В соответствии с Законом Республики Казахстан от 2 декабря 1999 года "О физической культуре и спорте" Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты пожизненного ежемесячного материального обеспечения заслуженным спортсменам и тренерам.

Пункт 1 изменен Постановлением Правительства РК от 26.02.2010 г. № 141 (см. редакцию от 09.12.2003 г.)

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2004 года.

Исполняющий обязанности Премьер-Министра Республики Казахстан

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с подпунктом 4) статьи 22-2 Закона Республики Казахстан от 2 декабря 1999 года "О физической культуре и спорте" и определяют порядок выплаты пожизненного ежемесячного материального обеспечения (далее - материальное обеспечение) заслуженным спортсменам и тренерам за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Республикой Казахстан.

Пункт 1 изменен Постановлением Правительства РК от 26.02.2010 г. № 141 (см. редакцию от 09.12.2003 г.)

2. Материальное обеспечение выплачивается спортсменам и тренерам, являющимся гражданами Республики Казахстан, входившим в состав сборных команд Республики Казахстан и (или) сборных команд СССР по олимпийским видам спорта и имеющим трудовой стаж не менее двадцати лет, в следующих размерах:

Пункт 2 изменен Постановлением Правительства РК от 26.02.2010 г. № 141 (см. редакцию от 09.12.2003) (вводятся в действие с 01.01.2010 г.)

1) завоевавшим звания чемпионов и (или) призеров Олимпийских игр и (или) чемпионов мира по олимпийским видам спорта и имеющим звание "Заслуженный мастер спорта СССР" и (или) "Заслуженный мастер спорта Республики Казахстан" - 24,0 месячного расчетного показателя;

2) имеющим звание "Заслуженный тренер Казахстана" и (или) "Заслуженный тренер СССР" и подготовившим спортсменов, установленных в подпункте 1) настоящего пункта - 24,0 месячного расчетного показателя.

3. Лица, имеющие одновременно право на получение материального обеспечения по нескольким основаниям, указанным в пункте 2, материальное обеспечение устанавливается по одному из них вне зависимости от количества званий и наград.

4. Материальное обеспечение выплачивается за счет средств республиканского бюджета через бюджетные программы уполномоченного органа по физической культуре и спорту (далее - уполномоченный орган).

5. Лица, имеющие право на получение материального обеспечения (далее - получатель), представляют следующие документы:

Пункт 5 изменен Постановлением Правительства РК от 19.02.2014 г. № 118 (см. редакцию от 04.08.2011 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования) 
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 01.05.2014 г.

спортсмены:

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

2) нотариально удостоверенную копию трудовой книжки, либо любой из нижеперечисленных документов, подтверждающий двадцатилетний стаж работы:

трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;

выписку из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;

выписку из ведомости выдачи заработной платы работникам;

послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации;

выписку из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах;

сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях;

архивную справку, содержащую сведения о трудовой деятельности работника;

3) копию протокола соревнований, подтверждающего звание чемпиона и (или) призера Олимпийских игр и (или) чемпиона мира по олимпийским видам спорта;

4) копию удостоверения или приказа уполномоченного органа, подтверждающего звание спортсмена;

тренера:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

2) нотариально удостоверенную копию трудовой книжки, либо любой из нижеперечисленных документов, подтверждающий двадцатилетний стаж работы тренером:

трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;

выписку из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;

выписку из ведомости выдачи заработной платы работникам;

послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации;

выписку из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах;

сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях;

архивную справку, содержащую сведения о трудовой деятельности работника;

3) справку с места работы подтверждающую, что он действительно является тренером спортсмена, завоевавшего звания чемпиона и (или) призера Олимпийских игр и (или) чемпиона мира по олимпийским видам спорта;

4) копию протокола соревнований, подтверждающего звания чемпиона и (или) призера Олимпийских игр и (или) чемпиона мира по олимпийским видам спорта спортсмена, которого он тренировал;

5) копию удостоверения или приказа уполномоченного органа, подтверждающего звание тренера.

6. Срок рассмотрения документов, принятия решения о выплате пожизненного ежемесячного материального обеспечения или об отказе уполномоченным органом не должен превышать двадцать календарных дней с момента принятия заявления.

Пункт 6 изменен Постановлением Правительства РК от 04.08.2011 г. № 914 (см. редакцию от 26.02.2010 г.) (подлежит введению в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования)
Пункт 6 изменен Постановлением Правительства РК от 19.02.2014 г. № 118 (см. редакцию от 04.08.2011 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования) 
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 01.05.2014 г.

7. По результатам рассмотрения представленных документов уполномоченный орган выносит заключение, на основании которого принимается решение о выплате (отказе в выплате) материального обеспечения.

8. О принятом решении о выплате (отказе в выплате) уполномоченный орган уведомляет заявителя в письменном виде в течение десяти календарных дней со дня принятия такого решения.

Пункт 8 измене Постановлением Правительства РК от 04.08.2011 г. № 914 (см. редакцию от 26.02.2010 г.) (подлежит введению в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования)

9. Выплата материального обеспечения производится путем перечисления на лицевой счет заявителя материального обеспечения в банке второго уровня в пределах Республики Казахстан, в случае отсутствия банковского представительства или филиала выплата материального обеспечения производится путем почтового перевода денег.

10. Заявителю отказывается в назначении материального обеспечения в следующих случаях:

Пункт 10 изменен Постановлением Правительства РК от 04.08.2011 г. № 914 (см. редакцию от 26.02.2010 г.) (подлежит введению в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования)

1) непредставления всех документов, указанных в пункте 5 настоящих Правил;

2) несоответствия заявителя условиям пункта 2 настоящих Правил.

11. Решение уполномоченного органа о выплате материального обеспечения или отказе в выплате материального обеспечения может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством  Республики Казахстан.

Причитающуюся мне сумму прошу перечислить (указывается название банка,
МФО банка, номер лицевого счета заявителя или его адрес в случае почтового перевода денег).

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. ____________________________________________________________
2. ___________________________________________________________
3. ____________________________________________________________
4. ____________________________________________________________
5. ____________________________________________________________

_________________ подпись заявителя