В соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 32 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" и в целях упорядочения регламентации квалификационных требований к должностям работников организаций здравоохранения, ПРИКАЗЫВАЮ:
Документ показан в демонстрационном режиме!
Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения Приказ и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791.
Данная редакция действовала до внесения изменений от 24.08.2012 г.
1. Утвердить Квалификационные характеристики должностей работников здравоохранения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Департаменту науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан (Хамзина Н.К.) обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
3. Департаменту административно-правовой работы Министерства здравоохранения Республики Казахстан (Бисмильдин Ф.Б.) обеспечить в установленном законодательством порядке официальное опубликование настоящего приказа в средствах массовой информации после его государственной регистрации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Биртанова Е.А.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
И.о. Министра Б. Садыков
"Согласовано"
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
____________ Г. Абдыкаликова
30 ноября 2009 года
Утверждены приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791
Квалификационные характеристики должностей работников здравоохранения
Квалификационные характеристики (далее - Характеристики) должностей работников здравоохранения служат основой для разработки положений о структурных подразделениях организаций здравоохранения, должностных инструкций работников здравоохранения, для подбора и расстановки кадров, для осуществления контроля за эффективностью их использования, для проведения аттестации работников организаций здравоохранения на соответствие занимаемой должности.
Квалификационная характеристика каждой должности состоит из трех разделов: "Должностные обязанности", "Должен знать", "Требования к квалификации".
Раздел 1. Медицинские организации
Полная версия