1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Приложение 4 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631
Приложение 5 изменено в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 31.03.2017 г. № 55 (см. редакцию от 29.07.2015 г.) (изменение вводится в действие с 01.07.2018 г.) Приложение 5 изложено в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.07.2019 г. № 387 (см. редакцию от 31.03.2017 г.) (изменение вводится в действие с 17.08.2019 г.) Приложение 4 изложено в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 12.08.2022 г. № 309 (см. редакцию от 30.07.2019 г.) (изменение вводится от 29.08.2022 г.)
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.08.2022 г.
Минимальный социальный стандарт «Величина прожиточного минимума»
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
2. Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам:
физические лица.
3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:
|
№ п/п |
Наименование нормы/норматива |
Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив |
Размер нормы/ норматива |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Величина прожиточного минимума (далее – ВПМ) |
Статья 17 Закона Республики Казахстан «О минимальных социальных стандартах и их гарантиях», Закон Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год |
1. ВПМ определяется и устанавливается ежегодно с учетом прогнозного уровня инфляции законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, и является основой для установления: 1) государственной базовой пенсионной выплаты; 2) государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка с инвалидностью (детей с инвалидностью); 3) специальное государственное пособие лицу, осуществляющему уход. ВПМ рассчитывается уполномоченным органом в области государственной статистики путем сложения стоимости продовольственной корзины (далее - СПК) и расходов на непродовольственные товары (далее - РНТ) и услуги по формуле: ВПМ=СПК+РНТ. |
Минимальный социальный стандарт «Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск»
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
2. Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам:
физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по трудовому договору.
3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:
|
№ п/п |
Наименование нормы/норматива |
Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив |
Размер нормы/ норматива |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск |
Статья 88 Трудового кодекса Республики Казахстан |
Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя |
Полная версия