В соответствии с Таможенным кодексом  Республики Казахстан и в целях определения уровня профессиональной подготовки, правовой культуры, а также реализации основных принципов подбора и расстановки кадров в системе таможенных органов Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ :

1. Утвердить прилагаемые Правила  проведения аттестации должностных лиц таможенных органов Республики Казахстан.

2. Управлению правового обеспечения (Ансарова И.Ы.) Агентства таможенного контроля Республики Казахстан (далее - АТК РК) обеспечить государственную регистрацию настоящего Приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

3. Пресс-службе АТК РК обеспечить опубликование настоящего Приказа в средствах массовой информации.

4. Департаменту организационной и административной работы АТК РК (Махамбетов К.И.) довести настоящий Приказ до сведения и руководства в работе руководителям Департаментов и управлений АТК РК и его структурных подразделений.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя Председателя АТК РК Ержанова А.К.

6. Считать утратившим силу приказ  Председателя АТК РК № 394 от 20 августа 2003 года «Об утверждении Инструкции по аттестации должностных лиц таможенных органов Республики Казахстан» (зарегистрированный в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 августа 2003 года № 2451, опубликованный в газете «Казахстанская Правда» 26 августа 2003 года № 394).

7. Настоящий Приказ вступает в силу с момента государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

 
 Председатель 
 
 Б. Сапарбаев 
 
 

Приложение

к приказу  Председателя Агентства

таможенного контроля Республики Казахстан

от 23 февраля 2004 года № 91

«Об утверждении Правил проведения аттестации

должностных лиц таможенных органов

Республики Казахстан»

Настоящие Правила определяют порядок проведения аттестации должностных лиц таможенных органов Республики Казахстан, разработаны в соответствии с Таможенным кодексом  Республики Казахстан.

1. Аттестация должностных лиц таможенных органов Республики Казахстан проводится в целях совершенствования деятельности таможенных органов, определения уровня профессиональной подготовки, правовой культуры, а также реализации основных принципов подбора и расстановки кадров в системе таможенных органов Республики Казахстан. При аттестации дается оценка деловых и личных качеств, организаторских способностей, определяется уровень профессиональных знаний, способность принятия самостоятельных решений по кругу исполняемых обязанностей. Основным критерием оценки при аттестации является способность должностных лиц выполнять возложенные на них служебные обязанности.