Близость слов: Окончание:





Внимание! Документ утратил силу с 01.01.2013
Об утверждении Программы занятости 2020
Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2011 года № 316
Настоящее Постановление утратило силу с 1 января 2013 г. в соответствии с Постановлением Правительства РК от 19.06.2013 г. № 636.
Смотрите: Постановление Правительства РК от 29.04.2011 г. № 460 "О создании Межведомственной комиссии по реализации Программы занятости 2020".
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.12.2012 г.
В целях реализации Послания Президента Республики Казахстан от 28 января 2011 года "Построим будущее вместе!", Указа Президента Республики Казахстан от 1 февраля 2010 года № 922 "О Стратегическом плане развития Республики Казахстан до 2020 года" и Указа Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 958 "О Государственной программе по форсированному индустриально-инновационному развитию Республики Казахстан на 2010 - 2014 годы и признании утратившими силу некоторых указов Президента Республики Казахстан" Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Программу занятости 2020 (далее - Программа).
2. Центральным и местным исполнительным органам и иным организациям принять меры по реализации Программы.
3. Местным исполнительным органам ежемесячно, к 10 числу месяца, следующего за отчетным, представлять в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сводную информацию о ходе выполнения мероприятий Программы, в том числе сводную информацию об использовании выделяемых средств в рамках реализации Программы.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
5. Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания.
Премьер Министр         Республики Казахстан                        К. Масимов
Утверждена
 постановлением Правительства
 Республики Казахстан
 от 31 марта 2011 года № 316
Программа занятости 2020
Программа изл. в редакции на основании постановления Правительства РК от 29.12.2012 г. № 1772 (см. редакцию от 30.03.2012) (подлежит введению в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования).
 
Наименование Программы Основание для разработки Программа занятости 2020 Послание Президента Республики Казахстан народу Казахстана "Построим будущее вместе!" от 28 января 2011 года
Стратегический план развития Республики Казахстан до 2020 года, утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 1 февраля 2010 года № 922
Государственная программа по форсированному индустриально-инновационному развитию Республики Казахстан на 2010–2014 годы, утвержденная Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 958
Государственный орган, ответственный за разработку и реализацию Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Государственные и иные органы ответственные за достижение целей, целевых индикаторов, задач, показателей результатов Министерство сельского хозяйства Республики Казахстан, Министерство образования и науки Республики Казахстан, Министерство индустрии и новых технологий Республики Казахстан, Министерство экономического развития и торговли Республики Казахстан, Министерство финансов Республики Казахстан, Агентство Республики Казахстан по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства, акимы областей, городов Астаны и Алматы
Цель Программы Содействие устойчивой и продуктивной занятости
Задачи Программы Вовлечение в продуктивную занятость самостоятельно занятых, безработных и лиц из числа целевых групп населения;
Развитие кадрового потенциала для реализации программы форсированного индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на 2010-2014 годы;
Совершенствование системы оказания социальной помощи.
Сроки и этапы реализации программы 1 этап - 2011 (пилотный)
2 этап - 2012-2015 годы
3 этап - 2016-2020 годы
Целевые индикаторы В ходе реализации задач, поставленных в Программе занятости 2020, к 2020 году планируется достижение следующих результатов:
Программой будут охвачены до 1,5 млн. человек;
К 2016 году:
уровень бедности снизится с 8,2 % до 6 %;
уровень безработицы не будет превышать 5,5 %;
доля продуктивно занятых в общем числе самостоятельно занятого населения увеличится к 2015 году до 56 %, к 2020 году - 75 %.
Источники и объемы финансирования На реализацию Программы занятости 2020 в республиканском бюджете предусмотрено:
на 2011 год – 37,4 млрд. тенге;
на 2012 год – 57,6 млрд. тенге;
на 2013 год – 94,7 млрд. тенге (в т.ч. 20 млрд. тенге – условно-финансируемые расходы);
на 2014 год – 100,6 млрд. тенге;
на 2015 год – 98,7 млрд. тенге.
В последующие годы объем финансирования Программы будет уточняться при формировании республиканского бюджета на соответствующий плановый период в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
В своем ежегодном Послании народу Казахстана "Построим будущее вместе!" от 28 января 2011 года Глава государства поставил задачи по повышению эффективности рынка труда, вовлечению малообеспеченного, безработного и самостоятельно занятого населения в активные программы содействия продуктивной занятости.
Проведение активной политики занятости относится к одному из основных социальных приоритетов деятельности Правительства Республики Казахстан. Обеспечение достойной занятости – основа социальной защиты населения, важнейшее условие развития и реализации потенциала человеческих ресурсов, главное средство роста общественного богатства и повышения качества жизни.
В ходе социально-экономических преобразований в стране создан динамично развивающийся рынок труда, устойчиво повышается экономическая активность и уровень занятости населения. За последние 10 лет численность занятого населения увеличилась с 6698,8 тыс. человек до 8141,4 тыс. человек, а уровень безработицы снизился с 12,8 % в 2001 году до 5,5 % на конец 2010 года.
Разработка и реализация специальных мер сохранения рабочих мест и содействия занятости в рамках Дорожной карты позволили сохранить высокий уровень занятости и в годы временных экономических трудностей, связанных с влиянием мирового финансово-экономического кризиса (2008 – 2010 годы).
Осуществляемый в настоящее время переход к форсированному индустриально-инновационному развитию, с одной стороны, расширяет возможности дальнейшего роста занятости, а с другой – требует разработки и реализации новых подходов к вовлечению на рынок труда внутренних резервов рабочей силы, повышению качества и экономической активности трудовых ресурсов.
Полная версия
ИС BestProfi