1. Настоящие Правила формирования и ведения Реестра организаций инвалидов (физических лиц - инвалидов, осуществляющих предпринимательскую деятельность) Холдинга (далее - Правила) разработаны в соответствии с Правилами закупок товаров, работ и услуг акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и организациями, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления, утвержденными решением Совета директоров от 26 мая 2012 года, протокол № 80 (далее - Правила закупок).

2. Настоящие Правила определяют порядок формирования и ведения Реестра организаций инвалидов (физических лиц - инвалидов, осуществляющих предпринимательскую деятельность) Холдинга (далее - Реестр).

3. Реестр формируется и ведется Уполномоченным органом по вопросам закупок в лице дочерней организации, определенной Правлением АО «Самрук-Қазына» в электронном виде.

Реестр содержит информацию о полном наименовании организации инвалидов (физическом лице - инвалиде, осуществляющем предпринимательскую деятельность, ее юридическом адресе (месте жительства (нахождении)), производимых товарах.

4. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

Организация инвалидов (физическое лицо - инвалид, осуществляющий предпринимательскую деятельность) - юридическое лицо (физическое лицо - инвалид, осуществляющий предпринимательскую деятельность), созданное в соответствии с законодательством Республики Казахстан и соответствующее требованиям, предусмотренным настоящими Правилами;

Уполномоченный орган - уполномоченный орган по вопросам закупок в лице дочерней организации, определенной Правлением АО «Самрук-Қазына».

5. Реестр формируется Уполномоченным органом по мере поступления заявок от организаций инвалидов (физических лиц - инвалидов, осуществляющих предпринимательскую деятельность).

6. Организации инвалидов (физические лица - инвалиды, осуществляющие предпринимательскую деятельность) включаются в Реестр в случае, если они являются отечественными товаропроизводителями и соответствуют следующим условиям:

для юридических лиц:

1) численность инвалидов составляет не менее пятидесяти одного процента от общего числа работников;

2) расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее пятидесяти одного процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, а также зрения, - не менее тридцати пяти процентов) от общих расходов по оплате труда работников.

Для физических лиц:

физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, является инвалидом.