодателем об оказании посреднических услуг в подборе работников.  

Договор должен содержать обязательство иностранного работодателя о гарантировании возврата работников в Республику Казахстан, подтверждаемое документами о внесении гарантийного и залогового взноса в банки страны трудоустройства. 

В пункт 6 изм. в соответствии с постановлением Правительства РК от 24.04.2006 г. № 316 (см. редакцию от 22.06.2005).

7. Граждане, желающие трудоустроиться за границей, заключают договор с юридическими или физическими лицами об оказании посреднических услуг в подборе работы.  

8. Физические и юридические лица, оказывающие посредническую помощь гражданам но трудоустройству за границей, должны ежемесячно направлять информацию в уполномоченный орган по месту нахождения о вывозе рабочей силы за границу. 

9. Физические и юридические лица, оказывающие посредническую помощь по трудоустройству за границей, должны гарантировать возврат граждан к месту постоянного жительства в Республике Казахстан. 

10. Возраст вывозимых граждан не должен быть моложе 18 лет. 

11. Уполномоченный орган обязан ежеквартально представлять центральному исполнительному органу отчет о вывозимой рабочей силе.