Уважаемая Салидат Зекеновна,
Обращаемся к Вас за разъяснением одного вопроса в сфере здравоохранения. Нам необходимо выяснить, регулируется ли стандартами или правовыми документами работа при высокой температуре, ограничение или же приостановка работы в жаркое время сезона. Каков предел температуры в этом случае. Мы начинаем работу в поле, пытались установить ограничение в температуре, Заказчик не согласился. На поле летом температура может достигать + 50 С. и наши сотрудники работают под открытым солнцем 11 часов в сутки. Пыталась найти ответ в официальном сайте Министерстве труда и соц.защиты, нашла схожий (таблица 1 ниже) ответ где запрос идет на регулирование зак-м труда в летние периоды. Они ссылаются на сан.правила утверждаемые Министерством здравоохранения Республики Казахстан. Также вы может увидеть заключение юриста данное на мой запрос изложенное выше (Таблица 2). Прошу Вас подсказать на какое зак-во или же сан.правила мне ссылться при обращении Заказчику установить ограичение в температуре (скажем, приостановка работы если темп.достигнет выше +40).
Заранее благодарю!
таблица 1
Низкая температура в офисе при работе 12 часов
Добрый день, Пожалуйста подскажите, какие стандарты температуры в помещении при которой можно работать по 12 часов в сутки, в дневное и ночное время в зимние и летние периоды для соблюдения норм безопасности условия труда? И если в зимнее время, находясь в офисе с очень низкой температурой, мы ходим полностью в верхней одежде, обогреватель не справляется, все работники постоянно болеют, какие мы имеем права и куда обращаться? Заранее благодарю за ваш ответ.
Ответ: Санитарно-эпидемиологические требования к микроклимату в помещениях для различных отраслей экономики в т.ч. на отдельные виды работы устанавливаются Санитарными правилами утверждаемыми уполномоченным органом здравоохранения.
В этой связи, Вам необходимо обратиться в Министерство здравоохранения Республики Казахстан.
Таблица 2
Карлыгаш, здравствуйте.
К сожалению, часть документов, которые бы регулировали данный вопрос в Казахстане отменена и концов не найдешь. Однако, Вам для ориентира привожу российские стандарты:
«Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. СанПиН 2.2. 4.548—96», утвержденные в рамках закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Эти требования обязаны соблюдать все без исключения «руководители предприятий, организаций и учреждений вне зависимости от форм собственности и подчиненности». Их пока никто не отменял и не изменял.
По закону при восьмичасовом рабочем дне температура воздуха в офисном помещении должна составлять 23—25°С в теплое время года и 22—24°С в холодное (при относительной влажности 40—60%). Отклонение от нормы разрешено лишь на 1—2°С. Допустимое колебание температуры во время рабочего дня — не больше 3—4 °С.
Итак, вы обязаны отсидеть на работе все положенные 8 часов, только если в кабинете не больше 28°С. С каждым лишним градусом сокращайте свой рабочий день на час: 29°С — 6 часов, 30°С — 5 и далее по убывающей. А когда жара в кабинете достигнет 32,5°С — имеете законное право удалиться уже через час.
Если в вашем офисе слишком холодно, рабочий день тоже сокращается. При 19°С — до 7 часов, 18°С — до 6. И далее — минус один час при снижении на каждый градус. Если температуре опустится до 13°С, вам нужно будет продержаться всего час. А чтобы все было строго по закону, повесьте термометр на высоте 1 метр от пола.
Кстати, в правилах СанПиН указана также и допустимая скорость ветра в офисе: она должна быть не больше 0,1—0,2 м/с.
Таким образом, думаю, что Вам, на основании выше представленных данных, лучше просто сделать запрос на сайт МинтрудСоцЗащиты и узнать каким документом регулируется данный вопрос у нас. Не думаю, что наши нормы сильно отличаются от российских, учитывая, что мы в Таможенном Союзе.