Настоящий Закон устанавливает правовые основы и порядок функционирования системы социального партнерства в Республике Казахстан с целью регулирования социальных и трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений и достижения общественного согласия.

социальное партнерство - система отношений и мероприятий, направленных на обеспечение согласовании интересов представителей исполнительной власти, работодателей и работников;

представители работодателей - физические или юридические лица, уполномоченные на основании учредительных документов представлять интересы работодателя или группы работодателей;

представители работников - органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их учредительными документами, доверенностью либо решением, принятым на собрании, а также иные уполномоченные работниками лица и организации;

стороны социального партнерства - исполнительные органы, работодатели и работники.

Социальное партнерство в Республике Казахстан направлено на рассмотрение следующих основных задач:

1) создание эффективного механизма регулирования социальных и трудовых и связанных с ними экономических отношений;

2) содействие в обеспечении стабильности и национального согласия в обществе на основе объективного учета интересов всех его слоев;

3) содействие в обеспечении гарантий трудовых прав работников, осуществление их социальной защиты;

4) содействие процессу консультаций и переговоров между социальными партнерами на всех уровнях;

5) содействие разрешению коллективных трудовых споров и конфликтов.

Основными принципами социального партнерства являются:

1) полномочность представителей сторон;