Мемлекеттiк басқару жүйесiн жаңғыртуға бағытталған әкiмшiлiк реформаны тереңдету мақсатында ҚАУЛЫ ЕТЕМIН: 

1. Мемлекеттiк басқару жүйесiн реформалаудың мынадай негiзгi қағидаттары белгiленсiн: 

1) кезеңдердiң бiртiндеушiлiгi мен дәйектiлiгi; 

2) реформалаудың алға қойылған мiндеттерiнiң кешендiлiгi және ұсынылып отырған шешiмдердiң жүйелiлiгi; 

3) транспаренттiлiк; 

4) қабылданған шешiмдердi iске асырудың тұрақты мониторингi; 

5) жұмылдырылған барлық мемлекеттiк органдардың өзара iс-қимылының тиiмдiлiгi.

2. Мемлекеттiк басқарудың тиiмдi жүйесi мыналарға негiзделсiн:

2-тармақ өзгертілді ҚР Президентінің 19.03.2010 жылғы № 954 Жарлығымен (21.01.2010 ж. редакцияны қараңыз)

1) өңiрлердiң дербестiгiн сақтау барысында орталық мемлекеттiк органдардың бақылау және қадағалау функцияларының тиiмдiлiгiн арттыру; 

2) атқарушы билiктiң әртүрлi деңгейлерi арасындағы өзара қарым-қатынастарда икемдiлiктi арттыру; 

3) мемлекеттік басқару органдары қызметінің тиімділігін кешенді бағалау;

4) мемлекеттiк қызметке неғұрлым дарынды кадрларды тарту үшiн жағдай жасау; 

5) мемлекеттiк қызметтiң оң имиджiн қалыптастыру; 

6) бюджет процесiне жаңа тәсiлдер енгiзу; 

7) мемлекеттiк менеджменттiң соңғы нәтижеге бағдарланған оңтайлы әдiстерiн енгiзу; 

8) сыбайлас жемқорлықты азайту.

3. Осы кезеңде реформалаудың басымдықтары мыналар болуға тиiс деп белгiленсiн: