Безопасность и охрана труда представляют собой такое состояние защищенности и обеспеченности работников, которое включает правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

 Согласно статье 317 ТК РК, работодатель обязан:  

  1) принимать меры по предотвращению любых рисков на рабочих местах и в технологических процессах путем проведения профилактики, замены производственного оборудования и технологических процессов на более безопасные;  

  2) проводить обучение и подготовку работников по безопасности и охране труда;  

  3) проводить организационно-технические мероприятия по безопасности и охране труда;  

  4) проводить инструктаж, обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ;