Близость слов: Окончание:





Внимание! Документ утратил силу с 20.05.2013
Об утверждении Методической инструкции по проведению мониторинга отраслевой программы и порядка составления оперативной отчетности
Приказ Министра экономического развития и торговли Республики Казахстан от 1 сентября 2010 года № 168
Настоящий  Приказ утратил силу в соответствии с Приказом  Министра экономики и бюджетного планирования РК от 20.05.2013 г. № 144
В соответствии с пунктами 7   и 29   Правил разработки и мониторинга отраслевых программ, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 марта 2010 года № 218, ПРИКАЗЫВАЮ :
1. Утвердить прилагаемую Методическую инструкцию   по проведению мониторинга отраслевой программы и порядок составления оперативной отчетности (далее - Методическая инструкция).
2. Центральным государственным и местным исполнительным органам при формировании отраслевых программ руководствоваться данной Методической инструкцией.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
к приказу   Министерства экономического
Методическая инструкция 
по проведению мониторинга отраслевой программы и порядок 
составления оперативной отчетности 
1. Настоящая методическая инструкция разработана в целях оказания методологической помощи уполномоченным органам по проведению мониторинга отраслевых программ, и раскрывает основные методические подходы по формированию оперативной отчетности и сроков ее представления в уполномоченные органы.
2. Целью мониторинга отраслевых программ является улучшение хода их реализации для обеспечения надлежащего и своевременного достижения ожидаемых результатов.
3. Мониторинг является одним из инструментов процесса реализации отраслевых программ, который обеспечивает:
1) регулярность получения информации о текущем состоянии реализации отраслевых программ;
2) согласованность действий государственных органов в реализации отраслевых программ;
3) своевременную актуализацию отраслевых программ с учетом меняющихся внешних и внутренних факторов.
Полная версия
ИС BestProfi