В соответствии с подпунктом 7) пункта 1 статьи 5 Закона Республики

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с подпунктом 7) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года  "О государственной службе" и определяют условия и порядок направления государственных служащих на подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - обучение) за рубеж. 

2. Обучение государственных служащих за рубежом может осуществляться: 

1) на основе международных договоров; 

2) в рамках государственных и специальных программ обучения государственных служащих; 

3) по приглашению правительств зарубежных стран, международных организаций, учебных и научных организаций, неправительственных организаций и т.д. 

3. Обучение государственных служащих за рубежом осуществляется за счет следующих источников: 

1) из средств государственного бюджета; 

2) из средств различных международных организаций, учебных центров, технической помощи, выделяемой международными финансовыми и экономическими организациями и странами-донорами; 

3) из иных средств, не запрещенных действующим законодательством. 

4. Центральные и местные государственные органы (далее - государственные органы) в течение 3 рабочих дней после получения от зарубежных организаций приглашений на обучение направляют соответствующую информацию в Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство). 

5. Агентство в течение семи календарных дней направляет данную информацию в иные заинтересованные государственные органы в соответствии с профилем их деятельности и предлагаемой тематикой обучения, за исключением случаев, когда приглашения являются адресными (именными) и направлены на реализацию конкретных проектов (программ), осуществляемых соответствующим государственным органом. 

6. Отбор государственных служащих на обучение за рубеж осуществляется соответствующим государственным органом на основе определения потребностей в обучении, с учетом заслуг кандидатов, по согласованию с Агентством. 

В целях мониторинга и учета кадров государственной службы, и соблюдения нижеупомянутых условий направления государственных служащих на обучение за рубеж, государственные органы представляют список рекомендуемых кандидатур в Агентство. 

7. При направлении государственных служащих на обучение за рубеж должны быть соблюдены следующие условия: 

1) государственный служащий должен работать в том государственном органе, который направляет его на обучение за рубеж; 

2) тематика программ и курсов обучения должна соответствовать функциональным обязанностям занимаемой должности или специальности претендента и отвечать основным направлениям, целям и задачам государственного органа; 

3) обязательное представление отчета государственным служащим после завершения обучения руководству государственного органа. 

8. В течение 30 календарных дней после завершения обучения за рубежом государственный служащий обязан предоставить в кадровую службу государственного органа отчет о командировке, программу обучения и копию документа, удостоверяющего прохождение соответствующего обучения (диплом, сертификат, удостоверение и т.д.). 

9. Государственные органы представляют в Агентство список