В целях совершенствования оказания государственной услуги «Установление инвалидности и/или степени утраты трудоспособности и/или определение необходимых мер социальной защиты» ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по организации медико-социальной экспертизы.

Отменить приказы Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан:

от 4 апреля 2012 года № 110-ө-м «О некоторых вопросах медико-социальной экспертизы»;

от 5 июня 2013 года № 233-ө-м «О внесении изменения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 04 апреля 2012 года № 110-ө-м «О некоторых вопросах медико-социальной экспертизы».

Комитету по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан обеспечить доведение настоящего приказа до сведения своих территориальных подразделений.

Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.

Министр Т. Дуйсенова

1. Настоящие Методические рекомендации по организации медико-социальной экспертизы (далее - методические рекомендации) разработаны в целях формирования единого подхода к ведению и заполнению форм документов при проведении медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ) и носят рекомендательный характер.

2. Методические рекомендации разработаны в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2005 года № 750 «Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы» (далее - Правила) и предназначены для отделов МСЭ и отделов методологии и контроля МСЭ (далее - отдел) территориальных подразделений Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, осуществляющих МСЭ.

3. МСЭ и консультативная помощь врачам медицинских организаций проводится коллегиально при участии руководителя отдела и не менее двух главных специалистов путем рассмотрения представленных документов, осмотра освидетельствуемого лица, оценки степени нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности.

4. Данные освидетельствуемого лица вводятся в централизованный банк данных системы учета инвалидов, в которой формируются акт МСЭ, индивидуальная программа реабилитации, журналы протоколов и документы, выдаваемые освидетельствуемому лицу или его законному представителю, и направляемые в органы, назначающие и осуществляющие социальные выплаты (далее - документы).

5. Справка об инвалидности (далее - справка) и выписка из справки об инвалидности и акта МСЭ (далее - выписка), подтверждающие факт установления инвалидности; справка о степени утраты общей трудоспособности (далее - справка УОТ) и выписка из справки о степени утраты общей трудоспособности (далее - выписка УОТ), подтверждающие факт установления степени утраты общей трудоспособности (далее - УОТ); справка о степени утраты профессиональной трудоспособности (далее - справка УПТ) и выписка из справки о степени утраты профессиональной трудоспособности (далее - выписка УПТ), подтверждающие факт установления степени утраты профессиональной трудоспособности (далее - УПТ); заключение о нуждаемости пострадавшего работника в дополнительных видах помощи и уходе (далее - заключение), являются документами строгой отчетности и относятся к печатной продукции, требующей специальной степени защиты.

6. Реквизиты документов, заполняются в точном соответствии с записями аналогичных реквизитов в акте МСЭ территориального подразделений Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

7. В строке «регион, отдел, адрес» отражается наименование региона, наименование отдела, адрес местонахождения отдела, где проводится освидетельствование.