В соответствии с пунктом 7 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:
Об утверждении Правил и условий проведения аттестации гражданских служащих Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 5 декабря 2016 года № 74. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 28 декабря 2016 года № 14620
Заголовок настоящего Приказа изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 25.08.2020 г. № 131(см. редакцию от 20.12.2018 г.) (изменение вводится в действие с 12.09.2020 г.)
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 12.09.2020 г.
1. Утвердить прилагаемые Правила и условия проведения аттестации гражданских служащих Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 25.08.2020 г. № 131 (см. редакцию от 20.12.2018 г.)(изменение вводится в действие с 12.09.2020 г.)
2. Признать утратившим силу приказ Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 28 марта 2016 года № 66 «Об утверждении Правил и условий проведения аттестации гражданских служащих Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13575, опубликованный в информационно-правовой системе «Әділет» от 15 апреля 2016 года).
3. Юридическому департаменту Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (далее - Агентство) в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в информационно-правовой системе «Әділет»;
3) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;
4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Агентства.
5. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции К. Кожамжаров
Утверждены приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 5 декабря 2016 года № 74
Правила и условиях проведения аттестации гражданских служащих Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы
Заголовок настоящих Правил изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 25.08.2020 г. № 131(см. редакцию от 20.12.2018 г.) (изменение вводится в действие с 12.09.2020 г.)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила и условия проведения аттестации гражданских служащих Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 7 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Трудовой кодекс), Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» и определяют порядок и условия проведения аттестации гражданских служащих, занимающих должности в подведомственном Агентству Республики Казахстан по делам государственной службы республиканском государственном казенном предприятии «Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан» (далее – служащие).
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 25.08.2020 г. № 131(см. редакцию от 18.02.2019 г.) (изменение вводится в действие с 12.09.2020 г.)
2. Аттестация служащих – процедура по определению уровня их профессиональной и квалификационной подготовки, деловых и личностных качеств.
3. Основным критерием оценки при аттестации является способность служащих выполнять возложенные на них обязанности.
4. Задачами аттестации являются:
Полная версия